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你好，请问事故责任是怎么划分的

法律分析：退休人员只要符合公租房申请的标准，也是可以申请公租房的。法律依据：《公共租赁住房管理办法》第七条申请公共租赁住房，应当符合以下条件：（一）在本地无住房或者住房面积低于规定标准；（二）收入、财产低于规定标准；（三）申请人为外来务工人员的，在本地稳定就业达到规定年限。具体条件由直辖市和市、县级人民政府住房保障主管部门根据本地区实际情况确定，报本级人民政府批准后实施并向社会公布。

1、协议退款时间到了没退，属于违约行为。2、双方可以先行协商退回款项，守约方可以要求违约方承担违约责任。3、如果不能协商，可以起诉至辖区人民法院要求依法解除合同关系，退回款项。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《中华人民共和国民法典》第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。

本地户口是随迁子女。随迁子女所代表的是父母在外地工作的随迁人员，父母在外出打工的时候可以给孩子在当地办理学籍，那么在当地接受教育之后的适龄子女，在日后毕业之后，可以享受当地的户口，可以办理当地的本地户口。随迁子女入学条件有哪些1、自2021年5月1日上溯12个月，申请人积分达15分及以上；2、申请人持有效期内的居民身份证和由成都市公安局签章的四川省居住证；3、申请人出具与其子女同一户籍的户口本等；4、没有办理积分申请，申请人需要有有效期内的居民身份证和由成都市公安局签章的四川省居住证；5、申请人需要出具与其子女同一户籍的户口本，或其他可以证明其法定监护关系的有效证明。：《中华人民共和国户口登记条例》第六条法律依据：：《中华人民共和国户口登记条例》第六条公民应当在经常居住的地方登记为常住人口，一个公民只能在一个地方登记为常住人口。第五条户口登记以户为单位。同主管人共同居住一处的立为一户，以主管人为户主。单身居住的自立一户，以本人为户主。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口共立一户或者分别立户。户主负责按照本条例的规定申报户口登记。

你好，您是咨询什么问题，可以详细描述一下吗

有证据的话，可以去起诉。

针对您的借款情况，常见的法律处理方式有两种：一是按照借款合同履行还款义务，包括可能的利息；二是与借款平台协商，看是否能够免除或减免短期借款的利息。您应根据个人实际情况和合同条款，选择最合适的处理方式。

有的。您有什么法律纠纷吗？

你好，可以举报，或者起诉

您好，要去被告所在地法院起诉离婚。

捐款捐多可调整。如经济状况允许，继续捐赠；若经济状况显著恶化，应先向民政部门报告并向社会公开说明情况，依据《民法典》和《慈善法》申请不再履行捐赠义务，或协商部分履行。

如果选择诉讼，需要注意以下法律事项：确保诉讼时效未过，准备好相关证据材料，如合同、支付凭证等；明确诉讼请求和理由；了解诉讼程序和可能的风险；遵守法庭纪律和规定。如有需要，可咨询专业律师协助处理。

您好，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以通过法律途径解决。

您好，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以通过法律途径解决。

你可以把他拉黑也可以报警

针对社保缴费显示问题，常见处理方式包括核对缴费记录、咨询社保机构或专业律师。若缴费记录有误，可申请更正；若对社保政策有疑问，可咨询社保机构；涉及法律纠纷时，建议咨询专业律师。

有证据的话，可以去起诉。

出了什么事情呢？说清楚情况

从法律角度看，离职时需要注意以下事项：1.提前通知用人单位，并办理离职手续；2.与用人单位协商好工资、福利等事项；3.确保用人单位已为您缴纳社会保险和住房公积金；4.保留好离职证明等相关文件，以备后续需要。

可以的。您具体想要问什么？

可以去申请劳动仲裁维权。

针对临时工中暑问题，常见的法律处理方式包括：1）支付医疗费用；2）支付务工费用；3）提供必要的工伤赔偿。选择哪种处理方式应根据实际情况和法律法规进行，建议咨询专业人士以确保合规处理。

你好，是什么时候发生的事故呢

你好，什么原因还在发工资

针对孩子入学问题，首先需了解当地入学政策对房产证持有人的具体要求。若政策要求房产证持有人为父母或法定监护人，而女友并非孩子的法定监护人，则可能需要通过法律程序变更监护权。若政策允许其他亲属关系作为入学依据，则可直接使用女友名字的房产证申请入学。同时，建议与女友办理结婚证后，及时咨询当地教育部门，确保孩子顺利入学。

饮酒驾驶营运货车，处理方式包括拘留、罚款、吊销驾照。选择处理方式需根据实际情况，如酒精含量、是否造成事故等，由交警部门依法决定。

看劳动合同约定的具体工作时间。

你好，请问下具体情况如何的

你好，可以去报案，看警察立不立案

你好，请问下具体情况如何的

您好，您的这个问题可以委托律师向法院起诉解决

你好，请问下具体情况如何的

这个建议让家长和学校去交涉

除了罚款，还可能被警告或扣留车辆。处理方式因地区和违规次数而异。选择处理方式时，应遵守交通法规，减少违规次数以降低处罚风险。

可以尝试鉴定，但需提供近两年完整就诊记录。具体操作为：1.联系原就诊医院获取相关诊断证明和化验结果；2.提交完整的材料至劳动保障部门；3.由劳动保障部门组织专家进行鉴定，确定伤残等级。注意，如果材料不完整，可能会影响鉴定结果。建议您提前咨询并准备齐全。

