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饮酒后骑车摔伤职工医保能保销吗

你好，你可以申请办理的

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老人去逝，医院还未结算，医保卡丢失怎么办

法律分析：医保卡丢失，看病的也可以先自行全额支付现金，再拿缴费凭证到参保地社保局申请报销。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十四条国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。参保人员在挂失、换卡期间需要就诊的，可在就诊的定点医疗机构先行垫付所发生的医疗费用，并复印1份《挂失申请书，或到市医保中心开具挂失证明单，待领到新卡后可到原就诊的定点医疗机构报销。

吕梁法律问答顾问

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社保局以单位没有在用工地缴工伤保险为由拒赔工伤待遇，怎么办

单位没交工伤保险职工工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。也可以由职工本人持劳动关系的相关证明，直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据：《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

太原法律问答顾问

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您好，医保卡升级是怎么回事

2021年医保卡由实体卡升级成为电子卡，一方面是为了实现医保数据的全国联网，便于政府管理与信息的提取；更重要的方面是为了便民利民，切实达到“一码在手，医保无忧”的效果。法律依据：《人力资源社会保障部办公厅关于开展社会保障卡“一卡通”创新应用示范工作的通知》第二条规定：各示范地区要在稳步推进现有实体社保卡应用的基础上，结合第三代社保卡扩展跨部门“一卡通”应用。积极推广电子社保卡服务，让群众自主选用实体卡或电子卡。遵循全国统一标准，加快社保卡电子证照应用。全面升级部署用卡、扫码、刷脸等受理环境，大力发展不见面服务。工作任务分综合示范和专项示范。

朔州法律问答顾问

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到退休年龄但医保不够是单位补还是个补？

退休职工的医保补交政策如下：参保人在达到国家规定的退休年龄，享受医保待遇的累计最低年限为：男满30年、女满25年。参保职工在退休时，单位应该持档案、审批表、基本医保卡在30日内前往医保经办机构进行待遇审核手续。在符合交费年限的情况下，已经达到国家规定年龄的人员，审批通过的次月就可享受医保待遇。那么未达到的，单位和参保人员需要以办理退休手续时的当地上年度职工月平均工资为基数，一次性来补交好所差月份的基本医保保费后，才可以继续享受医保待遇。综上所述，如果自己是退休员工，并且交费年限不足或退休时已经选择住院医保待遇申请转为基本医保待遇的参保人员，就需要根据规定办理医保补交手续了。

朔州法律问答顾问

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60岁以上的农村户口企业职工怎么单独上工伤险

企业一般不可以单独买工伤保险。如果企业与劳动者建立了劳动关系，应当一并为劳动者购买养老保险、医保、工伤保险等保险，不能只购买工伤保险这一类社保。企业应当在用工之日起及时为劳动者向社保经办机构申请社保登记，并为其缴纳各项社保费用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

阳泉法律问答顾问

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我是双女家庭俩女以出稼。我老俩都72岁了，但没底保。是否交不交医保？

可以与医疗保险部门进行核实

临汾法律问答顾问

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我们单位做工资的工资员，私自提高自己养老保险，这违法不？

可以申请劳动仲裁，要求单位经济补偿

太原法律问答顾问

太原法律问答顾问律师

期间产生了个人续交养老保险费用，请问这些问题法律能给预支持吗？我想请求法律援助。

建议质询社保部门，这样会更准确的

阳泉法律问答顾问

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你好，无证驾驶摩托车发生意外医保报不报？

无证驾驶不可以报医保。当事人无证驾驶造成摔伤，保险公司可以在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿。无证驾驶当事人本人的医疗费用，是不会给报销的。无证驾驶怎么处罚1、未取得驾驶证就驾驶车辆的，扣留车辆，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款，还可以并处15天以下拘留；2、把机动车借给未取得机动车驾驶证的人驾驶，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款，可并处吊销驾驶证，如果无证驾驶者肇事引发伤亡事故，车主还将负连带责任。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百六十五条对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：（一）有严重疾病需要保外就医的；（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；（三）生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯，或者自伤自残的罪犯，不得保外就医。对罪犯确有严重疾病，必须保外就医的，由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。在交付执行前，暂予监外执行由交付执行的人民法院决定；在交付执行后，暂予监外执行由监狱或者看守所提出书面意见，报省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。

