潮州调岗降职降薪法律咨询
潮州
调岗降职降薪
我是在一家银行工作的外包人员,领导说下月底合同到期我这个岗位不需要人了,请问这样可以申请赔偿吗
你好这个如果是无故被辞退的话一般可以主张一年两个你好,这个如果是无故被辞退的话,一般可以主张一年两个月的经济赔偿金
泰好赔律师
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事业单位股级调动到新单位,如何保留股级
你好,请问你遇到什么具体事情,需要结合具体情况分析,建议及时说明详细情况
潮州法律问答顾问律师
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请问原本是泰语翻译的工作,公司因为经营状况,导致需要将我调岗到西班牙市场部门,是合法调岗吗
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
智奇诺团队律师
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北京异地补办身份证需准备户口簿或居住证,前往居住地公安机关申...
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工伤认定
由劳动保障行政部门负责。依据《工伤保险条例》,工伤包...
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债务人坐牢了怎么办
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坐牢后,债权人仍可追回债务。可通过协商还款或起诉法院追...
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劳务派遣发生纠纷找哪个部门
劳务派遣纠纷可找用人单位协商、调解组织调解或劳动仲裁委员会仲裁,不服裁决还可起诉。劳动仲裁四步骤为申请、受理、准备、审理,法律问题解决途径多样,需根据实际情况选择。
#劳务派遣合同纠纷
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劳务派遣发生劳动纠纷后找谁
劳务派遣发生劳动纠纷时,劳动者应明确用人单位为劳务派遣单位,纠纷涉及接收单位时应列为共同被告。劳动纠纷可通过协商、调解、仲裁和诉讼等方式解决。
#劳务派遣合同纠纷
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非全日制用工也属于劳动关系吗
非全日制用工同样属于劳动关系,享有与全日制相同的劳动权益保障。本文详细解析了非全日制用工的劳动关系、合同订立及社保待遇,帮助劳动者和用人单位更好地维护自身权益。
#非全日制用工纠纷
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