铜陵工伤赔偿法律咨询
铜陵
工伤赔偿
我工伤九级二次手术刚出院·停薪留职工资怎么算一次手术是去年七月份做的
工伤职工领取工伤工资是在停工留薪期内,停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。
铜陵法律问答顾问律师
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背部左边下面4根骨头骨折移位,请问工伤能评几级?
您好,可以申请伤残鉴定。
韩玉红律师
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单位不给出劳动关系证明做工伤认定,请问和单位怎么谈培偿金,我要提供什么材料
工伤赔偿需提交的材料:工伤认定申请表,用人单位工商营业执照复印件,受伤职工身份证复印件,与单位存在劳动关系的相关证据,首诊病历、就诊的相关病历资料。
铜陵法律问答顾问律师
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工地发病算工伤吗,工地回家喝酒在家发病,是高血压病如工地老板有关系。
职工未签职工合同在厂里工作晕倒住院,厂里有责任吗?
在工作时间工作地方,自身疾病住院,不构成工伤,用人单位不承担责任。
胡雅静律师
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工伤认定终止怎么办,申请工伤认定但是提供不了与用人单位签订的合同怎么办
前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到的事故伤害,应当认定为工伤。总结一句话:想认工伤,要看法院愿不愿意给你“合理延伸”
张昌伟律师
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工伤认定申请,我需要申请工伤认定
你好,单位在事故发生后一个月内申请或者伤者在受伤后一年内申请
铜陵法律问答顾问律师
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我们工地有一员工上班一天时间,被重物撞击头部导致中型闭合性损伤脑挫裂伤和外伤性面瘫。作为甲方的我们得做出哪些赔偿
如能认定工伤的话,公司要赔偿医疗费、停工留薪期工资,护理费,严重构成伤残的,还要赔偿一次性医疗补助费,一次性就业补助费,一次性伤残补助费。情况严重的话,联系来所咨询
胡雅静律师
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工伤怎么认定,工伤下班时间是怎么认定的
确定工伤认定上下班的时间范围,一般是根据用人单位与劳动者签订的劳动合同约定的工作时间认定,同时也包括合理的加班时间等。劳动者若是可以证明自己因工作原因,延长或缩短工作时间的,可以认定为上下班时间。
铜陵法律问答顾问律师
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我老婆刚去超市上班4天就在超市摔倒骨折,超市有责任吗?
根据具体情况分析对待
铜陵法律问答顾问律师
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工伤老板不赔偿后果是被劳动争议仲裁委员会裁决,按照工伤保险的待遇来赔偿,被起诉到人民法院等。工伤老板不赔偿的证据主要有工伤认定决定书、身份证等。
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