福州劳动仲裁法律咨询

福州

劳动仲裁

公司没有签劳动合同，也没有缴纳五险一金，没有支付加班费，劳动仲裁请求可以包括哪些？

具体是怎么样呢，可以沟通下

福建衡推所

福建衡推所律师

公司非法扣除一半工资，在职劳动仲裁后，劳动者赢了，公司不服上诉，举证期间劳动者能否反诉？

如果有违法解除劳动关系的，可以要求赔偿金

陈奇斌

陈奇斌律师

咨询一下工作问题，还是在职状态，对工作时长很不满意，法定节假日也都没有放假，我想问这种情况可以仲裁吗？

你好，具体情况我电话和你沟通

李秀玲

李秀玲律师

劳动争议案二审开庭了，什么时候出判决书？

你好，这边有委托律师吗?

您好曾律，我们有3个人需要申请劳动仲裁，但是人都在宁夏，公司是在福州，看您方便给代理不？

你好，要看工资标的的大小

穆晓艳

穆晓艳律师

公司对职工提起的劳动仲裁结果不认可如何提起上诉

可以在收到裁决书后15日内向当地法院起诉

陈奇斌

陈奇斌律师

仲裁是什么意思？

属于采取法律渠道的一种维权方式

陈奇斌

陈奇斌律师

个体工商户小吃店员工主动离职十天后申请劳动仲裁，对方要求5个月双倍工资补偿，1个月的经济补偿。

确实存在违法劳动合同法的，需要给与2倍工资

陈奇斌

陈奇斌律师

个体户被员工起诉劳动仲裁劳动合同

没钱劳动合同或者劳务合同？

如果我要劳动仲裁，没有原件的情况下，照片具有法律效力吗？

您这边是什么原因要仲裁呢

福建衡推所

福建衡推所律师

一审劳动仲裁的材料中有一审劳动仲裁材料中有没有包括一项？就是说啊

您好，我们可以提供专业的咨询服务，请陈述事情详细情况。

公司说离职要提前说，我提前说他把我开除了不给全勤奖，走劳动仲裁没证据怎么办

您好，具体是想要咨询什么问题

向公司申请了N+1补偿，但是公司只愿意按补偿金八折赔付。这种情况申请劳动仲裁能赔N+1百分百吗？

公司做法不合法，可以要求100%支付经济补偿金

陈奇斌

陈奇斌律师

我想在原地点上班的最后一两天寄被迫离职通知书给公司，然后去申请劳动仲裁，应该怎么操作比较好呢

你好，你的问题有的复杂，稍后会有律师跟你联系，详细沟通一下

李秀玲

李秀玲律师

签订离职协议，仲裁还有用吗？

离职协议签字了，如果发生的劳动争议在仲裁范围内的，还能申请劳动仲裁。例如用人单位没有按照协议约定支付应有的经济补偿金或者工资以及相关待遇，侵犯了劳动者的合法权益的，只要在一年的仲裁时效内，劳动者就可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

莆田法律问答顾问

莆田法律问答顾问律师

现在已经离职了，可以申请劳动仲裁吗？

一、什么情况可以劳动仲裁1、可以申请劳动仲裁的情况如下：（1）因开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议；（2）因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；（3）因履行劳动合同发生的争议；（4）因履行企业内部承包合同中的有关劳动权利义务内容而发生的争议；（5）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的争议；（6）劳动者退休后与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索社会保险费而发生的争议。2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条【适用范围】中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。二、劳动仲裁不予受理6个条件包括哪些劳动仲裁不予受理6个条件如下：1、申请人不具有主体资格；2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系；3、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围；4、争议不属于本仲裁委员会的管辖；5、仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效；6、申请书及有关材料不符合要求。

南平法律问答顾问

南平法律问答顾问律师

仲裁裁决书下来了，到目前为止还没有收到赔偿怎么办？

对仲裁结果不服不可以向法院提起诉讼。如果对仲裁裁决不服，可以在收到裁决书之日起六个月内，向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。撤销裁决之后，可以再向法院起诉。仲裁裁决，是指仲裁庭对当事人之间所争议的事项作出的裁决。仲裁裁决实行一裁终局制度。根据法律规定，仲裁裁决自作出之日起发生法律效力。任何一方当事人不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行，受申请的人民法院应当执行。当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址，当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由，尾部须署名或盖公章。