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失地保险能退吗？

两者并不冲突。职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

93年三月份补交了92年一年的养老保险，档案需要补三个月的养老保险，能不能补到档案里

个人买养老保险所需要的资料有本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等；申请人携带相关资料到户口所在区的社保局办理，因每个地区社会保险政策不同，缴费方式也有差异；参保人根据自己的劳动收入选择档次，养老保险最少累计交满15年。参保人必须等到退休男缴60岁，女满55岁的时候才可以申请按月领取养老金。未缴满15年的仍要继续缴满15年方能退休领取养老保险金。个人可以以自由职业者的身份缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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异地就医回当地报销，需要什么材料

在外地就医回老家报销需要提供的材料：1、本市医院出具的转院证明；2、拿医院出具的转院证明到本市、区社保处（医保处）异地就医审批备案；3、异地定点医院住院发票原件；4、机打的费用清单原件；5、住院病历有效复印件（医院盖章有效）1份；6、身份证复印件1份。外地就诊报销程序：1、带患者身份证、两张一寸彩色照片、新农合医疗证到县合管办办理转诊备案手续；2、携带患者身份证、新农合医疗证和转诊备案手续到转诊医院就医，办理新农合住院手续；3、出院后，凭患者本人身份证（或户口本）、新农合医疗证、病历复印件、住院结算单（有的是发票形式的）、住院费用清单、转诊备案手续到合管办报销。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

阳泉法律问答顾问

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我在a公司上班和开资但是工伤保险是b公司缴纳，发生工伤后b公司不承认我在a公司的工资流水怎么办

即使用人单位不承认是工伤，不愿意向社会保障局申请进行工伤认定的，此时受伤的职工或其家属也是可以按照规定申请进行工伤认定，只不过要注意申请工伤认定期限，最好不要超过规定的期限申请进行认定。1、由公司在事故伤害发生之日起30日内，向社保部门提出工伤认定申请；法律依据：法律依据：用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。二、哪些情形可以认定为工伤二、哪些情形可以认定为工伤2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；4、患职业病的；4、患职业病的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；8、以下情形视同工伤：8、以下情形视同工伤：（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；三、发生工伤后公司应该怎么做三、发生工伤后公司应该怎么做2、保护事发现场，拍片、人员访谈做笔录，展开一系列的调查和收集资料工作，并一一归档。2、保护事发现场，拍片、人员访谈做笔录，展开一系列的调查和收集资料工作，并一一归档。4、写好工伤报告，下发处理文件。4、写好工伤报告，下发处理文件。6、在2个月内等待劳动部门有关方面的《工伤认定》结果。6、在2个月内等待劳动部门有关方面的《工伤认定》结果。8、医疗期满，病情稳定，申请工伤等级鉴定。8、医疗期满，病情稳定，申请工伤等级鉴定。10、上保险中心申领一次性伤残补助金。10、上保险中心申领一次性伤残补助金。12、在整个过程中，一定要做好记录，记录种类如下：发薪记录；受伤员工主张权利，人力资源部工作依据；劳动合同签订情况。12、在整个过程中，一定要做好记录，记录种类如下：发薪记录；受伤员工主张权利，人力资源部工作依据；劳动合同签订情况。

阳泉法律问答顾问

阳泉法律问答顾问律师

60岁以上缴纳失业保险金的被用人单位不需要领取失业保险金吗？

你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。

长治法律问答顾问

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的交通费用、住宿费用和伙食费用是怎样报销的，可以报销吗？

可以报销，由单位报销，金额参照工伤条例执行，护理费仅限工伤认定前，认定后有工伤保险支付，而家属食宿费由公司和你协商支付

晋城法律问答顾问

晋城法律问答顾问律师

停止缴纳公积金，但不到六个月怎么提取

法律分析：可以。职工离职以后，需要等待公积金账户封存6个月后，才能申请提取。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生规定的其他情形外，不得中止和中断。法律依据：《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第(二)、(三)、(四)项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

