广西法律咨询

这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

你好，这个去当地的民政局办理就可以了

如果构成劳动关系，应依法购买五险一金。若不构成劳动关系，则无需购买。具体是否构成劳动关系，需根据合同内容、工作方式等综合判断。

你好！需要得到审批才可以建房

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赔偿需综合考虑多因素。首先进行伤残鉴定，确定等级；其次，收集医疗、误工等费用证据；最后，依据《工伤保险条例》申请工伤认定，并据此申请赔偿。如协商不成，可通过法律途径解决。

学生诚信档案问题可通过查询个人信用报告解决，专升本不去读可咨询学校或教育部门。处理方式的选择应根据具体情况和后果来决定。处理方式与选择建议：对于学生诚信档案问题，常见的处理方式包括查询个人信用报告，了解具体失信记录及原因，并采取相应措施进行修复。对于专升本不去读的情况，可咨询学校或教育部门了解相关政策和后果，根据个人情况和未来规划做出决策。在选择处理方式时，应综合考虑问题的严重性、影响范围以及个人承受能力等因素。

小额贷款征信验资合法。具体操作：1.补充征信材料，如银行流水、收入证明等；2.提供担保，如抵押物或第三方担保；3.解释说明，如向贷款机构说明征信问题的原因及改善措施。需根据贷款机构要求和自身情况选择合适方式。

公司闭店后，为确保员工权益不受损害，应依法进行清算，并优先支付员工的工资、社会保险费用等。同时，应妥善安置员工，如提供转岗、培训等机会。对于被解雇的员工，应按照劳动法规定支付经济补偿。此外，公司还应与员工保持沟通，确保员工了解闭店后的相关安排和权益保障措施。

你好，公司没有钱支付的话不用继续支付了

城中村宅基地拆迁补偿标准是以土地使用证、宅基地使用权证书或建设用地使用权证书、国土部门房屋测绘数据为基础计算，依法支付房屋补偿费和装修费、拆房安置费和搬迁费、困难补助和奖励、房屋内各项家电移机补偿、非住宅房屋营运损失补偿等。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条法律依据：《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：（一）被征收房屋价值的补偿；（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。

休学复学通常需按原年级继续学业。如需直接读高三，可与学校沟通并了解相关规定。若学校同意，需办理相关手续。选择时，应考虑个人学习进度和学校政策。

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你的劳动合同关于工作岗位如何约定，你可以拒绝呀

在处理中专老师强制安排实习的问题时，首先应尝试与老师沟通，表达个人意愿和理由。如沟通无果，可向学校相关部门反映情况，寻求学校介入调解。若学校未能妥善处理或老师行为涉嫌违法，可考虑向教育主管部门投诉或寻求法律援助。在处理过程中，应保留相关证据，以便维护个人权益。

你好！父母没有责任，你自身问题

法律分析：抚养权纠纷律师收费要根据具体的案情复杂程度、标的额等进行判断，一般由律师事务所根据相关标准与委托人进行协商。法律依据：《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民法典＞婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。《律师收费管理办法》第九条实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：（一）耗费的工作时间；（二）法律事务的难易程度；（三）委托人的承受能力；（四）律师可能承担的风险和责任；（五）律师的社会信誉和工作水平等。第十条律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务；按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务；计时收费可适用于全部法律事务。

工人拿不到钱找劳动监察部门。还可以申请劳动仲裁解决。仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。根据适用对象不同，仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征，同时又有自己的特殊性。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。劳动人事争议仲裁委员会负责管辖本区域内发告的劳动争议。劳动争议仲裁主要实行地域管辖，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所星地的劳动人事争议仲裁委员会管辖。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国仲裁法》第十三条【仲裁员的条件】仲裁委员会应当从公道正派的人员中聘任仲裁员。《中华人民共和国仲裁法》第十三条【仲裁员的条件】仲裁委员会应当从公道正派的人员中聘任仲裁员。仲裁员应当符合下列条件之一：（一）通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格，从事仲裁工作满八年的；（二）从事律师工作满八年的；（三）曾任法官满八年的；（四）从事法律研究、教学工作并具有高级职称的；（五）具有法律知识、从事经济贸易等专业工作并具有高级职称或者具有同等专业水平的。

