吉林仲裁法律咨询

吉林
仲裁
拖欠工资去劳动仲裁的流程是怎样的，工资拖欠多久才可以进行劳动仲裁？
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息；2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期；之后开庭审理，并且对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案。法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为准发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。
毕节法律问答顾问
毕节法律问答顾问律师
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当时约定试用期两个月，请问我提出仲裁能成立吗？具体应该怎么做？申请仲裁的步骤是什么？
你好，可以通过劳动仲裁解决争议
李艳
李艳律师
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我是吉林市的，想咨询确定劳动关系的劳动仲裁都需要什么资料
申请劳动仲裁需要以下资料：1、书证；2、物证；3、视听资料；4、证人证言；5、当事人陈述；6、鉴定结论；7、勘验笔录。
吉林法律问答顾问
吉林法律问答顾问律师
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仲裁裁决单位应付我补偿金，如果单位不按时付款我还可以要求法院强制执行吗？
如果单位不执行裁决可以申请法院强制执行。
孙建军
孙建军律师
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劳动仲裁裁决书下来结果是对申请人请求不予支持。接下来怎么做？
15日内向人民法院起诉。
谢玉洁
谢玉洁律师
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劳动仲裁裁决社保，下一步怎么办？
有裁决书后可以去法院申请执行
张海龙
张海龙律师
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我在外地，怎么仲裁
如果外地公司要申请劳动仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会，提交书面的仲裁申请和相应的证据材料。
白山法律问答顾问
白山法律问答顾问律师
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劳动仲裁企业律师，劳动合同签在子公司，劳动仲裁被申请人是谁
劳动仲裁申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
长春法律问答顾问
长春法律问答顾问律师
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仲裁驳回可以上诉吗，劳动仲裁未到庭到法院起诉被驳回该怎么办呢
你好，督促法官办理
延边州法律问答顾问
延边州法律问答顾问律师
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去劳动仲裁的流程，现在去劳动仲裁说过期了。去法院起诉都需要什么手续吗
工伤纠纷发生后起诉的，当事人可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解，法院也可以限行调解处理。
长春法律问答顾问
长春法律问答顾问律师
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起诉离婚有多大胜算，员工在劳动仲裁告公司，撤销成功率有多大，上诉成功率有多大？
需要依据双方提供证据和上诉理由来确定
长春法律问答顾问
长春法律问答顾问律师
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