大同法律问答顾问

大同法律问答顾问律师

社保只交了一个月就生了孩子，能报销吗？

生小孩的社保报销标准：剖腹产费用2000元内不能报销，2000-7000元的部分可报销45%，超过7000的部分可以报销65%。但是只有参加了社保的职工或者配偶参加了社保的人，才能依法去申请报销。法律依据：生小孩的社保报销标准：剖腹产费用2000元内不能报销，2000-7000元的部分可报销45%，超过7000的部分可以报销65%。但是只有参加了社保的职工或者配偶参加了社保的人，才能依法去申请报销。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

阳泉法律问答顾问

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企业年金中企业账户中的钱，是否有权扣回？

具体原因是什么?单位的财务执行的是单位的财务管理制度和国家法律制度，扣款也要有依据，如果个人与单位有债权债务关系并已到期可能就会有这种情况，最好查清楚原因

阳泉法律问答顾问

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外包人员是否有五险一金？

法律分析：外包员工是根据公司与企业的商订，员工与企业签定劳动合同，人事关系属于企业，由企业派遣到外资公司工作，工资由外方支付给企业，再由企业发放给员工。所以外包员工也有五险一金，外包员工的五险一金是由外包公司承担交纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

长治法律问答顾问

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拖欠养老金住房公积金

您好！关于您咨询的“公司拖欠住房公积金如何处理”问题回复如下：劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位应当依法给劳动者缴纳住房公积金，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。个人和单位缴费比例均不低于5、不高于12，且公司缴费比例不低于个人缴费比例。有条件的地区可以适当提高缴费比例，劳动者可以到当地的住房公积金管理中心进行详细了解。【法律条文】:法律依据：《住房公积金管理条例》：第十三条住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。《住房公积金管理条例》：第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。《住房公积金管理条例》：第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

阳泉法律问答顾问

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今天离职了，可以仲裁吗？

你好，可以申请劳动仲裁，如果你在用人单位工作，劳动合同是工作了几个月之后才签，你现在主动离职，可以要求公司未签订合同的时间段，支付双倍工资。法律依据：《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起，超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

大同法律问答顾问

大同法律问答顾问律师

那么医疗保险、养老保险等按劳动合同怎么办？

公司对于无法胜任工作任务的罹患癌症的员工，可以在支付相应工资的情况下接触与其的劳动合同。《劳工合同法》规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

晋城法律问答顾问

晋城法律问答顾问律师

单位没有和职工一起买保险，请问职工可以要求单位陪偿吗？

您可以依法申请劳动仲裁，要求单位支付相应的经济补偿

忻州法律问答顾问

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休完产假，公司让我交一些个人社保

法律分析：女职工休产假期间的社保是和正常工作期间一样，是个人缴纳一部分，单位缴纳一部分。因为在产假期间也是正常的劳动合同期内，在劳动合同期内用人单位必须继续缴纳社保。用人单位需按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳，个人缴纳部分孕妇可以自己交给单位，由单位统一缴纳；也可以与单位协商，由单位代扣或垫付，以后归还。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

太原法律问答顾问

太原法律问答顾问律师

大学生能签订劳动合同并缴纳社保吗？

一、劳务合同需要交社保吗1、签的劳务合同,公司是不需要给员工交社保的。2、劳务合同一般是临时的，类似承揽性质的，才是劳务合同，签订的劳务合同，双方就不属于劳动关系，用人单位是可以不给员工缴纳社保的。3、如果双方之间是劳动关系的，用人单位则必须给劳动者购买社保，否则，用人单位的行为就属于违法的行为，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉，举报。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

长治法律问答顾问

长治法律问答顾问律师

乡村合作医疗住宅康复医院报销吗？

凡参加新型农村合作医疗的人员，年度内住院医药费用可按规定的补偿比例报销。住院才能比例报销，乡镇卫生院，报销比例为70％；县级定点医疗机构报销比例不低于40％。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

