在中国不断法制化的今天，越来越多的企业会面对形形色色的法律问题，无论是内部风险防范还是企业在经济交往当中遇到的法律问题。今天结合就本人的执业经验对企业的风险防范谈谈自己的看法。 自我国进行改革开放以来，尤其是加入WTO后，明显加快了与国际接轨的步伐。市场经济得到了极大的发展，社会平民百姓的创业热情也被极大的激发出来，但涉及企业的纠纷案件逐年上升。创业者的创业过程中不仅仅面临的是企业经营带来的困惑，伴随而来的一系列法律问题也极大的阻碍了创业者前进的步伐。 创业者的第一目标是企业的发展壮大，这无可厚非，但创业者应当对法律底线有一个基本的认识，清楚自己的行为是否为法律所禁止。在自身对问题尺度无法把握时，建议通过其他途径进行了解、咨询。 目前我国的现实情况表明，创业者在最初的创业阶段，往往把全部精力都集中在企业发展上，只看重企业的规模、业绩、利润等问题，几乎忽略了法律风险的防范。有一些企业最终无法继续存活下去，就是因为在创业之初法律意识相当单薄，企业内部极其混乱，企业结构缺乏合理性，公司员工管理、激励制度不完善，缺少风险防范机制。在企业内部以及对外发生矛盾纠纷时，轻则影响企业的健康发展，重则拖垮企业。因此，企业的风险防范将对企业的发展将产生很大影响，是制约企业发展的重要因素。 根据本人在提供法律服务中接触的大量案例来看， 企业往往在发生纠纷时，才意识到问题的严重性以及企业的风险防范制度的不足，导致企业无法有效的维护自身权益，给企业造成极大损失。 建议创业者在创业之初除做好企业经营的规划外，更要搭建合理的企业结构、规范企业员工管理、激励制度以及财务制度，建立健全企业风险监控机制及其他配套制度，以促进企业的健康发展。