泉州法律问答顾问

泉州法律问答顾问律师

调解人在处理金融纠纷案件中有什么权力

人民调解是一种非诉讼解决争议的方式,经过协商、调解等程序,通过双方达成的和解协议,化解借贷纠纷,缓解法院的工作压力,保障当事人双方的合法权利。

劳动仲裁失败，起诉胜算有多大

通常情况下进行仲裁的案件胜率是难以估计的，但是劳动仲裁不同，劳动仲裁在一定程度上倾向于属于弱势群体的劳动者。因此只要劳动者事实清楚，证据充分，那么胜率是很大的。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

莆田法律问答顾问

莆田法律问答顾问律师

劳动仲裁申请可以撤回吗

法律分析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十一条和《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十二条的规定，撤回仲裁申请是劳动争议仲裁的申请人行使权利的一种方式，申请人可以对是否继续开展仲裁活动进行选择和处分。专业劳动纠纷律师认为，申请人撤回仲裁申请需要满足两个条件：(1)在规定的时间内。申请人撤回仲裁申请可以发生在申请人申请仲裁后到裁决作出前的任意阶段。(2)书面申请。申请人撤回仲裁申请,要向劳动争议仲裁委员会书面提出,明确是申请人自愿撤回。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十一条当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。

福州法律问答顾问

福州法律问答顾问律师

个人劳动仲裁用请律师吗

劳动仲裁可以请律师，由当事人自行决定。写仲裁申请书，法庭辩论等环节需要专业知识的可以由律师搞定。申请仲裁应当提交书面仲裁申请，载明下列事项：劳动者和用人单位基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

漳州法律问答顾问

漳州法律问答顾问律师

行政复议结果不服几日内上诉

行政复议后不服的，可以在十五日内依法提起行政诉讼；而对判决不服的，可以在判决书送达之日起的十五日内向上一级人民法院提起上诉，并提交上诉状和相应的证据材料。法律依据：《中华人民共和国行政诉讼法》第四十五条公民、法人或者其他组织不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的，申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律另有规定的除外。第八十五条当事人不服人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。逾期不提起上诉的，人民法院的第一审判决或者裁定发生法律效力。

龙岩法律问答顾问

龙岩法律问答顾问律师

劳动仲裁有什么程序吗

申请劳动争议仲裁的主要程序如下：1、立案，当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本；2、庭审，符合受理条件的，仲裁委会在规定时间内开庭审理，双方当事人应出庭参加庭审；3、仲裁委员会依法作出裁决。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

三明法律问答顾问

三明法律问答顾问律师

被迫离职劳动仲裁期间还需要上班吗

劳动仲裁期间是否需要上班，需要看具体的情况。已经正常履行辞职手续的可以不上班，没有辞职需要继续上班，因为劳动仲裁只是解决劳动纠纷，没辞职和单位劳动关系仍然存在。根据法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出

三明法律问答顾问

三明法律问答顾问律师

是否有效。仲裁能提到吗？

用人单位口头辞退的录音是可以作为仲裁证据的，但录音作为证据是需要满足一定条件的,例如录音证据是合法取得的，录音证据要完整、内容要真实客观等。私自制作的录音资料，只要采集手段不损害对方的合法权益和公共利益及其他人的利益，就可以作为证据使用，但必须有其他证据佐证，录音资料本身不存在疑点，而且对方当事人没有足够证据进行反驳。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括：（一）物证；（二）书证；（三）证人证言；（四）被害人陈述；（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；（六）鉴定意见；（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；（八）视听资料、电子数据。证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

龙岩法律问答顾问

龙岩法律问答顾问律师

未签订劳动合同或缴纳社会保障劳动仲裁胜诉的几率很大

没签合同不买社保劳动仲裁成功几率是比较大的。根据相关法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。而用人单位自用工之日起未与劳动者签订劳动合同，并不等于就不属于公司员工。不签订合同也属于用人单位违法。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

厦门法律问答顾问

厦门法律问答顾问律师

如何撰写个人不服劳动仲裁诉状？

法律分析：不服劳动争议仲裁的民事起诉状，需写明原被告的姓名、性别、住所等基本身份信息；原告的诉讼请求；原告所陈述的事实与理由；证据及证据来源；法律依据；以及受理起诉的法院名称等内容。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百二十一条起诉状应当记明下列事项：（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。

