北海工伤索赔法律咨询
北海
工伤索赔
跟骨骨折,工伤赔偿
你好,你遇到工伤事故,是吗
莫景怀律师
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下班途中,开车摔伤,属于工伤吗?
从你的上述内容中不足以判断是否属于工伤的
连江涛律师
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我爸五月份在单位的上班时间在宿舍因急性心肌梗塞死亡,申请了工伤,现在还没有走完程序怎么比较好
没有走完程序,只能按工伤程序继承走。
邓发春律师
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上班时间李某在办公室昏迷,送医院治疗一周后死亡,李某死亡属于工伤吗?
您好,如您情况描述,劳动者送医疗一周后才死亡的,可能无法被认定是工伤。
邹连香律师
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你好,麻烦问下,我是在马来西亚钢厂工作受工伤的中国人
您好!你想咨询什么事情?
邓发春律师
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我今年60,打工做保洁,摔骨折
如果你没有享受退休待遇,那么应认定为工伤,单位负责对你赔偿。
邓发春律师
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工伤鉴定医院多久才会出结果
工伤鉴定一般需要六十天才出结果;如果工伤认定申请中的事实清楚、权利义务明确的,则只需要十五天。在结果出来后,社会保险行政部门会及时通知各当事人和有关部门。法律依据:《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
柳州法律问答顾问律师
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1.陪护费19天X250元=4750元。2.误工费19天X200元=3800元。出院后治疗期间误工费5000元。
法律分析:车祸后护理费方式是:护理费=医疗当地护工同等级别护理劳务报酬标准乘以护理天数。发生交通事故后可赔偿项目规定包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助、营养费、死亡赔偿金或伤残赔偿金、丧葬费、精神抚慰金、被抚养人生活费、后续治疗费、辅助器材、器具等费用、鉴定费。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
钦州法律问答顾问律师
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你好就是我父亲在工地受伤了,这种我能申请诉讼吗,身份证等,这种情况我可以线上申诉吗
目前您父亲这边伤情如何,康复了吗
广西璟益律所律师
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在工厂工作了十年得了癌症如何补偿工厂
法律分析:企业员工患癌症可以正常工作的,可以让其正常工作,但不要让其从事过于繁重的工作,如果患病在规定的医疗期满后不能从事原工作的,可以给予一定的补偿后解除劳动合同。劳动补偿是按照其工作年限来进行补偿,即每满一年补偿其一个月工资。或者辞退员工,在医疗期内是不可以的,如果医疗期已满但是劳动者不能从事原来工作的,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以提前三十天通知劳动者,30天之后解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
南宁法律问答顾问律师
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但医院要求三个月的休息时间。请问公司如何要求这笔费用
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同,各地所领取的赔偿金额也不一样。
南宁法律问答顾问律师
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我在单位体检正常,被诊断为乳腺癌,单位负责吗?
乳腺癌患者是申请肢体残疾,必须要有手术记录、病理报告、出院小结,相关病史报告要一年以上才可办理,如果有特殊情况可以和当地残联再去沟通反映。法律依据:《中华人民共和国残疾人保障法》第二条残疾人是指在心理、生理、人体结构上,某种组织、功能丧失或者不正常,全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾和其他残疾的人。残疾标准由国务院规定。
南宁法律问答顾问律师
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异地住院自费出院了
法律分析:1、私自出院的,医院不会承担以后的责任。2、若未结清费用,医院可以起诉,要求结清。法律依据:《医疗机构管理条例》第六条县级以上地方人民政府卫生行政部门应当根据本行政区域内的人口、医疗资源、医疗需求和现有医疗机构的分布状况,制定本行政区域医疗机构设置规划。机关、企业和事业单位可以根据需要设置医疗机构,并纳入当地医疗机构的设置规划。第七条县级以上地方人民政府应当把医疗机构设置规划纳入当地的区域卫生发展规划和城乡建设发展总体规划。第八条设置医疗机构应当符合医疗机构设置规划和医疗机构基本标准。医疗机构基本标准由国务院卫生行政部门制定。
贺州法律问答顾问律师
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工伤鉴定和伤残鉴定都应该什么时候做
伤残鉴定应当在工伤职工经治疗伤情相对稳定后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。法律依据:《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
贵港法律问答顾问律师
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工伤发生后的赔偿标准是什么
工伤后的赔偿标准有:造成一般伤害的赔偿包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费;造成伤残的赔偿包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、伤残津贴、一次性赔付;造成死亡的赔偿包括丧葬补助金、一次性赔付、供养亲属抚恤金。法律依据:《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
