拘役或者管制是有案底的。

　　拘役和管制都属于我国刑法规定的刑事处罚。

　　《刑法》第三十三条

　　主刑的种类如下：

　　1.管制；

　　2.拘役；

　　3.有期徒刑；

　　4.无期徒刑；

　　5.死刑。

　　会影响。法律快车提醒您，用人单位可以依法解除劳动合同。

　　《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条

　　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

　　1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　2.严重违反用人单位的规章制度的；

　　3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

　　4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

　　5.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

　　6.被依法追究刑事责任的。

　　符合法定条件，拘役就可以判缓刑。

　　《刑法》第七十二条

　　对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：

　　1.犯罪情节较轻；

　　2.有悔罪表现；

　　3.没有再犯罪的危险；

　　4.宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。