衡阳人事争议法律咨询

若学校认可检讨书的诚意，可能会考虑复学申请。但如再次违纪，学校有权依据校规处理，甚至采取退学措施。检讨书应真实反映个人态度，避免虚假陈述，以免产生法律责任。

确定工伤职工停工留薪期，有三种方法：1、根据治疗工伤医疗机构的书面证明，单位应当按照当地劳动部门的分类目录确定。一年以上有争议的劳动能力鉴定委员会确认；2、根据治疗工伤医疗机构的书面证明，由设区市劳动能力鉴定委员会确认；3、根据治疗工伤医疗机构的书面证明确认，满一年且有争议的申请劳动能力鉴定委员会确认。法律依据：《工伤保险条例》第三十一条社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。

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