桂林法律问答顾问律师
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工伤认定后的赔偿标准是什么
工伤后的赔偿标准:1、符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、伙食补助费、交通、食宿等费用从工伤保险基金支付;3、工伤等级可以分为一至十级,根据伤残等级的不同,在赔偿标准也会有所区别,具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据:《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
北海法律问答顾问律师
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职工工伤申请工伤对单位有什么影响
申请工伤认定对单位有下列影响:1、如果被认定为工伤,用人单位需要支付停工留薪期的工资,造成残疾的,还需要支付其他费用;2、单位每年会有工伤的名额限制,如果超过了这个限制,单位需要按规定进行调整。法律依据:法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
北海法律问答顾问律师
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我这边平时工资9000,现在因工伤日,老板赔偿费用加一起34000
问老板4200元税怎样计算的?是否代你交给税务局。
邓发春律师
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你好,工地发生事故,导致工人5根肋骨骨折,应该怎样赔偿呢
您好,工伤需要先去人社局工伤科申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,然后索赔,少一步都不行
高昆伦律师
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你好,因工伤事情一直没得到处理
目前您的伤情如何,申请工伤认定了吗。
广西璟益律所律师
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跟私人老板做工,多劳多得,无合同工伤保险,请问能向老板索赔吗?
如果是工作中受到伤害,那么可以向老板索赔。
邓发春律师
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合浦县工伤,达到了十级赔偿多少?
工伤十级的伤残赔偿是23个月工资
王小超律师
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法院立案后多久通知伤残鉴定
伤残鉴定结论时间为自司法鉴定委托书生效之日起三十个工作日内完成鉴定。《司法鉴定程序通则》第二十八条司法鉴定机构应当自司法鉴定委托书生效之日起三十个工作日内完成鉴定。鉴定事项涉及复杂、疑难、特殊技术问题或者鉴定过程需要较长时间的,经本机构负责人批准,完成鉴定的时限可以延长,延长时限一般不得超过三十个工作日。鉴定时限延长的,应当及时告知委托人。司法鉴定机构与委托人对鉴定时限另有约定的,从其约定。在鉴定过程中补充或者重新提取鉴定材料所需的时间,不计入鉴定时限。
北海法律问答顾问律师
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在农村工地上受伤,腰椎压缩性骨折,没有工伤保险。工头分别承担多少责任? 受伤者可以得到多少赔偿
老板、承包商、工头分别承担多少责任,具体要根据他们过错责任大小确定,受伤者得到多少赔偿也要根据你的伤残等级鉴定,经过详细计算才能确定,详细情况需面谈。
邓发春律师
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工伤问题,公司不予理会,叫当事人申请劳动仲裁
公司司不予理会,劳动者个人也可以申请工伤认定,如有需要联系我。
邓发春律师
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我现在需要领救助金怎么办
司法救助条件如下;(一)追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金的;(二)生活困难的孤寡老人、孤儿或者农村“五保户”;(三)没有固定生活来源的残疾人、患有严重疾病的人;(四)国家规定的优抚、安置对象;(五)追索社会保险金、劳动报酬和经济补偿金的;(六)交通事故、医疗事故、工伤事故、产品质量事故或者其他人身伤害事故的受害人,请求赔偿的;(七)因见义勇或为保护社会公共利益致使自己合法权益受到损害,本人或者近亲属请求赔偿或经济补偿的;(八)进城务工人员追索劳动报酬或其他合法权益受到侵害而请求赔偿的;(九)正在享受城市居民最低生活保障、农村特困户救济或者领取失业保险金,无其他收入的;(十)因自然灾害或者其他不可抗力造成生活困难,正在接受国家救济,或者家庭生产经营难以为继的;(十一)起诉行政机关违法要求农民履行义务的;(十二)正在接受有关部门法律援助的;(十三)当事人为社会福利机构、敬老院、优抚医院、精神病院、儿童村、社会救助站、特殊教育机构等社会公共福利单位的;(十四)其他情形确实需要司法救助的。
柳州法律问答顾问律师
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北海十级伤残鉴定赔偿多少钱呀
要根据你的家庭成员实际情况,经过计算才确定赔偿金额。
邓发春律师
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你好!我的手在工作中被压到!手的中指掉了一块肉,求解答
工伤断手指是几级伤残要以当地市一级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。如果是断小拇指的,一般是轻伤,属于十级伤残,若是断三根手指的,属于六级伤残。
南宁法律问答顾问律师
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请司机开车是轮趟付钱,开一趟付一趟工资,司机在收工回家的路上发生心梗死亡,老板需要赔偿什么吗?