阳泉法律问答顾问

阳泉法律问答顾问律师

下岗职工社会养老保险中间停了五年，怎样补缴？

法律分析：有工作后补缴即可。养老保险最低交十五年，十五年后也可继续缴纳的。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。法律依据：《中华人民共和国保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

大同法律问答顾问

大同法律问答顾问律师

请问2004年进入公司，能不能起诉公司？

法律分析：公司不按规定交社保，员工不可以到法院起诉，因为这不在法院的案件受理范围之内。但是劳动者可以到当地的劳动监察部门进行举报;也可以自行补缴社会保险，而后起诉单位，要求单位返还其中应当由单位承担的社会保险费用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

长治法律问答顾问

长治法律问答顾问律师

我家20年来一直没有给粮食补贴，应该去哪个部门找

种粮补贴的需要找当地农业部门

阳泉法律问答顾问

阳泉法律问答顾问律师

我三月养老金没有发是什么原因

建议和对方进行协商沟通解决

刘建武

刘建武律师

请问失业金领完了以后怎么办？

失业金领取完后没有其他的手续。只有重新参加工作、并且还有未领完的失业金的人员才需要到社保中心办理相关手续，即失业人员在享受待遇期限内重新就业的，需在就业之日起十五日内，到原经办机构办理停止享受失业保险待遇手续。法律依据：《失业保险条例》第十五条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；（七）有法律、行政法规规定的其他情形的。

晋中法律问答顾问

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住院报销了后，孩子学校报销是按出院后报销了的报还是，住院花了的报

你好，积极问询报销部门处理

太原法律问答顾问

太原法律问答顾问律师

公积金余额可以付首付吗

公积金余额不可以做首付。公积金的使用原则是先消费后提取，提取公积金应在购房行为发生之后。使用公积金购房首套房的首付比例一般不低于20%~30%，首套房结清使用公积金购房二套房的首付比例一般不低于30%。法律依据：《住房公积金管理条例》第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

运城法律问答顾问

运城法律问答顾问律师

异地的养老保险断交现在又重新在新单位参保有影响吗

你好，具体以社保部门的答复为准

阳泉法律问答顾问

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生病辞职可以申请失业金嘛

法律分析：因病辞职是不能拿失业金的，因为劳动法规定领取失业金的条件之一是非本人意愿中断就业的才能领取，如果是本人辞职，是不能领取失业金的。不过，职工在生病期间不能从事原工作的，用人单位需要提前一个月以书面形式通知劳动者或者支付一个月工资后才可解除合同，如果单位没有提前告知或者未给予补偿，并要求员工自己申请离职的，职工可以保留证据并申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

阳泉法律问答顾问

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合作医疗中止，下一年的换地方交了，今年的还可以报销吗

合作医疗报销是有时间限制的。一般新型农村合作医疗的报销时间是当年之内，如果花费的医疗费用跨年度的，则一般不超过一季度，具体则根据各地的相关规定来确定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

阳泉法律问答顾问

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中途断了半年，现在又找到新的工作岗位保险也是刚交上，但是发现以怀孕两月了，生完小孩可以报销吗

你好、是这样的,要享受生育相关报销，必须同时具备两个条件，一是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)；二是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。

郭志杰

郭志杰律师

请问我于1996到2000年期间，在某行政单位干零时工，未签订劳动合同，可以吗？

你好，建议按照当地社保部门的答复处理

陈艳丽

陈艳丽律师

你好，我在1996年到2000年在某行政单位干临时工，像补缴这期间的养老保险，可以吗？

用人单位要为临时工缴纳养老保险。只要员工和单位存在实际的劳动关系，那么单位就需要为员工缴纳社保。在《劳动法》中明确要求单位必须为员工缴纳社保费用的。

阳泉法律问答顾问

阳泉法律问答顾问律师

我2022年，4月入职，不给签劳动合同，也不给交社保，现在工作出现问题，责任不在我，却要扣我钱合理吗

单位无正当理由的，不能扣工资，但在下列情形下可以扣：代扣代缴个人所得税；代扣代缴社保费用；以及代扣法院判决、裁定中要求劳动者支付的抚养费、赡养费等。法律依据：《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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怎么全部提取住房公积金