如果借车人拒不还车，您可以通过法律手段追回车辆。首先，您可以向当地法院提起民事诉讼，要求借车人返还车辆。同时，您也可以考虑报警处理，警方会协助您进行调解或采取其他必要措施。如果车辆价值较高或情况紧急，您还可以向法院申请诉前保全措施，暂时查封、扣押车辆，以确保您的权益不受损害。

除了拨打12315热线请求消费者协会调解，您还可以选择向工商行政管理部门投诉，或者直接向法院提起诉讼。选择哪种途径取决于具体情况，例如证据的充分性、损失的大小等。建议根据实际情况选择最合适的维权方式。

正常检查，充电宝有危害性，可以扣留。

绑架罪的量刑标准规定在《刑法》第二百三十九条中：以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。法律依据：《刑法》第二百三十九条以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

劳动合同可以补签。如果用人单位与劳动者已经建立劳动关系，但自用工之日起超过一个月还未订立书面的劳动合同的，则用人单位与劳动者可以补签书面的劳动合同。劳动合同可以补签以前的，只要合同不违反法律规定的，就是有效的。根据相关规定，下列劳动合同无效或者部分无效：1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；3、违反法律、行政法规强制性规定的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条  建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条  用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。第五十八条  劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

微信被司法冻结后，个人信息和资金安全受到法律的保护。用户应确保不泄露个人信息和账户密码，避免遭受诈骗或盗用。同时，与法院或相关执法机关保持沟通，确保纠纷得到妥善处理，以维护个人权益。

无证驾驶电动车会受罚。具体处罚措施包括：1.处二百元以上二千元以下罚款；2.可并处十五日以下拘留。党员应严格遵守交通法规，避免无证驾驶，以维护党员形象和公共安全。

试用期没工资不合法。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利，用人单位应当按时足额的支付。具体的工资数额应当按照劳动者实际工作的天数来确定，并且试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

工程车队压坏路致车损，应尽快处理。可向运管所举报，要求查处；申请政府财政修复路面；与工程车队协商或起诉，要求赔偿车损。及时处理可保障出行安全，避免更大损失。

房屋租赁纠纷的起诉费用按照诉讼请求的金额来计算。具体如下：一万元以内的按照50元收取，超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳；超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳；超过20万元至50万元的部分，按照1.5%交纳。费用随着金额不同也不同。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十八条法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十八条《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十八条当事人进行民事诉讼，应当按照规定交纳案件受理费。财产案件除交纳案件受理费外，并按照规定交纳其他诉讼费用。当事人交纳诉讼费用确有困难的，可以按照规定向人民法院申请缓交、减交或者免交。收取诉讼费用的办法另行制定。《诉讼费用交纳办法》第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳：（一）财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1.不超过1万元的，每件交纳50元；2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5％交纳；3.超过10万元至20万元的部分，按照2％交纳；4.超过20万元至50万元的部分，按照1.5％交纳；5.超过50万元至100万元的部分，按照1％交纳；6.超过100万元至200万元的部分，按照0.9％交纳；7.超过200万元至500万元的部分，按照0.8％交纳；8.超过500万元至1000万元的部分，按照0.7％交纳；9.超过1000万元至2000万元的部分，按照0.6％交纳；10.超过2000万元的部分，按照0.5％交纳。

取保侯审申请程序是：1、本人或家属及聘请的律师向办案机关提出取保候审的申请；2、司法机关对犯罪嫌疑人是否符合取保候审条件进行审查；3、确定符合取保候审条件的，办案机关填写呈请取保候审报告书，经县市级公安机关负责人批准；4、被取保候审人提出保证人或者缴纳保证金。法律依据：《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。

劳务派遣证在人力资源和社会保障局办理，具体办理方法如下：（1）劳务派遣组织具备法人资格后，到市、区县税务部门进行税务登记；（2）开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动局、市属企业主管部门审核；（3）向市劳动和社会保障局提出申请；（4）市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核；（5）对符合条件的，核发《资质证书》。劳务派遣证申办材料有哪些1、劳务派遣经营许可申请书；2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；4、专经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；5、法定代表人的身份证明；6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条【劳务派遣单位的设立】经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于人民币二百万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