旧房修复需满足条件，包括持有农村户口本、房产证等。常见处理方式有向村委会申请、政府复核等。选择时需考虑是否符合法律规定，避免违法行为。

您好，情况可以详细说一下。

你好具体情况可说下吗

可以解除并要求补偿。具体操作：1.收集证据，证明挂名情况。2.与公司协商，要求解除并补偿。3.如协商无果，向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，维护自身权益。

可以通过法院起诉保险公司及车主赔偿。1、起诉状，弄清楚对方的基本登记信息（对方的名称、地址、法定代表人、电话等），可以自己写也可以找律师代写；并按对方当事人人数复印副本；2、准备证据，你的身份证原件及复印件一份、和对方发生纠纷的所有对你有利证据及复印件、及其他可能对你有帮助的证据及证人名单等3、带上诉讼费；到法院立案庭立案。第一百零九条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。第一百一十条起诉状应当记明下列事项：（一）当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）诉讼请求和所根据的事实与理由；（三）证据和证据来源，证人姓名和住所。

您好，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以通过法律途径解决。

取保候审的办理流程如下：1、犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属提出申请；2、人民法院、人民检察院和公安机关依法进行审查，符合条件的，可以取保候审；3、犯罪嫌疑人、被告人应当按照要求提出保证人或者交纳保证金。《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。

续签合同工作地点发生变更，员工拒签，可否要求公司给予经济补偿需根据变更地点确定，具体如下：1、公司若在约定地点区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的；2、若公司搬迁到约定地点之外，员工不去，是有经济补偿金的，合同都是具有相对性的，劳动法对续签劳动合同没有具体规定，但一般理解是续签的合同跟前一份合同应该是一致的，关键性条款不能发生变更，否则视为签订全新的劳动合同，工作地点的变化是可以视为关键性变更的，员工可以拒绝，而且认为公司不续签，这样就属于劳动法规定的劳动合同到期不续约的情况，这种情况是可以要求经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，该工资是过去12个月全部工资的平均。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

一、抢劫罪量刑标准金额是多少1、抢劫罪量刑标准金额如下：（1）抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；（2）抢劫数额达到1千元的，可以增加三个月刑期确定基准刑；（3）抢劫数额超过1千元的，每增加150至250元，可以增加一个月刑期确定基准刑；（4）抢劫数额超过1万元的，每增加1500至2500元，可以增加一个月刑期确定基准刑。2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十三条【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：（一）入户抢劫的；（二）在公共交通工具上抢劫的；（三）抢劫银行或者其他金融机构的；（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；（五）抢劫致人重伤、死亡的；（六）冒充军警人员抢劫的；（七）持枪抢劫的；（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。二、抢劫罪的构成要件有哪些1、抢劫罪侵犯的客体是公私财物的所有权和公民的人身权利。2、抢劫罪在客观方面表现为行为人对公私财物的所有者、保管者或者守护者当场使用暴力、胁迫或者其他对人身实施强制的方法，强行劫取公私财物的行为。3、抢劫罪的主体为一般主体。4、抢劫罪在主观方面表现为直接故意，并具有将公私财物非法占有的目的。

左手中指末端骨折工伤评几级伤残

你好，这种约定是无效的。用人单位有法定义务给员工交社保。

1、拆迁补偿费是指拆建单位依照规定标准向被拆迁房屋的所有权人或使用人支付的各种补偿金。主要包括房屋补偿费、周转补偿费和奖励性补偿费三方面。奖励性补偿费，用于鼓励被拆迁房屋住户积极协助房屋拆迁或主动放弃一些权利如自愿迁往郊区或不要求拆迁单位安置住房，房屋拆迁补偿费的各项标准由当地人民政府根据本地的实际情况和国家有关法律政策加以确定，拆建单位必须严格执行，不得任意更改。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第八条，民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

可协商退款，投诉或起诉处理。协商时明确退款金额和方式；投诉时提供相关证据，等待处理结果；起诉前收集证据，向法院提起诉讼，通过法律途径维权。

醉驾取保候审流程如下：1、被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属提出取保候审申请；2、公安机关收到申请后七日内作出是否同意取保候审的决定；3、如果同意取保候审，则宣读《取保候审决定书》；4、犯罪嫌疑人签字或盖章。《刑事诉讼法》第六十六条规定，人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况，对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。第六十八条规定，人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。法律依据：《刑事诉讼法》第六十六条人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况，对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。《刑事诉讼法》第六十八条人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。

十级伤残赔多少一般是受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年乘百分之十，具体根据受害人丧失劳动能力程度作相应调整。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

