2007年5月9日，李X标找到我，向我反映以下情况：李X标从 1993年12月16日开始一直在东莞易X电子制品有限公司（下面简称“易X公司”）工作，到了 2007年4月12日被易X公司无故解雇。李X标的底薪是每个月1900元，但易X公司只支付加班费2.5元/小时。李X标每个月固定加班50个小时。

之后我接受李X标的委托，担任他的劳动仲裁代理人，向东莞市劳动争议仲裁庭高埗分庭提起追讨加班费的申诉。之后东莞市劳动争议仲裁庭高埗分庭驳回李X标的申诉请求。

再之后我作为原告李X标的诉讼代理人，向东莞市人民法院提起追讨加班费的诉讼。我的起诉理由：（略）被告易X公司答辩如下：一、原告入职后第一次领取工资时，被告已用工资条之形式告知原告拒付的加班工资额度。二、原告无不可抗力或其他正当理由，未构成仲裁期间中止和仲裁期间中断，原告的仲裁时效已过。我的代理意见：（略）在一审中，法院支持原告关于加班费的诉讼请求，判决被告易X公司支付拖欠的两年加班费15930元给原告。

被告不服一审判决，向东莞市中级人民法院提起上诉。上诉理由同一审的答辩理由。我继续担任李X标的诉讼代理人。我的答辩意见：（略）2008年3月6日，二审法院作出如下判决：驳回上诉，维持原判。

被告东莞易X电子制品有限公司另一名工人对我说：“我在易X公司工作十几年了，见过很多工人告易X公司的案，但工人都输了，你这个案是赢易X公司的第一例！”

（备查：一审二审民事判决书、一审二审代理词。判决书包含：原告和被告及上诉人和被上诉人双方名称、地址、委托代理人、主张；法庭认定的事实、判决的理由、判决结果）

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