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武汉敲诈勒索罪量刑标准有哪些
一、敲诈勒索罪量刑标准具体有哪些1、敲诈勒索罪量刑标准具体有:(1)敲诈勒索罪敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;(2)数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;(3)数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十四条【敲诈勒索罪】敲诈勒索罪敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。二、敲诈勒索罪的构成要件有什么1、客体要件,侵犯的各体是复杂客体,不仅侵犯公私财物的所有权,还危及他人的人身权利或者其他权益;2、客观要件,在客观方面表现为行为人采用威胁、要挟、恫吓等手段,迫使被害人交出财物的行为;3、主体要件,主体为一般主体。凡达到法定刑事责任年龄且具有刑事责任能力的自然人均能构成敲诈勒索罪;4、主观要件,在主观方面表现为直接故意,必须具有非法强索他人财物的目的。
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武汉市职务侵占罪量刑标准是什么
一、职务侵占罪的量刑标准有哪些1、职务侵占罪的量刑标准如下:(1)职务侵占罪达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点,在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加一千八百元,可以增加一个月刑期,确定基准刑;(2)职务侵占罪达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点,在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加一万元,可以增加一个月刑期,从而确定基准刑;(3)职务侵占罪在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑;(4)确因治病、学习等生活急需而实施职务侵占的,可以减少基准刑的20%以下。2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。二、职务侵占罪的构成要件有哪些1、职务侵占罪的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权;2、职务侵占罪在客观方面表现为利用职务上的便利,将数额较大的本单位财物非法占为己有的行为;3、职务侵占罪的主体是特殊主体,即只能是公司、企业或者其他单位的工作人员中不具有国家工作人员身份的人员;4、职务侵占罪在主观方面是故意,并且具有非法占有本单位财物的目的。
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