你好,请问是否签订劳动合同?签订劳动合同的,走工伤保险赔偿。没有签订的,视为劳务关系,由雇主承担人身损害赔偿责任。赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、死亡赔偿金、丧葬费,具体数额根据有关病历、单据、工资等计算
北海法律问答顾问律师
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工地右足第一趾近节趾骨远端骨折能评级吗
如果是工伤的话,是可以的。
陈祖权律师
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有个客户开车搭我的一个工人外出干活出了工伤我需要付责任吗?
如果有劳动关系,外出的工作内容是由你安排,可以认定为工伤。
陈世锋律师
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工伤赔偿不合适。。走法律程序怎么走
申请工伤赔偿,自己不懂,可以委托律师办理。
邓发春律师
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有社保,工伤用人单位还用赔偿吗?还是只有社保赔偿而已?
看情况,构成伤残的话,有部分项目是单位赔偿的
陈祖权律师
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上班时间店长搭我出门买店里东西,回家途中逆行撞车,老板现在知道想让店长赔,工伤他们负责两个月,
可申请工伤认定
北海法律问答顾问律师
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中指和环指被切断,中指接好后,不能动没有功能,属于几级伤残?
你好,一般是属于九级或者十级伤残。
李波律师
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工作时间。不在工作岗位。在工作场所。突发心肌梗塞死亡算工伤吗
你所说的这种情况视同工伤。
邓发春律师
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因心梗死亡,有农村合作医疗,给报吗
农村合作医疗报销流程:(1)参保户将报销所需资料备齐后交村(社区);(2)合作医疗联络员由村(社区)合作医疗联络员审核后报镇合作医疗联络员在由镇联络员送区农易办结报中心进行报销
北海法律问答顾问律师
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就是肚子痛来医院检查,然后医生叫我住院然后做了各种检查,住院期间就自然流产了,然后医生说不得报销
你好,可以去相关部门投诉
北海法律问答顾问律师
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私人渔船没有劳动合同,受工伤老板不赔偿怎么处理啊
你受伤后可以起诉渔船老板赔偿。
邓发春律师
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工人在工地受伤,工人并无该机械的危险意识和相关知识。那机械操作员有多大的责任?还是工地负担全部责任?
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。工伤认定与用人单位是否有过错无关。
北海法律问答顾问律师
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我在厂里干活把手指砸骨折了 公司应该赔我多少钱
公司应赔你多少钱可以与公司协商,或者申请工伤认定,通过法律途径解决。
邓发春律师
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公司帮员工买了保险,被认定为十级伤残,请问这些是由公司赔还是保险公司赔
公司购买了工伤保险由工伤保险基金支付,否则,由公司承担。公司另外购买的人身保险由保险公司赔偿。
邓发春律师
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小拇指断掉属于几级伤残
小拇指断掉通常被认定为十级伤残,具体评定标准包括日常活动能力...
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九级工伤一般赔偿多少钱
本文详细介绍了九级工伤的赔偿标准和待遇说明,包括一次性伤残补助金、工伤医疗待遇和工伤保险金支付细则等方面的内容。 通过本文,读者可以全面了解九级工伤的赔偿流程和标准。
#工伤赔偿
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十级伤残赔偿标准多少钱
十级伤残的赔偿标准是很多法律人士和伤者关注的问题。 本文将详细解析工伤与非工伤的十级伤残赔偿标准,包括一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、误工费、护理费等计算方式。
#工伤损害赔偿常识
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哪些骨折不属于十级伤残
远侧指间关节离断或功能丧失、除拇指外其他手指骨折、骨折愈合无障碍等情形不属于十级伤残。骨折十级伤残的赔偿标准是支付7个月的本人工资数额的一次性伤残补助金。
#工伤伤残鉴定
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