东营社会保险法律咨询

东营

社会保险

您好，我在工厂工作了三年半，没有劳务合同也没有社保，现在辞职我能申请赔偿吗？

如果证据充分的话可以申请4个月工资作为经济补偿金。

离职后医保卡没有办理，还可以办理吗

法律分析：医保卡在离职后能用,没有时间限制。只要医保卡里有钱,可以用于门诊和药房买药,不受时间限制;社保中断,从中断缴费的次月起,参保人员停止享受医疗保险待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

东营法律问答顾问

东营法律问答顾问律师

工厂工作十年没有给交社保

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费

刘建武

刘建武律师

您好，如果合同到期了没续签，到时员工正常上班也缴纳了保险，目前公司经营不善解除，需要什么流程

需要依照《劳动合同法》给员工经济补偿，

万洪卫

万洪卫律师

生育后的第二个月和第三个月断缴了生育险，第四个月又一起补缴了，还能申请生育津贴么

你好，这个问题建议向社保中心咨询

万洪卫

万洪卫律师

我的社保信息，被我户籍所在地一个单位给改了其他人员的名字。我的社保一直在东营市缴纳

你好，具体情况是什么，有什么法令纹问题可以帮你。

牛振平

牛振平律师

老公去世了，他和前妻有一女26岁了，我们结婚16年了有共同儿子8岁，我想问有什么办法吗

首先，对您丈夫的去世表示深切的哀悼。在处理养老保险金的问题时，确实需要遵循相关的法律和程序。如果单位要求父母和女儿都签字才能领取保险金，那么确实需要取得他们的同意和配合。

牛振平

牛振平律师

7年没交社保了多少滞纳金

不交社保还有滞纳金？你是想问补缴吧

万洪卫

万洪卫律师

你好，麻烦咨询下公司给交生育险，却说没有生育假，这合理吗

不合理，根据规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。

万洪卫

万洪卫律师

您好，到退休年龄了，公司前几年没有给交养老保险，后期交了三年，现在退休，必须去劳动仲裁吗

如果对公司的补偿方案满意，也可以不去仲裁

万洪卫

万洪卫律师

农村的，每年交很少少养老保险金，请问我补交多少钱等60后每月能领取1千多元养老金啊

你好，这个问题建议向社保单位咨询

万洪卫

万洪卫律师

我仲裁赢了公司不给补交社保怎么办

可以向法院申请强制执行

万洪卫

万洪卫律师

原公司把社保转移，不能领取生育津贴怎么办

公司原因造成的损失，由公司赔偿或补偿

万洪卫

万洪卫律师

家有两个孩子，其中一个今年退休，另一个今年能不能填报个税2000？

具有两个子女需要抚养教育并且赡养老人的，其扣税是属于个人所得税中应当扣除的专项扣除范围，在居民个人的综合所得应当纳税的数额中，应当将其一年的收入额减去专项附加扣除。法律依据：《个人所得税法》第六条本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。

东营法律问答顾问

东营法律问答顾问律师

你好，我们单位的店面要转让，我们有社保，这样给我们补偿吗

解除劳动合同的有经济补偿

万洪卫

万洪卫律师

车辆交上保险了，但是还没有审车，可以上路吗

依据交警责任认定处理

青岛法律问答顾问

青岛法律问答顾问律师

你好，失业保险交了12年，没人看孩子主动向公司提出离职为什么不能领失业金主动辞职

法律分析：1、本人辞职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是，员工非本人意愿离职。2、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

聊城法律问答顾问

聊城法律问答顾问律师

10月17日停交医保，现在就不能用了

向医疗保险部门查询具体标准

日照法律问答顾问

日照法律问答顾问律师

我在公司干了三年、没有给我买社保

公司不买社保处理方法如下：1、员工可以先与公司领导进行协商，缴纳社保费用；2、可以要求劳动部门监督公司为自己缴纳社保的相关费用；3、可以与公司解除劳动关系并且要求公司补偿一定的费用，或选择向人民法院进行起诉。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

德州法律问答顾问

德州法律问答顾问律师

我是工伤一级头退休后工资很低。每年的工伤津贴上涨还多。我缴养老保险这不亏大发了吗

法律分析：工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。二、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。无需办理病退的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，如果用人单位未缴纳工伤保险，那么就由用人单位按《工伤保险条例》的规定支付伤残津贴。以上就是工伤病退年新政策规定的病退的条件的具体规定法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

