周泽国律师
四川-南充
主办律师
在人身损害赔偿过程中老年人具有哪些情况可以要求赔偿误工费
损害赔偿2011-03-14|人阅读
随着现代社会发展，生活水平的提高，人的健康状况有了很大的改变，有些已达到70岁的老人还可以被聘到用人单位继续工作，而目前我国劳动法规定的男60岁退休，女55退休，特殊岗位的女工50岁就可以退休，这些退休人员大部分会利用“余热”为社会作出贡献。
对于这些老年人并完全丧失劳动能力，在发生人身损害事故后，如果这些老年人能证明自己有工作，假如提供了个体工商户营业执照等相关证据，或返聘单位与之签订的用工合同之类的证据，在司法实践中，法院一般会支持这些老年人的误工费。
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