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公司搬迁员工怎么赔偿
公司搬迁时，员工如何获得赔偿？本篇文章为您详细解读，包括赔偿...
#公司住所
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同种漏罪能数罪并罚吗执行刑期怎么算
同种漏罪一般不数罪并罚，应视为连续犯按一罪处罚。执行刑期时，...
#数罪并罚
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哺乳期离婚抚养费应该怎么给
哺乳期离婚抚养费如何给？本文详细解析了支付方式、数额确定及给...
#哺乳期离婚
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对于劳动关系的认定有哪些基本标准
对于劳动关系认定的基本标准一般包括：用人单位和劳动者符合法定的主体资格；用人单位制定的制度适用于劳动者；劳动者接受用人单位的管理等。劳动关系一般到县级人力资源和社会保障局申请认定。
#确认劳动关系纠纷
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劳动合同纠纷需要什么证据？
劳动合同纠纷需要的证据是可以证明双方主体资格证据比如身份证件、营业执照等等。然后是证明双方劳动关系成立的证据比如劳动合同和工作证等等，再就是可以证明自己请求的证据以及其他证据。
#确认劳动关系纠纷
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工厂搬迁员工拒绝是否应获得经济补偿
工厂搬迁员工拒绝是否应获得经济补偿要看情况，如果是工厂搬迁导致员工无法正常履行合同的，则是员工是可以要求补偿的，但如果是工厂搬迁不影响合同履行的，则是没有补偿。
#经济补偿金纠纷
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