建议最好不这样做，最好通过合法途径解决问题，你如果有你老公转账给小三的证据，可以起诉小三要回钱。

建议举报处理。具体操作：1.收集证据，如录音、视频等；2.联系当地教育局或教育部，说明情况并提供证据；3.跟进处理进展，确保问题得到妥善解决。如情况严重，也可考虑报警。

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病历封存是处理医疗纠纷的常用手段。常见处理方式包括医患双方共同在场封存、申请法院或第三方机构封存。选择方式时，应考虑双方信任程度、纠纷复杂程度及法律程序要求。

针对银行卡被司法冻结，常见处理方式包括咨询冻结原因、提供相关证据申请解冻或委托律师协助处理。具体选择哪种方式，需根据冻结原因及自身情况而定，以确保权益得到有效保障。

未实际履行部分可以退费

一次、二次不实，没有造成大的影响，应该不算吧，

你好！你可以通过法律途径把钱要回来

要追究社保局的责任，您可以先向社保局提出书面申诉，说明情况并提供相关证据。如社保局未给出满意答复，您还可以向上一级社保管理部门或政府部门投诉，甚至考虑法律途径维权。

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工资卡被冻结的常见处理方式包括：联系法院了解冻结原因及解冻流程，提供相关证明材料申请解冻；如涉及债务纠纷，与债权人协商还款计划或申请法院调解；也可寻求法律援助，通过律师代理申请解冻或提起执行异议。选择处理方式时，需考虑冻结原因、个人情况和经济能力。

你好，你这种情况，具体要去问房管所

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在不同情况下，会计证复印件用于酒店贷款的处理方式如下：1）若复印件仅用于贷款审批，确保授权明确，信息保密；2）若贷款成功，持续关注贷款使用情况，避免卷入风险；3）若发生信息泄露或滥用，立即报警并通知相关部门，维护个人权益。同时，建议定期更新个人信息，降低风险。

具体的法律意见可以找律师沟通。

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你好！该朋友涉嫌盗窃罪

对于玩快三彩票的合法性问题，应首先确认彩票机构是否具备国家颁发的相关资质和执照。若彩票机构合法，参与购买则通常不违法。然而，若彩票机构未经国家批准或涉及赌博活动，则参与可能构成违法行为。此外，还需注意避免沉迷彩票，合理规划个人财务，避免造成不必要的经济损失。在发现涉及大额资金或频繁参与时，应警惕可能存在的风险，并及时寻求专业人士的建议和帮助。

收集造黄谣的证据时，可以注意保存相关聊天记录、社交媒体截图等电子证据。同时，证人证言也是重要的证据形式，可以请知情人协助提供证言。在收集证据时，要确保证据的真实性和完整性，避免篡改或伪造证据。