淄博法律问答顾问

淄博法律问答顾问律师

已经交完钱了，还能用医保卡把能报销的退回来吗

医保卡过期了还能报销吗，正常缴费医保卡怎么能过期

日照法律问答顾问

日照法律问答顾问律师

上班三个月没签合同没交社保

法律分析：第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

济宁法律问答顾问

济宁法律问答顾问律师

中国太平人寿保险二三月四月份承诺给底薪我三月份一个月的底薪没有给发放

你好，劳动合同上关于底薪是怎么约定的

马铭蔚

马铭蔚律师

我因为被拖欠工资不签合同不交社保辞职

不签劳动合同不交社保，劳动者可以单方面解除劳动关系，不需事先告知用人单位。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

威海法律问答顾问

威海法律问答顾问律师

公司入职一年缴纳五险，入职三年缴纳住房公积金，辞职3年多，能不能要求公司补偿社保金额和住房公积金金额

你好，可以要求公司补缴

东营法律问答顾问

东营法律问答顾问律师

我在当地领了失业金，但后来在外省找到了影响不影响失业金的工作

你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。

潍坊法律问答顾问

潍坊法律问答顾问律师

产前连续交满12个月社保，产后又交了4个月社保，申请生育津贴的当天离职还可以领到生育津贴吗

法律分析：生育津贴一般在妇女分娩后三个月内由单位出示相关证明向相关主管部门办理申领手续，然后生育津贴先打到单位的账户再由单位给个人。但不同的地区有不同的政策规定，有的地区是要求员工自己去办的，单位是不负责办理这个的，所以具体的申领流程及时间应该咨询单位。国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用，免征个人所得税。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天;二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。法律依据：《财政部、国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》一、生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法，取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税。

东营法律问答顾问

东营法律问答顾问律师

你好我是药店，医保局出红头文件我刷卡套现

具体情况讲一下，再进行答复

你好我是药店，医保局出红头文件我刷卡套现

建议及时报警处理

东营法律问答顾问

东营法律问答顾问律师

父母有养老金，子女死亡还能每月领养老金吗？

你好，结合具体情况分析处理

济南法律问答顾问

济南法律问答顾问律师

我到了退休年龄，可以要求公司缴纳社会保障或向公司索取经济补偿吗？

用人单位没有给员工缴纳社会保险，员工超过法定退休年龄时，社保缴费机构明确无法补缴，导致员工无法正常办理退休手续的，员工有权通过法律途径维权，要求用人单位赔偿损失。劳动者可以与单位协商进行一次性补缴，协商不成的，可以向劳动行政部门进行投诉、向劳动仲裁委员会申请仲裁以及向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

淄博法律问答顾问

淄博法律问答顾问律师

您好～我和一家公司签了合同。试用期刚过半个月，没有给我社保。想问一下没有社保能不能通过经济补偿给我。

公司试用期内不交社保，劳动者因此解除劳动合同的，可以要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

淄博法律问答顾问

淄博法律问答顾问律师

单位缴纳的养老保险是红皮书，怎么检查？

公司倒闭，如果又有新的单位并随单位参保，或以个人身份参保，缴的养老保险都能与原缴的养老保险的缴费年限能合并累计计算。根据《企业破产法》，企业破产，破产财产优先缴纳基本养老保险、基本医疗保险费用，以及解除劳动合同时支付给职工经济补偿金。职工未及时重新就业的在一定期限领取失业保险金。根据《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。

青岛法律问答顾问

青岛法律问答顾问律师

如果社保卡被司法部门冻结了怎么办？

1.社保卡被冻结的原因一般是因为单位长时间没有按时缴纳社保费用造成的。社保部门会给予帐户冻结，只有补缴社保费用后，才能恢复正常。2.个人属于停保状态，医保统筹冻结。3.社保办理了转出手续，原参保地社保处于冻结。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

淄博法律问答顾问

淄博法律问答顾问律师

经济补偿金是否包含社保和公积金

经济补偿金包含社保。还包括奖金、加班费这些、经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数)。离职补偿金是劳动法规定对于职工离职时给予必要的经济补偿规定。离职补偿金离职补偿金，根据法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》的规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”

