济南生育保险政策与产假工资，产假保险是指什么？产假多长时间？产假期间工资发多少？我们一起来学习一下济南生育保险报销相关知识济南生育保险的实施范围：职工生育保险实行属地化管理，我市行政区域内的各类企业、自收自支的事业单位、民办非企业单位和与之形成劳动关系的劳动者均应参加生育保险。目的是维护城镇企业女职工合法权益，保障其在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健，均衡企业生育保险费用的负担。济南生育保险缴费比例是多少？生育保险由用人单位按当年全部职工缴费工资总额的0.8%缴纳;职工个人不缴费.济南生育保险组成：一是产假，指职工女性在分娩前、后所享受的有薪假期；二是生育津贴，指职工妇女因生育后离开工作岗位，不再从事有报酬工作以致收入中断，获得的定期现金补助；三是医疗服务，指由医院、开业医生或助产士为职工妇女提供的妊娠、分娩和产后的医疗照顾，以及必须的住院治疗。一、济南产假天数？产假多少天？有陪产假吗？女职工符合计划生育政策规定生育或引流产如何享受产假？①怀孕不满4个月引流产的产假15-30天，自2008年1月1日起，不满两个月流产的15天，2个月以上不满3个月为20天，3个月以上不满4个月引流产的为30天，4 个月以上引流产的产假42天。②正常生育产假为90天，难产的增加15天，多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增加15天，晚育的增加60天。二、生育津贴如何计算：产假期间用人单位停发工资，由生育保险基金支付生育津贴，生育津贴的计算公式为：女职工生育前12个月的平均月缴费工资×产假天数÷30天。女职工领取生育津贴后，用人单位不再支付其产假期间的工资。三、济南产假保险的计算方法与数额，生育医疗费待遇标准如何规定：用人单位按时足额缴纳了生育保险费的，其符合计划生育政策规定的女职工生育或者引流产的医疗费，包括产前的检查费、接生费、手术费、住院费、药费，实行定额包干，由生育保险基金按以下标准支付：① 怀孕不满4个月引流产的300元；② 顺产或怀孕满4个月以上引流产的1200元，自2008年1月1日起调整为1600元；③ 阴式手术产的1600元，自2008年1月1日起调整为2000元；④ 剖宫产的3500元，自2008年1月1日起调整为3800元。生育者本人没有生育保险，配偶交纳保险者，自2008年1月1日起男职工配偶享受生育保险待遇标准：

①顺产800元；② 阴式手术产1000元；③ 剖宫产1900元。计划生育手术的医疗费如何报销？ 因实行计划生育需要实施放置或取出宫内节育器，皮下埋植术，绝育及复通手术的检查费，手术费据实报销。生育并发症医疗费如何报销？ 生育并发症的医疗费用按规定报销。其用药范围，诊疗项目和医疗服务设施标准按本市基本医疗保险的有关规定执行生育保险是针对生育行为特点，通过国家立法规定，在女性职工因生育子女而导致劳动力暂时中断、失去正常收入来源时，由国家或社会提供物质帮助的一项社会政策。 女职工可以从生育保险中获益，分别享受到产假、生育津贴和生育医疗费、生育并发症医疗费报销等保险待遇。 济南市目前已建立起医疗、工伤、生育、养老、失业保险“五险合一”的社会保障体系，生育保险作为职工本人不用负担一分钱的纯福利性保险，只要用人单位按当年全部职工缴费工资总额的0．8％缴纳生育保险基金，职工就能享受到产假、生育津贴和医疗服务三项基本服务。据济南市医保办介绍，生育保险自2000年开始经过3年的运行，实施政策基本配套，服务措施规范，基金运行情况平稳，企业职工基本满意。 目前济南市有24家生育保险定点医疗机构， 在定点医疗机构生育就诊的，可以享受一切生育保险；不在定点医疗机构生育的，只能申领生育津贴和定额包干的生育医疗费，生育并发症医疗费不能报销。