龙岩法律问答顾问

龙岩法律问答顾问律师

员工仲裁，会有什么风险或影响

劳动仲裁案件，企业败诉后，通常会面临经济上的损失和声誉的影响。因为劳动仲裁案件基本上与经济有关，裁决结果通知会涉及双倍工资、经济补偿金、赔偿金或者工资待遇等；而劳动纠纷的发生，在一定程度上反映了，企业的不规范，或者有违反劳动法律法规的行为。

漳州法律问答顾问

漳州法律问答顾问律师

如果委托律师办理劳动仲裁，是否需要先付费？

劳动仲裁律师费用一般根据当事人是否有约定进行，如果双方当事人没有约定的是由当事人自己承担全部律师费用，如果双方当事人有约定按照约定承担律师费用。法律依据：《律师法》第二十五条律师承办业务，由律师事务所统一接受委托，与委托人签订书面委托合同，按照国家规定统一收取费用并如实入账。律师事务所和律师应当依法纳税。《律师法》第二十八条律师可以从事下列业务：（一）接受自然人、法人或者其他组织的委托，担任法律顾问；（二）接受民事案件、行政案件当事人的委托，担任代理人，参加诉讼；（三）接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托或者依法接受法律援助机构的指派，担任辩护人，接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托，担任代理人，参加诉讼；（四）接受委托，代理各类诉讼案件的申诉；（五）接受委托，参加调解、仲裁活动；（六）接受委托，提供非诉讼法律服务；（七）解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。

宁德法律问答顾问

宁德法律问答顾问律师

我已经申请强制执行，法人失踪，可以申请支付劳动仲裁工资吗？

被辞退的劳动者申请仲裁执行应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。包括仲裁裁决书、仲裁裁决书送达证明、仲裁协议书或者有仲裁条款的合同书以及人民法院规定要提交的其它证明文件及材料。

泉州法律问答顾问

泉州法律问答顾问律师

劳动仲裁判决后如何拿到钱

劳动仲裁获胜后拿钱流程是：1、如果裁决有支付义务一方主动支付的，双方协商如果支付即可；2、如果有支付义务一方逾期不履行给付义务的，可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

福州法律问答顾问

福州法律问答顾问律师

劳务纠纷调解不能办理仲裁开庭手续

劳动仲裁开庭过错如下：双方当事人陈述；当事人出示书证、物证和视听资料；仲裁委员会主持调解，调解成功的，调解结案；调解不成的，依法作出仲裁结果。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

福州法律问答顾问

福州法律问答顾问律师

应届毕业生没有毕业证没有签劳动合同可以劳动仲裁吗

法律分析：没有签订合同可以申请劳动仲裁。法律并没有因证据不足或者没有劳动合同而剥夺申请劳动仲裁的权利。用人单位未与劳动者签订劳动合同，可以通过工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、“工作证”、“服务证”、招聘“登记表”、“报名表”等招用记录以及考勤记录等认定双方存在劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。第二十七条第一款劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

福州法律问答顾问

福州法律问答顾问律师

劳动仲裁程序前置的依据是什么

仲裁前置程序指劳动争议当事人要想向人民法院提起诉讼前，必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人对劳动争议仲裁委员会仲裁裁决不服的，当事人自收到裁决书之日起十五日内才可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第八十条在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。

宁德法律问答顾问

宁德法律问答顾问律师

申请劳动仲裁多久才会有结果

劳动仲裁出结果，一般需要四十五日。仲裁庭应当在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起的四十五日内结束案件；如果案情复杂的，则经仲裁委员会的主任批准，可以延长不超过十五日。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

宁德法律问答顾问

宁德法律问答顾问律师

如何申请劳动仲裁,需要准备哪些资料

申请劳动仲裁，需要准备以下资料：1、劳动仲裁申请书；2、劳动合同或者其他证明劳动关系存在的材料；3、证据性材料。其中掌握在用人单位手里的证据性材料由用人单位提供。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

厦门法律问答顾问

厦门法律问答顾问律师

合同仲裁后还有再起诉的可能吗

合同仲裁后只要存在新的事由或新证据能证明关键性事实，是还能起诉的。但如果当事人就同一纠纷再向人民法院起诉的，法院不予受理，被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的仲裁裁决，就同一事项还能起诉。法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第九条仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。《中华人民共和国仲裁法》第十条仲裁委员会可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立，也可以根据需要在其他设区的市设立，不按行政区划层层设立。仲裁委员会由前款规定的市的人民政府组织有关部门和商会统一组建。设立仲裁委员会，应当经省、自治区、直辖市的司法行政部门登记。

