吉林法律咨询

您好，成立单位自首必须具备以下四个要件：（一）具体实施者必须能够代表单位的整体意志。（二）自动投案；（三）如实供述自己的罪行；（四）自愿接受国家的审判。单位自首是自首制度的一种，因此自首的成立条件同样也适用于单位，即犯罪后自动投案和如实供述自己的罪行：一是自动投案，即犯罪单位在犯罪之后、归案之前，出于本人的意志而向有关机关承认自己实施了犯罪，并自愿置于有关机关控制之下。

机械工业品买卖合同包括以下条款：标的、数量、价款及交（提）货时间；质量标准；出卖人对质量负责的条件及期限；交（提）货方式、地点；检验标准、方法、地点及期限；结算方式、时间及地点；违约责任；合同争议的解决方式等条款。

构成该犯罪，刑期是三年以下

您好，二手车过户手续如下：1、资料准备，（1）机动车行驶证，（2）机动车登记证书，（3）购置税证，（4）买卖双方的身份证，如果是是单位的车辆，需单位的组织机构代码证，并要求在单位代码证中缝上加盖公章；并要有单位的委托书；2、凭以上资料，到二手车市场开具二手车交易发票；3、凭第一项和第二项到车辆管理所办理过户手续；4、凭车辆管理所新办的机动车行驶证到国税车购税分局办理车辆购置税过户手续；至于费用方面，各地都会有一定的差距；希望对你有帮助！

您好，对于不赡养老人的，要追究相应的法律责任。不赡养父母法律追究什么责任？首先，《婚姻法》第15条规定：子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。《老年人权益保障法》也规定：赡养人不得以放弃继承权或者其他理由，拒绝履行赡养义务。

以下是2018房贷利率最新消息：目前全国地区银行正常放宽利率多以基准上浮为主，具体上浮水平仍因个人资质及银行而异。具体来看，6月全国533家银行分(支)行中，有169家银行首套执行基准利率上浮10%;164家银行首套执行基准利率上浮15%;116家银行首套执行基准利率上浮20%;25家银行首套执行基准利率上浮25%;16家银行首套执行基准利率上浮30%，本月执行基准上浮20%及以上银行数增多。6月19家主要银行首套房贷利率最低为基准1.088倍，工商银行、农业银行、中国银行、建设银行国有四大行首套房贷利率已较基准利率上浮15.2%水平。一线城市首套利率保持平稳4城突破6%超北上广深6月全国首套房贷款平均利率仍保持上涨趋势，一线城市基本保持平稳，二线城市整体利率涨幅呈现回落。6月北上广深一线城市首套房平均利率保持平稳，处于5.16%-5.57%区间，北京为5.47%、上海为5.16%、广州为5.57%、深圳为5.51%，均较上月小幅上涨。以北京地区为例，融360检测的30家银行中，招商银行、兴业银行等22家银行执行基准上浮10%;工农中建四大行以及浦发银行执行基准上浮15%;光大银行、东亚银行执行基准上浮20%。仅有一家银行停贷。值得一提的是，目前仅上海地区个别银行仍可申请首套房贷优惠利率，有6家银行可以申请9-9.6折优惠利率。另外，首套房利率超6%的城市达到了4个，东莞达6.13%高居全国榜首，紧随其后的分别为武汉6.06%、郑州6.03%、哈尔滨6.00%。

你好，垄断行业分为两种，一种凭借技术上的优势，进行行业上的垄断，如美国的微软公司的操作系统，因为深厚的技术优势，垄断了全球各国的电脑操作系统。另一种是由政府行政控制下的垄断行业，如，我们国家烟草、电力行业，电信行业，金融行业，航空行业，房地产行业，高速公路，食盐，地铁高铁，医疗行业由国营垄断，私人不可经营。