枣庄法律问答顾问

枣庄法律问答顾问律师

我辞职是因为没有人带孩子。我能拿到失业金吗？

失业人员可以领取失业保险金的三个具体条件：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；(二)非因本人意愿中断就业的；非因本人意愿中断就业的是指下列人员：(1)终止劳动合同的；(2)被用人单位解除劳动合同的；(3)被用人单位开除、除名和辞退的；(4)根据法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；(5)法律、行政法规另有规定的。(三)已办理失业登记，并有求职要求的。由此可知，如果已经办理失业保险满1年，同时也非本人主动辞职、离职的，则可以申请领取。如果是主动辞职的话，不满足非因本人意愿中断就业的条件，不能领取失业金。

青岛法律问答顾问

青岛法律问答顾问律师

建设工程按合同造价1‰交纳工伤保险，但又以未上报保险人名单，伤亡人员不在保险范围我该咋办？

看看保险范围，被保险人是如何约定的

万洪卫

万洪卫律师

公司要解雇我。我在公司工作了11年，我可以得到赔偿

解除的原因不同结果不同，如果属于以下情况，你可以要求补偿：1、公司解雇你，没有任何理由，只是领导的率性而为；2、公司解除你的理由在公司的规章制度中找不到根据；3、公司有规章制度虽然规定了可以解雇你的行为，但这些规章，工人并不知道；4、公司没有同你签订劳动合同，这一条需要你保留其他有劳动关系的其他证明材料，如工装、工作证、打卡记录、工资发放流水等；5、不在合同规定试用期等其他情况。

东营法律问答顾问

东营法律问答顾问律师

社会保障补贴由用人单位领取并扣除，该怎么办？

当地政策确定具体

淄博法律问答顾问

淄博法律问答顾问律师

医保被保险人变更姓名，如何写证明

法律分析：需要先把医保的名字更新过来。参保人本人改名导致社保登记信息变更的，需提供：1、公安部门证明（验原件收复印件，证明内要注明原姓名与现姓名之间的关系，如在户口本内有注明是曾用名，的可不用提供此件）2、身份证（验原件收复印件）；3、户口本（验原件收复印件）；4、个人申请（签名并盖指模）。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位还应当支付经济补偿金。如果用人单位缴纳了医疗、工伤等社会保险费，员工在职期间一旦发生此类情况，相应的费用由社保基金负担。相反，如不缴纳社保，发生了此类情况，用人单位按照社保的标准自行负担。

济南法律问答顾问

济南法律问答顾问律师

是否缴纳农村医疗保险，是否缴纳

法律分析：职工被判刑后，一般都会被开除(解除劳动合同)，所以养老保险、医疗保险都会停止。此外，按照现行的医保政策，被判刑正在服刑的人员，是不能参加社保的。所以，在服刑期间侧养老保险、医疗保险都会停止缴费，也就不能享受到相应的待遇。具体的讲，服刑期间和中断缴费期间不能享受医保待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

济南法律问答顾问

济南法律问答顾问律师

单位拖欠社保，员工辞职后，社保可以向法院提起诉讼吗？

用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

枣庄法律问答顾问

枣庄法律问答顾问律师

如何申请冻结老年人养老金？

可以的,养老金在发放给离退休人员之前,任何单位不得查封、冻结和划扣,即社会保险经办机构不能直接扣发离退休人员基本养老金抵偿法院判决的债务。但是,当养老金发放到个人银行账户之后,可以查封、冻结、划扣保留必须生活费用之外的部分。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十九条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用”的规定，人民法院有权执行被执行人养老金中高于当地最低生活标准的部分。

东营法律问答顾问

东营法律问答顾问律师

公司长期拖欠社保费用，如何强制征收？

社保欠费可以停保，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起加收滞纳金，逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处罚款。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。《中华人民共和国社会保险法》第八十六条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十六条《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

东营法律问答顾问

东营法律问答顾问律师

用人单位为了不给员工交社保，把员工的工资放到老务公司，员工投诉哪个单位

你好，可以申请劳动者仲裁要求赔偿

公司转正后一直没给我买社保怎么办？

劳动者工作几年但公司不给买社保的，可以依法单方面解除劳动合同，要求用人单位补缴社保并且支付经济补偿；用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。经济补偿则按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

