茂名
工伤赔偿
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法律知识
一年劳动合同期限试用期不得超过多久
劳动合同期限一年，试用期最长不得超过两个月。本文详细解读了《...
#试用期
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借款不归还是否构成诈骗罪行为
借款不归不一定构成诈骗罪行为，诈骗罪是指以非法占有为目的，用...
#其他债权
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申请执行前必须准备哪些文件资料
申请执行前必须准备的文件资料包括执行申请书、法律文书的生效证...
#申请执行
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机关事业单位工伤制度
解读机关事业单位工伤制度，了解工伤待遇和费用垫付责任。工伤员工在停工留薪期内享受原工资福利待遇，并由单位支付住院伙食补助费和交通、食宿费用。
#工伤赔偿条例
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工地出工伤事故哪个部门处理
工地发生工伤事故，应联系劳动行政部门工伤科或劳动科处理。工伤认定和赔偿可通过工伤保险基金或用人单位支付。纠纷可通过协商、调解、仲裁解决，法律保障工伤职工权益。
#工伤事故处理
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没有劳动合同工伤赔偿可要求双倍工资吗
没签劳动合同受伤能否要求双倍工资赔偿？工伤赔偿包括哪些内容？仲裁时效有多长？本文为你解答这些问题，保障你的合法权益。快来阅读，了解更多工伤赔偿的法律知识吧！
#工伤赔偿知识
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