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三岁小孩父母离婚时判给谁
三岁小孩父母离婚时，抚养权判给哪方？法院会综合双方情况，按照...
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正规欠条怎么打基本要素有哪些
本文将为您详细介绍正规欠条的基本要素，包括身份信息、借款金额...
#欠条格式
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打架立案后可以撤案吗
打架斗殴立案后一般不可撤案，公安机关会依法调查处理。但双方和...
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离职公司乱扣工资去劳动局告可以吗
离职后公司乱扣工资，你可以向劳动局投诉。如果调解无果，你还可以提起劳动仲裁，要求公司支付被扣工资及赔偿金。《劳动法》明确规定，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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不给办离职证明违法吗
不给办离职证明是违法行为，劳动者可依法维权。离职证明和解除劳动合同书不同，离职证明是法定义务，解除劳动合同书是双方协商产物。本文详细解读了二者的区别和法律依据。
#劳动诉讼
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劳动者提起诉讼应具备的条件有哪些内容
劳动者提起诉讼应具备的条件包括经过劳动仲裁程序；起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实根据；在法律规定的时效期限内提起诉讼等。
#劳动诉讼
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