绥化合同纠纷法律咨询

绥化
合同纠纷
和店里有合同，
你好，你这边有合同方面的法律纠纷吗，可直接与我联系后确定一个解决方案。
邓普云
邓普云律师
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合同到期是合同终止吗
合同到期可以叫做合同终止。附有期限的合同，在到期之后就可以不用继续履行合同义务，此时双方之间的权利义务关系就已经终止，所以也可以说是合同终止。法律依据：《民法典》第五百五十七条有下列情形之一的，债权债务终止：（一）债务已经履行；（二）债务相互抵销；（三）债务人依法将标的物提存；（四）债权人免除债务；（五）债权债务同归于一人；（六）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除的，该合同的权利义务关系终止。
绥化法律问答顾问
绥化法律问答顾问律师
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合同如何约定违约金，最高是多少
合同约定违约金的方式：1、合同双方可以在合同条款中载明一定数额的违约金。该数额的不得超过违约方订立合同时可以约见或应当预见因违约造成的损失30％；2、合同双方还可以在合同条款中载明约定违约金的计算方法。《中华人民共和国民法典》第五百八十五条法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十五条《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十二条当事人以约定的违约金过高为由请求减少的，应当以违约金超过造成的损失30％为标准适当减少；当事人以约定的违约金低于造成的损失为由请求增加的，应当以违约造成的损失确定违约金数额。
绥化法律问答顾问
绥化法律问答顾问律师
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合同纠纷，庆安有代理的律师吗？
具体的合同情况和问题呢
绥化法律问答顾问
绥化法律问答顾问律师
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房主是我爸 现在要卖房子 他还不在家 在省外 我是他女儿可以签委托协议吗
一般你父亲给你出授权委托书是可以的，但有些房产部门要求授权委托书必须要办理公证手续，所以你应当向房产部门咨询一下
高峰
高峰律师
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我在网上签约后不想去了想违约，但公司不同意怎么办
你好，按照约定全面履行合同义务是合同履行的一项基本原则。因此，除合同另有约定或出现可单方解除合同的法定情形外，无论是合同签订后的预期违约还是合同履行期届满后的实际违约，如另一方坚决要求继续履行的，应责令双方继续履行。在履行义务的同时，另一方还有其他损失的，应当赔偿损失。
李晓航
李晓航律师
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大学食堂做麻辣烫合同没到期生意不好不想做了学校压金不给退怎么办
你好，按照约定全面履行合同义务是合同履行的一项基本原则。因此，除合同另有约定或出现可单方解除合同的法定情形外，无论是合同签订后的预期违约还是合同履行期届满后的实际违约，如另一方坚决要求继续履行的，应责令双方继续履行。在履行义务的同时，另一方还有其他损失的，应当赔偿损失。
李晓航
李晓航律师
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合同一定要有违约责任吗
合同并不是一定要约定违约责任的，由双方当事人自行决定即可。违约责任属于合同的一般条款，并未强制当事人必须约定，且法律有明确的规定，对违约责任没有约定或者约定不明确的，可以按照实际损失计算违约责任。法律依据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《中华人民共和国民法典》第五百八十二条履行不符合约定的，应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，受损害方根据标的的性质以及损失的大小，可以合理选择请求对方承担修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬等违约责任。《中华人民共和国民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
绥化法律问答顾问
绥化法律问答顾问律师
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公司正式合同应当如何写
员工合同的写法：1、开头写好用人单位和劳动者的具体信息；2、中间要写好合同期限、工资、工作内容等，明确好双方的权利义务；3、最后签字盖章并附上日期。法律依据：《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
绥化法律问答顾问
绥化法律问答顾问律师
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协议怎么写才能在法律上有效
协议书有法律效力。但是需要满足以下条件的协议书才有法律效力：1、协议书双方具有相应的行为能力；2、协议书能够体现协议书双方的真实意思表示；3、协议书内容及形式合法。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
绥化法律问答顾问
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