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劳务派遣工与劳务用工、劳动合同工的区别
在用人单位皮肤过敏的劳务派遣工现在需要辞职，但是人事说这是紧急辞职，需要扣除20%的工资
什么样的合同是劳务派遣合同。
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员工辞职，需遵循一定流程：提前30天书面通知派遣公司，派遣公司通知用工单位并办理交接手续，最后结清工资及相关费用并出具终止合同证明。辞职后的交接和权益保障同样重要。
#劳务派遣
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