4月5日—7日是清明节小长假,如果在这个小长假里必须加班的话,加班费应该怎么算呢?
据《国务院办公厅关于2014年部分节假日安排的通知》,4月5日放假,4月7日(星期一)补休。根据相关法规,用人单位在4月5日期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;4月6日—7日期间用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%,休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%,每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。