能否取保候审，需要结合案情及犯罪嫌疑人个人情况，而定。

眼睛做伤残鉴定流程：1、申请人须要填写劳动能力鉴定申请表，及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。2、劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核。3、劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。4、工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。法律依据：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。第九条劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核；申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。

询问当地主管部门确定

夫妻都是老师分居调动可以申请，公务员夫妻两地分居调动工作如下：对夫妻分居调动的相关规定，拟调动一方须是体制内人员（具体身份是公务员或事业人员身份不限），拟调动人员的配偶一方身份不限。有三种方法可以调动工作地:第一种，叫绿色通道，要求满足以下几个条件之一即可1.你有你丈夫工作所在地户口2.你丈夫可以出具工作证明（如果是商人需要营业执照）3.你丈夫的户口在工作所在地第二种方法，叫对调，就是你找一个你丈夫工作所在地的老师，他（她）刚好也要去你现在在的地方，你们两可以对调第三种，叫选调，各地选调要求不一样，比如我们这儿要求原工作学校五年以上，获得县级及以上嘉奖等这三种方法都有相应的政策，一般每年七八月份会在政府网站上发布。法律依据：《教师调动管理暂行规定》教师调动基本原则和条件:1坚持服务期制度。教师在同一学区(学校)工作5年以上，方可提出跨学区工作调动。2坚持空编进人。学校有空缺编制，方可接收调入教师。3.坚持按需调配兼顾实际困难。学校有学科需要，申请调动人员夫妻分居五年及以上、父母身边无子女照顾等特殊困难，方予同意调动。4.申请调入初中和完职中教师须具有本科及以上学历、相应学段及以上教师资格。5.遵纪守法，近五年年度考核均为合格等次及以上.6.调入同一乡镇的教师，依次以夫妻分居时间长的、参加工作时间早的、年龄大的为依据，排定调入顺序。7.申请调入无城近郊的福渡、赫店、十里中心学校的还须具备下列条件之一:(1)爱人在无城机关事业单位或企业(提供近.五年社保缴费记录)工作，属照顾家庭的(2)父母在无城机关事业单位或企业(提供近五年社保缴费记录)工作(或退休)，或是无城居民，居住无城镇，属照顾父母的(3)爱人在拟调入乡镇工作，属照顾家庭的(4)父母是拟调入乡镇户口，居住在拟调入乡镇，属照顾父母的。8.城区学校及农村下列学校不列入县域教师调动范围，所缺教师采取选调考试的方法予以补充。

在厂里受伤骨折，用人单位将工伤职工送往医疗机构治疗；向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料申请工伤赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

你好请问下具体情况如何

找律师去看守所看人一次多少钱需要根据情况决定。律师会见收费是弹性的，根据案件大小和律师的经验来收取，目前大部分地区的收费的标准2000-6000不等。律师可以从事的业务具体如下：1、接受自然人、法人或者其他组织的委托，担任法律顾问；2、接受民事案件、行政案件当事人的委托，担任代理人，参加诉讼；3、接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托或者依法接受法律援助机构的指派，担任辩护人，接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托，担任代理人，参加诉讼；4、接受委托，代理各类诉讼案件的申诉；5、接受委托，参加调解、仲裁活动；6、接受委托，提供非诉讼法律服务；7、解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。法律依据：《律师服务收费管理办法》第九条实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：（一）耗费的工作时间；（二）法律事务的难易程度；（三）委托人的承受能力；（四）律师可能承担的风险和责任；（五）律师的社会信誉和工作水平等。

可选择协商、调解、投诉、仲裁或诉讼。您可以先尝试与经营者协商和解，如无法达成一致，可请求消费者协会调解或向行政部门投诉，若仍无法解决，可根据仲裁协议提请仲裁或向法院提起诉讼。

可能算欺诈，应保存证据维权。1.保存与经营者的聊天记录和交易记录作为证据。2.尝试与经营者协商，要求退款或补偿。3.如协商无果，可向消费者协会投诉或向行政部门反映情况。4.必要时，可依据《消费者权益保护法》提起诉讼。

法律分析：刑事拘留转逮捕的最长期限是37日。最长拘留期限为30天，在这30天内公安机关要将案件材料上报检察院，决定是否逮捕，这个检察院决定是否逮捕的时间为7天，加起来共37天，可以说是羁押37天未必就一定会逮捕。2、逮捕后，一般要2个月内才送到检察院审查起诉（具有特定情形的，最长期限可达到7个月），在审查起诉阶段，如果检察院决定不起诉，犯罪嫌疑人被羁押的，会立即释放。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十六条对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。第一百五十八条下列案件在本法第一百五十六条规定的期限届满不能侦查终结的，经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定，可以延长二个月：第一百六十三条在侦查过程中，发现不应对犯罪嫌疑人追究刑事责任的，应当撤销案件；犯罪嫌疑人已被逮捕的，应当立即释放，发给释放证明，并且通知原批准逮捕的人民检察院。