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公司解散
国企医院改制。不是企业职工。但已经工作十几年。有什么安置政策
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公司解散不给赔偿怎么办
公司解散不给赔偿、欠薪公司刑责、拒付劳动报酬罪,面对这些问题,劳动者如何维护自己的权益?本文为你详解相关法律途径和要点,帮助你了解如何合理维权。
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公司解散员工要赔多少
公司解散时,员工赔偿应依法进行。员工有权获得经济补偿金,包括提前通知的补偿和平均工资的补偿。孕期员工等特殊情况下需特别关注,遣散员工时赔偿也应合法合理。
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公司解散员工赔偿标准几倍
公司解散员工赔偿标准按工作年限和工资确定,非倍数计算。破产员工可获工资、社保费用及经济补偿金。申请解散前建议咨询律师,确保合法合规。
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