德州社会保险法律咨询

德州
社会保险
公积金 缴存基数能提吗
一、公积金缴纳基数是由单位确定的吗1、公积金缴纳基数不是由单位确定的。公积金的基数是按照上年一整年的工资收入定的,公积金的基数为上年平均月收入。公积金是由公司缴存的,个人不可以缴存公积金。并且可以缴存公积金的公司也不多,通常只有国企单位、事业单位、民办企业等才有缴存公积金的资格。2、法律依据:《住房公积金管理条例》第二十六条缴存住房公积金的职工,在购买、建造、翻建、大修自住住房时,可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定,并通知申请人;准予贷款的,由受委托银行办理贷款手续。住房公积金贷款的风险,由住房公积金管理中心承担。二、住房公积金装修提取资料是什么1、购买期房,提供经备案登记的商品房购房合同和首付款税务收款凭证。购买拆迁安置房的,还需提供《拆迁安置协议》。购买保障性住房的,还需提供房改部门的购房批文或准购证和购房发票;2、购买现房或二手房,提供房屋所有权证和契证。购买拆迁安置房,还需提供《拆迁安置协议》。购买保障性住房的,还需提供房改部门的购房批文或准购证和购房发票;3、在城镇新建、翻建自住住房,需提供《建设规划许可证》或《建筑工程施工许可证》或房屋所有权证和土地使用权证。在农村新建、翻建自住住房,需提供经批准的《农村住宅建设用地呈报表》、《建设规划许可证》或《建筑工程施工许可证》,或房屋所有权证和土地使用权证;4、大修自住住房,提供房屋所有权证、土地使用权证、《工程造价评估报告》或《工程造价预算书》。
德州法律问答顾问
德州法律问答顾问律师
0人看过
养老保险交错年份能给退吗?
法律分析:养老保险是可以退的,不过是有条件的。未达到养老保险待遇领取年龄前,不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。缴纳的基本养老保险费不能提前支取,但符合下列条件之一的可以办理一次性支付:参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足15年;社会保险经办机构收到申请以后,应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果。经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。职工基本养老保险个人账户不得提前支取。个人在达到法定的领取基本养老保险金条件前离境定居的,其个人账户予以保留,达到法定领取条件时,按照国家规定享受相应的养老保险待遇。其中,丧失中华人民共和国国籍的,可以在其离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
泰安法律问答顾问
泰安法律问答顾问律师
0人看过
我到退休时医保交不够怎么办
退休了医保没交够年限,可以补缴至规定的年限。医保卡的有效期一般规定为:1、16周岁以下,社保卡的有效期一般为6年;2、16周岁-26周岁,社保卡的有效期一股为10年;3、26周岁-60周岁,社保卡的有限期一般为20年;4、60周岁以上的参保人,社保卡的有限期一般为长期有效。办理医保卡需要参保人携带本人有效证件,至邻近的区县医保中心申请办理,区县医保中心当场予以办结;参保人也可以至邻近的街道医保事务服务点申请代为办理,服务点将在3个工作日内办结。参保人应在规定时间内至该服务点领取代为办理的医保卡;参保人可以委托他人代为办理。被委托人在办理时需携带本人及参保人的有效证件;用人单位集中办理时,可凭单位介绍信及经办人本人有效证件至所属的区县医保中心办理,然后由用人单位将医保卡发给参保人。:《中华人民共和国社会保险法》第二十三条法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
青岛法律问答顾问
青岛法律问答顾问律师
0人看过
一级残一级残疾人可以交医保吗
残疾人一、二级居民不需要交医保。根据国家有关规定对于有一、二级残疾证的残疾人实行居民医疗保险全部免除缴纳的优惠政策,一二级残疾证在当地政府都有备案,残疾证只要是一、二级的残疾证在有效期内在缴纳居民医疗保险时就不需要在进行缴纳居民医疗保险。根据残疾评定标准即国务院批准的法律依据:《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》规定,凡要求申办《残疾人证》的申请人,必须符合下列申办资格和必要条件之一:1、视力残疾,(双眼)必须是通过各种药物、手术及其它疗法而不能恢复视力者(或经医疗机构认定不能通过上述疗法恢复视功能的);2、听力残疾,(双耳)必须经过治疗一年以上不愈者;3、言语残疾,是指各种原因导致的言语障碍,而不能进行正常的言语交往,必须明确病因,经过治疗一年以上不愈者;4、精神残疾,必须是精神病患者持续一年以上未痊愈者;5、智力残疾,智力明显低于一般人的水平,并显示适应行为障碍者。符合城乡最低生活保障和供养条件的残疾人,由民政行政部门纳入最低生活保障和供养范围。对享受最低生活保障待遇后仍不能保障基本生活的残疾人家庭,县级以上人民政府应当采取措施保障其基本生活。对生活不能自理的残疾人,县级以上人民政府应当按照规定给予护理补贴。鼓励和扶持社会力量举办残疾人供养、托养机构。县级以上人民政府应当按照规定,对生活确有困难的残疾人参加社会保险给予补贴。农村残疾人参加新型农村合作医疗的个人缴费部分,由县级人民政府补助。符合城乡大病医疗救助条件的残疾人,按照规定享受城乡大病医疗救助。
临沂法律问答顾问
临沂法律问答顾问律师
0人看过
你好,从公司离职,工作未满一年,没交五险一金,可以要求赔偿吗
一、公司不交五险一金仲裁后赔偿标准?1、公司不交五险一金仲裁后赔偿标准:(1)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;(2)六个月以上不满一年的,按一年计算;(3)不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;(二)未及时足额支付劳动报酬;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。二、公司不交五险一金怎么办?根据相关法律规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。要是所在公司没有按照相关法律规定为员工交纳五险一金,可以向当地的社保部门进行投诉,由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳或不足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向以银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社保费,书面通知开户银行或其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,征收机构可以要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
德州法律问答顾问
德州法律问答顾问律师
0人看过
1/2
最新知识
法律知识