根据《工伤保险条例》相关规定,工伤认定需要满足四个要件:
第一, 劳动者人身有因事故受到伤害的事实;
第二,劳动者与用人单位之间存在劳动关系;
第三,劳动者所受伤害符合《工伤保险条例》应当认定为工伤或视同工伤的情形;
第四,劳动者所受伤害不存在《工伤保险条例》禁止认定为工伤的情形。