提取住房公积金需要提供身份证复印件（验原件）、住房公积金提取申请表，以及所购住房的《不动产登记证书》（《房屋所有权证》）和契税完税证明；未取得《不动产登记证书》的，应提供在不动产登记系统备案登记的《商品房销售合同》

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单位放假，不给交保险怎么办

根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此如果公司不给交社保可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的

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单位放假，不给交保险怎么办

根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此如果公司不给交社保可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的

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负责任的还是我啊因为是我的实名绑定的银行卡，我拒绝提供卡号这也是属于我的隐私啊是否是要拿我的卡号来偷税

你好，最好及时报警处理

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负责任的还是我啊因为是我的实名绑定的银行卡，我拒绝提供卡号这也是属于我的隐私啊是否是要拿我的卡号来偷税

你好，最好及时报警处理

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补交2021年的养老金可以吗

一般来说，补交养老保险可以是单位补缴，也可以是个人补缴。补缴流程如下：（1）在办理补交养老保险前，个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请。（2）收集填写补交养老保险所需的资料的

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您好，我想交养老保险，是个人缴好，还是挂靠单位好。挂靠单位也是我自己出钱

你好，个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可，本地户口，可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保；而非本地户口或农村户口，只能通过单位方式参保了。

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您好，我想问下我已经退休4年了，到现在企业一直拖欠公积金不发

劳动监察大队举报解决

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之前已经交了第二年的医保了，不停保公司交不进去医保，但是现在我旷工离职了我该如何续保？

离职后交社保：1、个人辞职后，单位会办理社保停缴手续，等找到新工作单位后，在新单位继续参加社保就可以。2、如果个人离职后没有找到新工作单位或者新单位没有给买社保，而本人又想继续买社保，那么在办理离职手续的就需要和原单位的人事部门协商好，由自己出钱，让原单位替自己继续购买社保，一般都会同意的

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能一下交二份养老保险吗？

没有什么实质的意义，只是多交点钱

成彩红

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我想咨询一下医保的问题

申请医保报销需要下列材料：当事人的身份证、社保卡或者医保卡、住院的病历、门诊病历；以及缴纳医疗费用的单据等。当事人可以准备好上述材料到定点的医疗机构或药店等进行报销。

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如果单位保险欠交，自己又转不出来，能否自己垫付了然后通过法院程序把公司扣的个人部分和代缴的公司部分以现金方式返还回来？

因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议，应由社保管理部门解决处理。

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农村居民最低生活保障是多少

最低生活保障申请条件1、具有当地户口；2、家庭成员人均收入本地城市居民最低生活保障标准；3、家庭实际生活水平低于本地城市居民最低生活保障标准

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职工养老断交了两年了，想重新交灵活就业的养老保险可以吗？

养老保险断交了，如果参保人已经达到法定退休年龄，且累计缴费满十五年的，钱可以领。如果不符合上述条件的，钱暂时不可以领，只能在符合条件时再按月领取。

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职工养老保险断交了2年现在想转灵活就业，中间断交的可以补交吗？

你好，养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇，所以养老保险缴费过程中出现间断也没关系，可以选择补或续交养老保险。

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我与原单位解除劳动合同后，并没有办理养老保险转移表到新单位，那这个表是谁办理的

解除劳动合同后转社保的办理：员工可以凭借失业证还有养老保险的接续卡到社保机构办理，并且要缴纳手续费。一般情况下单位会在终止劳动合同的十五日内，为劳动者办理社保转移手续

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我妈妈企业单位工人，因病死亡当地不给抚恤金而且养老保险和公积金才交到17年

若职工因病或者非因工死亡，且参加基本养老保险的个人的，由近亲属向社会保险经办机构领取抚恤金；一般一次性抚恤金标准为在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。

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本人名下有公司在营业，本人在别的公司劝退，可以领失业金吗？

你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。

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已经提交了生育险报销资料还没下来离职有影响吗

如果生育险暂时没报下来，劳动者可以辞职。辞职后已经生育的劳动者仍然可以依法享受社会保险待遇。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。

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