漳州法律问答顾问

漳州法律问答顾问律师

行政诉讼律师的收费标准是什么

行政诉讼案件律师收费标准是按照各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定的政府指导价的标准进行收取，具体可询问当地价格主管部门。《律师服务收费管理办法》第五条法律依据：《律师服务收费管理办法》第五条《律师服务收费管理办法》第五条律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价：（一）代理民事诉讼案件；（二）代理行政诉讼案件；《律师服务收费管理办法》第六条政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。《律师服务收费管理办法》第七条政府制定律师服务收费，应当广泛听取社会各方面意见，必要时可以实行听证。《律师服务收费管理办法》第八条政府制定的律师服务收费应当充分考虑当地经济发展水平、社会承受能力和律师业的长远发展，收费标准按照补偿律师服务社会平均成本，加合理利润与法定税金确定。

福州法律问答顾问

福州法律问答顾问律师

行政诉讼法的定义是什么

行政诉讼法的立法目的如下：为了保证人民法院公正、及时审理行政案件，解决行政争议。为了保护公民、法人和其他组织的合法权益。为了监督行政机关依法行使职权。行政诉讼法，主要是为了规范和保障人民法院能够正确、及时的审理行政案件，是个人、法人或其他组织认为国家机关作出的行政行为侵犯其合法权益而向法院提起的诉讼。行政诉讼法是法院审理行政案件和行政诉讼参加人（原告、被告、代理人等）进行诉讼活动必须遵守的准则。它规定法院审理行政案件程序方面的法律规范和行政诉讼参加人行使权利、承担义务的各种法律规范，是现代国家据以建立行政诉讼制度的法律依据。维护和监督行政机关依法行使行政职权，从而根据宪法的规定制定的一部程序性法律。法律依据：《中华人民共和国行政诉讼法》第一条为保证人民法院公正、及时审理行政案件，解决行政争议，保护公民、法人和其他组织的合法权益，监督行政机关依法行使职权，根据宪法，制定本法。

宁德法律问答顾问

宁德法律问答顾问律师

应该在哪里申请劳动争议仲裁

法律分析：申请劳动仲裁，应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果当事人双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请总裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

莆田法律问答顾问

莆田法律问答顾问律师

劳动仲裁叫我带上公章什么意思

可以直接问书记员，应该是公司授权需要加盖公章

陈奇斌

陈奇斌律师

有和法人聊天记录以及他的语音记录，和必要时的同事证词，仲裁委员会不受理的文件已经下发，去起诉能胜诉吗

建议和对方沟通协商解决

刘建武

刘建武律师

协议上说遇到纠纷要到福州仲裁委员会解决，请问仲裁需要什么手续

仲裁申请的授权委托书及相关证据、身份信息

陈奇斌

陈奇斌律师

被仲裁的公司会有什么后果

公司被劳动仲裁的后果是：1、公司需要依法参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁；2、公司需要按照规定的期限履行发生法律效力的调解书、裁决书；3、如果公司拒不履行的，另一方当事人可以向人民法院提起诉讼，申请法院强制执行。

福州法律问答顾问

福州法律问答顾问律师

劳动仲裁没有上班，还有什么办法吗

你好，工作日都是上班的，建议工作日申请劳动仲裁维权。

邹连香

邹连香律师

我是21年12月入职，今年10月28日离职，有没有过了仲裁时效呢？

仲裁时效的起算日期一般是以知道或应当知道自己权益被侵犯之日起算

陈奇斌

陈奇斌律师

我是从21年12月1日入职，今年10月28离职，这几天去仲裁，有没有过了仲裁时效呢

仲裁时效是一年，你这个没有过时效

李秀玲

李秀玲律师

律师您好，我想向您咨询下关于劳动仲裁的问题

你好，具体是什么问题？可以详细说一下吗？

李秀玲

李秀玲律师

我现在想申请劳动仲裁需要法律援助

你好，你可以自己去劳动局申请，也可以请律师，经济困难，也可以申请法律援助。

黄保林

黄保林律师

申请劳动仲裁是否要开庭审理呢

劳动仲裁是有专门仲裁程序，一般是不需要去法院开庭审理了，一般通过劳动仲裁没有解决问题再提起诉讼才开庭。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

