长治公司解散法律咨询
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公司解散
公司解散员工,要改革了,应该怎么赔偿
1.公司解散应提前一个月书面通知员工终止劳动合同。在不事先通知的情况下,公司应另外支付一个月的薪水。2.公司解散时,需要支付员工经济补偿金。在公司工作的员工,每满一年或超过六个月的补偿一个月,不满半年的补偿半个月。
王宏亮律师
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