要看严重程度与证据链情况。

您好，并非第三人侵权行为导致的受伤，这种情况不属于工伤。

您好，属于第四代亲属血缘关系，法律上并未禁止，但建议还是要慎重考虑。

具体的法律意见可以找律师沟通。

你好，这个都是可以补回的

无证房屋被纳入征收范围之后，房屋所有人可以获得以下赔偿：1、农村房屋一般都属于集体土地上的房屋，其征收后按照土地管理法的相关规定进行补偿。首先是房子本身的价值损失2、房屋的附属设施以及宅基地上的其他附着物费用。3、过渡费、签约费、奖励费，社保费用等。法律依据：《中华人民共和国土地管理法》第四十七条国家征收土地的，依照法定程序批准后，由县级以上地方人民政府予以公告并组织实施。县级以上地方人民政府拟申请征收土地的，应当开展拟征收土地现状调查和社会稳定风险评估，并将征收范围、土地现状、征收目的、补偿标准、安置方式和社会保障等在拟征收土地所在的乡(镇)和村、村民小组范围内公告至少三十日，听取被征地的农村集体经济组织及其成员、村民委员会和其他利害关系人的意见。多数被征地的农村集体经济组织成员认为征地补偿安置方案不符合法律、法规规定的，县级以上地方人民政府应当组织召开听证会，并根据法律、法规的规定和听证会情况修改方案。拟征收土地的所有权人、使用权人应当在公告规定期限内，持不动产权属证明材料办理补偿登记。县级以上地方人民政府应当组织有关部门测算并落实有关费用，保证足额到位，与拟征收土地的所有权人、使用权人就补偿、安置等签订协议;个别确实难以达成协议的，应当在申请征收土地时如实说明。相关前期工作完成后，县级以上地方人民政府方可申请征收土地。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第八条为了保障国家安全、促进国民经济和社会发展等公共利益的需要，有下列情形之一，确需征收房屋的，由市、县级人民政府作出房屋征收决定：(一)国防和外交的需要;(二)由政府组织实施的能源、交通、水利等基础设施建设的需要;(三)由政府组织实施的科技、教育、文化、卫生、体育、环境和资源保护、防灾减灾、文物保护、社会福利、市政公用等公共事业的需要;(四)由政府组织实施的保障性安居工程建设的需要;(五)由政府依照城乡规划法有关规定组织实施的对危房集中、基础设施落后等地段进行旧城区改建的需要;(六)法律、行政法规规定的其他公共利益的需要。第九条依照本条例第八条规定，确需征收房屋的各项建设活动，应当符合国民经济和社会发展规划、土地利用总体规划、城乡规划和专项规划。保障性安居工程建设、旧城区改建，应当纳入市、县级国民经济和社会发展年度计划。制定国民经济和社会发展规划、土地利用总体规划、城乡规划和专项规划，应当广泛征求社会公众意见，经过科学论证。第十条房屋征收部门拟定征收补偿方案，报市、县级人民政府。市、县级人民政府应当组织有关部门对征收补偿方案进行论证并予以公布，征求公众意见。征求意见期限不得少于30日。第十一条规定，市、县级人民政府应当将征求意见情况和根据公众意见修改的情况及时公布。因旧城区改建需要征收房屋，多数被征收人认为征收补偿方案不符合本条例规定的，市、县级人民政府应当组织由被征收人和公众代表参加的听证会，并根据听证会情况修改方案。第十二条规定，市、县级人民政府作出房屋征收决定前，应当按照有关规定进行社会稳定风险评估;房屋征收决定涉及被征收人数量较多的，应当经政府常务会议讨论决定。作出房屋征收决定前，征收补偿费用应当足额到位、专户存储、专款专用。

党员经商办企业，需遵守党的纪律和国家法律法规。常见处理方式包括：确保企业合法注册和经营，避免利益冲突和滥用职权；加强自我约束和党性教育，保持党员良好形象。选择处理方式时，应综合考虑个人情况和企业特点，确保合规经营。

法律分析：人力资源许可证和劳务派遣许可证的区别是二者的经营范围不同。人力资源服务许可证的经营范围是：人才供求信息的收集、储存、发布和咨询服务、人才推荐、人才招聘等；劳务派遣经营许可证的经营范围只是劳务派遣，不过劳务派遣和人力资源不一样，需要符合三大特性：临时性，辅助性，可替代性，而且审批对劳务派遣制三大性质都控制得很严格。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

你好，可以进行申诉~

你好如果签了合同就有你可以向劳动部门反映但是如果没有涉及到你实际利益建议就不要这样做了

1.医疗损害责任是过错责任，一般需要你方举证医院有过错。如果确实是吃了医生的药发生过敏性休克，医院负有过错。2.法律规定在三种情形下，推定医院有过错，你不用举证证明医院有过错：违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定；隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料；伪造、篡改或者销毁病历资料。3.因此，只要医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务，造成损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。4.在诊疗活动中受到损害，医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任，而不是诊疗的医务人员。5.应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。法律依据：《民法典》第一千二百一十八条患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。《民法典》第一千二百二十二条患者在诊疗活动中受到损害，有下列情形之一的，推定医疗机构有过错：（一）违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定；（二）隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料；（三）遗失、伪造、篡改或者违法销毁病历资料。