淄博法律问答顾问

淄博法律问答顾问律师

我因工作原因，被他人追尾，公司现在要走医保程序，请问一下公司要给我报销那些，例如陪护费

建议和对方进行协商沟通解决

刘建武

刘建武律师

第三方发生了道路交通事故之后再解决就医可以办医疗保险吗？

法律分析：发生交通事故人伤一般不可以走医保。发生交通事故后，一般是按机动车交通事故处理，找肇事者赔偿，很难在医保中报销，在交通事故中自己承担一部分责任，自己承担的医疗费也很难在医保中报销，但有两种情况可以找医保报销部分医疗费：一、医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。二、交通事故自己全部责任，因自己过错产生伤害所导致的医疗费用，不属于不纳入基本医疗保险基金支付范围的情形，医疗保险部门必须报销医疗费用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：(一)应当从工伤保险基金中支付的;(二)应当由第三人负担的;(三)应当由公共卫生负担的;(四)在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

威海法律问答顾问

威海法律问答顾问律师

公司3个月内未缴纳员工社保员工可单方面解除劳动合同

法律分析：公司没有交社保可以立刻解除劳动合同，根据法律规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

济宁法律问答顾问

济宁法律问答顾问律师

其中有4年没交社保，我想让这家企业补缴社保，我已经离职两年了，让我走劳动仲裁

委托律师，让律师给你代理仲裁

万洪卫

万洪卫律师

征用土地后，没有失地养老保险

法律分析：一般来说，是不可以的。失地农民养老保险，一般是指因当事人的户口所在地整体规划而征收集体土地使用权后，失地农民才能根据当地的政策参加相应的养老保险；当事人主动迁移户口而交回土地使用权的，可以获得相应的补偿，但是一般来说，不能缴纳“失土”养老保险。法律依据：《中华人民共和国土地管理法》第四条国家实行土地用途管制制度。国家编制土地利用总体规划，规定土地用途，将土地分为农用地、建设用地和未利用地。严格限制农用地转为建设用地，控制建设用地总量，对耕地实行特殊保护。前款所称农用地是指直接用于农业生产的土地，包括耕地、林地、草地、农田水利用地、养殖水面等；建设用地是指建造建筑物、构筑物的土地，包括城乡住宅和公共设施用地、工矿用地、交通水利设施用地、旅游用地、军事设施用地等；未利用地是指农用地和建设用地以外的土地。使用土地的单位和个人必须严格按照土地利用总体规划确定的用途使用土地。

烟台法律问答顾问

烟台法律问答顾问律师

厂里五年没给交社保，劳动合同去年才签的，现在要打官司，厂里要私下解决，应该索要多少钱啊

经济补偿金加社保补偿

这个月发放失业金我上个月工作了但单位还没缴纳保险我就感觉不合适自动离职了那这样我这个月领了上个月失业金怎么算

建议和对方进行协商沟通解决

刘建武

刘建武律师

前六年保险没有给我缴纳，在单位效益不好，也想离开单位，可以追究以前未缴纳保险的保任吗？

您好，如您情况描述，关于未缴纳的社保，可以直接向社保部门投诉，要求补缴这6年的社保金额。

邹连香

邹连香律师

医保卡里为什么没有返钱

这个需要去当地社保局咨询

万洪卫

万洪卫律师

工作期间没给我交五险一金，我怎么去维权，这两年一直没给我交五险一金，我应该怎么维权

我上午已经给你解答了，提供银行流水及相关工作证明。

在厂里工作了9年了没卖社保能告厂里吗

公司不给员工缴纳社保，员工有权要求解除劳动合同并支付经济补偿金。

你好，咨询一下您一个问题。医保缴纳断了3年，现在医保缴纳2个月，住院可以报销吗？

建议到人社局了解是否失效

东营法律问答顾问

东营法律问答顾问律师

在厂里工作了9年了没卖社保能告厂里吗

工厂没有为员工买社保，员工可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。

在单位干了一年没给交社保，现在我不想干了，怎么要求赔偿

你好，可以向社保或者监察大队投诉，要求公司补缴社保

侯朝侠

侯朝侠律师

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