福州法律问答顾问

福州法律问答顾问律师

你好！我几年前在鼓山做地铁2号线还余2万尾款末结清有欠条合同上写了在仲裁委员会仲裁能处理吗？

有欠条可以到法院起诉或者仲裁委

邱桂福

邱桂福律师

请问一下，内部承包施工合同纠纷能否申请仲裁？

是什么情况呢？是有什么纠纷呢？

福建衡推所

福建衡推所律师

劳动仲裁不受理后，如何在法院起诉？怎么写起诉书？

委托律师代理，上法院起诉

王常青

王常青律师

我想咨询一下，北京仲裁委员会李宜华

那你要自己去与他联系了

王常青

王常青律师

公司欠薪申请劳动仲裁裁决书出来了，如果我去申请强制执行的话，能拿回欠我的工资吗？

你好，无论能不能拿回工资，都建议你去申请强制执行，只要申请强制执行，就有拿回工资的希望。

黄保林

黄保林律师

请问一下，申请劳动仲裁会查学历吗？

要看具体仲裁的内容是什么？是否涉及到学历。

黄保林

黄保林律师

劳动仲裁已经派调解员了我这边是要求对方赔付双倍工资还是让调解员出一份和解书呢

你好，两个方式你可以选择其中一任何种均可

陈艳丽

陈艳丽律师

签了离职协议还能申请仲裁吗

那就要看你的请求是什么

王常青

王常青律师

你好劳动仲裁申请强制执行送达文书没有保管好不见了可以申请强制执行吗

那你就要去找仲裁书，或委托律师申请执行

王常青

王常青律师

劳动仲裁的送达文书不见了能申请强制执行吗

要补，可以委托律师申请执行案件

王常青

王常青律师

1/2

最新知识

法律知识

我国个体工商户缴税标准是多少

个体工商户缴税标准根据经营性质和收入情况而定，包括增值税、城...

#个体工商户

我国个体工商户缴税标准是多少

集体诉讼和个人诉讼的区别在哪

集体诉讼与个人诉讼的主要区别在于诉讼主体数量、诉讼标的性质以...

#其他诉讼参与人

集体诉讼和个人诉讼的区别在哪

抵押权灭失的情形

抵押权在哪些情况下会消失？主债权消灭对抵押权有何影响？抵押物...

#所有权的消灭

抵押权灭失的情形

违反公司员工工作制度如何处理

　　违反公司员工工作制度的处理是可能会被开除、降职处理和支付罚款等。严重违反公司制度开除有工资的，需要按照劳动者在本单位工作的天数进行支付工资。

#劳务派遣工作人员侵权责任纠纷

违反公司员工工作制度如何处理

劳务关系人身损害赔偿的法律规定

　　劳务派遣的时候也会涉及到工伤赔偿相关的事宜，对此我们应当依据相应的法律依据进行处理。那么，劳务关系人身损害赔偿的法律规定？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

#劳务派遣工作人员侵权责任纠纷

劳务关系人身损害赔偿的法律规定

雇主承担责任是怎样

雇佣关系在我们日常工作实践中是经常遇到的，顾名思义雇主承担责任指的是在雇员存在侵权行为时，主要的责任由雇主承担，在实践中存在比较常见的几种侵权行为。那么雇主承担责任是怎样？以下将由法律快车小编为您进行详细解答，希望对您有所帮助。

#劳务派遣工作人员侵权责任纠纷

雇主承担责任是怎样

同城律师
律师推荐
省会律师
专业律师
感兴趣

长乐区律师福清市律师闽清县律师连江县律师鼓楼区律师罗源县律师闽侯县律师平潭县律师永泰县律师马尾区律师晋安区律师仓山区律师台江区律师

宁德律师龙岩律师南平律师漳州律师泉州律师莆田律师三明律师厦门律师福州律师

北京律师长春律师长沙律师成都律师重庆律师广州律师贵阳律师哈尔滨律师海口律师杭州律师合肥律师呼和浩特律师济南律师昆明律师兰州律师拉萨律师南昌律师南京律师南宁律师上海律师沈阳律师石家庄律师太原律师天津律师武汉律师乌鲁木齐律师西安律师西宁律师银川律师郑州律师

宁德劳动仲裁律师龙岩劳动仲裁律师南平劳动仲裁律师漳州劳动仲裁律师泉州劳动仲裁律师莆田劳动仲裁律师三明劳动仲裁律师厦门劳动仲裁律师福州劳动仲裁律师

房地产法北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭法律列表法律内容法律资讯

首页 > 法律咨询 > 福州法律咨询 > 福州劳动仲裁法律咨询

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

法律快车问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