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昆山工伤10级赔付标准?
工伤认定十级标准赔偿是:医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费、护理费、停工留薪工资费用、一次性伤残补助金,从工伤保险基金中支付,十级伤残补助金的标准为七个月的本人工资;一次性医疗补助金,从工伤保险基金支付;一次性伤残就业补助金,由伤者用人单位支付。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由成都人民政府规定。法条法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。
徐州法律问答顾问
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吴中区什么时候取保候审
取保候审的办理时间:办取保候审办案机关应当在七日内作出决定。被羁押的被告人及其法定代理人、近亲属和律师有权申请取保候审。申请取保候审应当采用书面形式。人民法院应当在接到书面申请后七日内作出是否同意的答复。《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条规定,人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
无锡法律问答顾问
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秦律师你好,我如皋乡下,邻居违建房占用了邻居之间的公用道路,现在反过来说我们占用了,要求我们让出地方?
法律分析:邻居侵占公用通道可以向法院提起诉讼,要求恢复原状。侵占公共通道而导致他人权益受损,应该立即停止损害并恢复原状,经过协商不能解决的,被侵害人可以向人民法院提起诉讼,要求停止侵害并赔偿损失。法律依据:《中华人民共和国民法典》第二百七十四条建筑区划内的道路,属于业主共有,但是属于城镇公共道路的除外。建筑区划内的绿地,属于业主共有,但是属于城镇公共绿地或者明示属于个人的除外。建筑区划内的其他公共场所、公用设施和物业服务用房,属于业主共有。第二百八十六条业主应当遵守法律、法规以及管理规约,相关行为应当符合节约资源、保护生态环境的要求。对于物业服务企业或者其他管理人执行政府依法实施的应急处置措施和其他管理措施,业主应当依法予以配合。业主大会或者业主委员会,对任意弃置垃圾、排放污染物或者噪声、违反规定饲养动物、违章搭建、侵占通道、拒付物业费等损害他人合法权益的行为,有权依照法律、法规以及管理规约,请求行为人停止侵害、排除妨碍、消除危险、恢复原状、赔偿损失。业主或者其他行为人拒不履行相关义务的,有关当事人可以向有关行政主管部门报告或者投诉,有关行政主管部门应当依法处理。第二百九十六条不动产权利人因用水、排水、通行、铺设管线等利用相邻不动产的,应当尽量避免对相邻的不动产权利人造成损害。
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帮信罪判缓刑的几率扬州
帮信罪认罪认罚可能能缓刑。认罪认罚能不能判处缓刑,要依据具体的情节而定,如果犯罪情节不重的,符合缓刑条件的,人民法院就可以判处缓刑。缓刑指判处三年以下有期徒刑,由于认罪态度良好,无社会危险性,可以暂缓执行,设立一定时间考验期,考验期内遵纪守法,服从管理,就不再执行实刑。实刑是劳改实刑和缓刑是民间俗称。一般来说就是需要实际在监狱里面服刑的叫做实刑。比如被判处有期徒刑3年就需要被羁押3年。根据相关法律规定可知,认罪认罚从宽是指犯罪嫌疑人、被告人自愿如实供述自己的犯罪,对于指控犯罪事实没有异议,同意检察机关的量刑意见并签署具结书的案件,可以依法从宽处理。法律依据:《中华人民共和国刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
连云港法律问答顾问
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您好对方申请执行一直不给
如何应对对方不履行法院判决的情况如果您已经获得了法院的胜诉判决,但对方仍然不履行判决义务,您可以采取以下步骤来申请强制执行:确认执行案件状态:首先,您需要确认您的申请强制执行案件是否已经收到法院出具的通过法院强制执行手段,因未查控到被执行人名下可供执行的财产,终结本次执行(以下简称“终本”)的裁定书,或者通过电话联系一下承办您执行案件的法官,询问案件的执行状态是终本,还是正在执行当中。启动强制执行程序:如果您的案件还在执行当中,那么需要配合法院继续走执行程序。如果已经终本,说明被执行人名下没有人民法院能够通过执行手段查控执行的财产,承办法官已经穷尽执行手段,未查控到被执行人可供执行的财产。这时,您可能需要寻找其他的办法来帮助人民法院找到可以供执行的财产。自我行动:您可以尝试自己寻找被执行人的财产线索,例如查询被执行人是否被列入失信黑名单和限制高消费名单,申请法院对被执行人限制高消费,研究是否符合列入失信黑名单的条件。如果被执行人违反了限制高消费的行为,可以及时通知法官,要求进行惩戒。向检察院投诉:如果您认为法院的执行行为存在问题,可以向检察院投诉,要求对执行案件进行检察。根据《最高人民法院、最高人民检察院关于民事执行活动法律监督若干问题的规定》,人民检察院依法对民事执行活动实行法律监督,人民法院依法接受人民检察院的法律监督。向上级法院申请复议:如果法院裁定理由不成立,您还可以向上一级人民法院申请复议。
钱承
钱承律师
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现在到相城区渭塘开新店、距离16、7公里、员工不原意去、是否可以得到经济补偿?
在中国,根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关劳动法律法规,企业搬迁或变更工作地点可能会影响员工的劳动合同。如果企业搬迁导致员工的工作地点发生重大变化,从而给员工带来不便或额外的生活成本,员工有权要求相应的经济补偿或协商解除劳动合同。具体到您提到的吉麦隆超市的情况,如果员工不愿意随店搬迁到相城区渭塘的新店,他们可以根据以下几点来评估自己的情况:工作地点的变化:员工原本在工业园区的店铺工作,现在店铺关闭,需要转移到16、7公里外的相城区渭塘。这个距离是否构成了“重大变化”,可能需要根据员工的通勤成本、时间以及对生活的影响等因素来判断。劳动合同的条款:检查员工与吉麦隆超市签订的劳动合同中是否有关于工作地点变更的条款,以及如何处理此类情况的规定。协商解决:员工可以与吉麦隆超市进行协商,讨论是否可以提供交通补贴、调整工作时间或其他形式的补偿,以减轻搬迁带来的不便。解除劳动合同的经济补偿:如果协商不成,员工可以要求解除劳动合同,并根据劳动合同法的规定获得经济补偿。补偿的标准通常是根据员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿。
钱承
钱承律师
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