您好，婚检报告包括以下这些项目1、一般情况。如身长、身高、体重、血压、营养、视力、听力、淋巴结、甲状腺、四肢等；2、主要脏器。如心、肺、肝、肾、脾等主要器官有否器质性疾病；3、生殖器和第二性征。4、女性常规进行腹部和肛门双合诊检查，检查子宫发育，附件是否有包块，外生殖器有否处女膜闭锁，引导缺如或闭锁，阴蒂肥大、尿道下裂或畸形等。注意外阴皮肤粘膜色泽和硬度，分泌物性状等，一排除性病。5、男性检查有否包皮过长、包茎、龟头炎症、尿道上裂和下裂、小阴茎、无睾症、隐睾、等。注意阴茎部有否破溃，尿道有否炎症，以排除性病。6、两性畸形。检查身材、体重、骨盆形态、喉结大小、音调高低、毛发分布，乳房发育等。7、实验室检查和特殊检查如肾肝功能、胸透、血液常规、尿常规，女性作阴道分泌物找滴虫、霉菌，必要时作淋菌涂片检查；男性作精液常规化验。希望我的回答可以帮助到您。

你好！范本如下：甲方：_________乙方：_________签订日期：____年___月___日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基劳动合同书(无固定期限)甲方：_________乙方：_________签订日期：____年___月___日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方__________法定代表人(主要负责人)或委托代理人________注册地址_____________________经营地址_____________________第二条乙方______性别___户籍类型(非农业、农业)______居民身份证号码___________________或者其他有效证件名称_____证件号码________在甲方工作起始时间_____年____月___日家庭住址________________邮政编码________在京居住地址______________邮政编码_____户口所在地___省(市)____区(县)___街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同。本合同于___年__月__日生效，其中试用期至___年__月__日止。三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________岗位(工种)工作。第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为___________第六条乙方工作应达到___________________________________________________________________________________________________________标准。四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行______工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为____甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。第八条甲方对乙方实行的休假制度有__________________________________________________五、劳动报酬第九条甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_________元或按_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________执行。乙方在试用期期间的工资为________元。甲乙双方对工资的其他约定__________________________________________第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为___元或按________________________________________________________________执行。六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按______________________________________支付乙方病假工资。第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。九、当事人约定的其他内容第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________十、劳动争议处理及其它第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十三条本合同的附件如下______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)：乙方(签字或盖章)：法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)：签订日期：年月日使用说明一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。签订劳动合同，甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第二十一条中写明。四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。

你好。不同的交易市场新股申购额度的计算方法不同具体情况如下：沪市：每1万元市值可申购一个申购单位，不足1万元不计入，每一个申购单位为1000股。申购数量应该为1000股及其整数倍;但最高不得超过当次网上初始发行股数的千分之一。深市：每5千元市值可申购一个申购单位，不足5千元不计入，每一个申购单位为500股，申购数量应当为500股及其整数倍，但最高不得超过当次网上初始发行股数的千分之一。希望可以帮到你。

你好，印章管理提前需要监管印章不会被他人盗用或者复制。如果印章弄丢的话，公司管理人处于无作为，他人恶意利用印章进行交易，公司是需要承担责任的，但是如果弄丢后，立马由法人代表带身份证原件及复印件去公安局报案，并让公众知晓印章丢失，则公司不需要再为印章丢失之后的事情承担责任。

您好，当个人行贿在1万元以上，或者单位行贿数额在20万元以上的，可以被认定为商业贿赂罪；如果您将收受的贿赂款归您个人所有，数额达到5000元以上也可以认定为商业贿赂罪。如果贿赂的数额较大，会处三年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的情况，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。希望我的回答能帮助到你！

你好，以下是医疗器械用品劳动合同范本：甲方：乙方：一、合同的期限和试用期限；二、工作地点和内容；三、工作时间；四、劳动报酬；五、社会保险及福利；六、合同的变更解除等；七、违约责任；八、争议解决办法。甲方：乙方：日期：

你好，现已经出台《民法总则》，建议你可以在网上搜索关于民法的讲课视频进行学习。