海南工伤索赔法律咨询

海南
工伤索赔
2024工伤赔偿标准明细表海口
法律分析：工伤后的赔偿标准：1、符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；2、伙食补助费、交通、食宿等费用从工伤保险基金支付；3、工伤等级可以分为一至十级，根据伤残等级的不同，在赔偿标准也会有所区别，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
三亚法律问答顾问
三亚法律问答顾问律师
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下班还没出厂门，骑车摔伤，老板没买意外险
下班还没出厂门，骑车摔伤，老板没买意外
青楠团队
青楠团队律师
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请问我投诉苏州工业园区的工伤银行是拨打银监会投诉电话吗？
您好，建议网上查询
湛江法律问答顾问
湛江法律问答顾问律师
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在工地上脚整到了缝了十多针怎么赔偿
在工地上脚整到了缝了十多针怎么赔偿
青楠团队
青楠团队律师
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你好，没有劳务公司，叫的工人回家途中发生意外算工伤？
没有劳务公司，叫的工人回家途中发生意外算工伤
青楠团队
青楠团队律师
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吴律师你好，请问申报工伤鉴定时间是什么时候
需要详细了解情况才能判断
吴天昊
吴天昊律师
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以单位名义出具的申请工伤认定的情况说明怎么写
申请工伤认定的情况说明
青楠团队
青楠团队律师
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在幼儿园工作过程中被幼儿园的狗咬了算工伤吗？
是符合在工作时间，工作场所，因工作原因的话是可以认定为工伤的。
海南衡佑
海南衡佑律师
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就是工人在工厂宿舍脑梗，目前认定不是工伤，老板多多少少还是会赔一点，法律有相关规定吗？
你好，水木法律为你服务
青楠团队
青楠团队律师
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哦，请问一下，比如赔偿款下来然后，是不是丈夫的死亡赔偿款下来？
法律分析：根据法律规定，死亡赔偿金属于夫妻一方受到人身上的、包括生命的损害所获得的赔偿款，这笔赔偿金属于夫妻一方所有。一般直接归法定继承人享受。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条下列财产为夫妻一方的个人财产：（一）一方的婚前财产；（二）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；（三）遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；（四）一方专用的生活用品；（五）其他应当归一方的财产。第一千一百二十七条遗产按照下列顺序继承：（一）第一顺序：配偶、子女、父母；（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
海口法律问答顾问
海口法律问答顾问律师
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海口工伤认定地点电话
申请人应当向工伤发生所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。并按要求提供相关证据材料，如：认定工伤决定书的复印件、被鉴定人的病历、诊断证明、检验报告、光片等诊疗资料的复印件；伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件等。法律依据：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的；或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
琼海法律问答顾问
琼海法律问答顾问律师
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上班期间 被同事掐脖子
需要详细了解情况才能判断
吴天昊
吴天昊律师
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今年6月份在张家港一家公司上班出现工伤，出院后到现在还没进行工伤鉴定，大概多久进行工伤鉴定。
在工伤认定之后做工伤鉴定的时间：劳动者领取到工伤认定后，要在病情稳定或者出院时到设区市鉴定委员会申请劳动能力鉴定。一般情况下，应是将申请鉴定的资料交给所在地劳动局工伤科，由工伤科代为申请，而职工接通知到指定医院做检查。法律依据：《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
三亚法律问答顾问
三亚法律问答顾问律师
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现在肥东县猪瘟赔偿是怎么赔偿的
各地规定不一，参见当地具体规定
琼海法律问答顾问
琼海法律问答顾问律师
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张家港市工伤保险规划区2016年职工平均年薪是多少
法律分析：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资；2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。所在单位没有参保的，均由所在单位支付。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
三亚法律问答顾问
三亚法律问答顾问律师
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腰1椎压缩性骨折劳动能力鉴定评几级？
骨折工伤级别鉴定标准，一共分为十级，每一级有不同的鉴定标准。主要分生活自理障碍，为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。法律依据：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》五级11)脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛;六级21)下肢骨折成角畸形>15°，并有肢体短缩4cm以上;39)双侧颧骨并颧弓骨折，伴有开口困难Ⅱ度以上及颜面部畸形经手术复位者;40)双侧下颌骨髁状突颈部骨折，伴有开口困难Ⅱ度以上及咬合关系改变，经手术治疗者;七级15)骨盆骨折内固定术后，骨盆环不稳定，骶髂关节分离;15)骨盆骨折严重移位，症状明显者;35)单侧颧骨并颧弓骨折，伴有开口困难Ⅱ度以上及颜面部畸形经手术复位者八级13)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少1/2以上者或脊柱不稳定性骨折;41)上、下颌骨骨折，经牵引、固定治疗后有功能障碍者;42)双侧颧骨并颧弓骨折，无开口困难，颜面部凹陷畸形不明显，不需手术复位45)双侧≥3根肋骨骨折致胸廓畸形;九级11)两个以上横突骨折;12)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者;21)跖骨或跗骨骨折影响足弓者;34)上、下颌骨骨折，经牵引、固定治疗后无功能障碍者;35)一侧下颌骨髁状突颈部骨折;36)一侧颧骨并颧弓骨折。
三亚法律问答顾问
三亚法律问答顾问律师
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你好，请问工地受伤了，公司能赔偿吗？
你好；工地受伤当然可以视为工伤；可要求公司赔偿的；
林立德
林立德律师
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海口工地受伤
法律分析：受伤之后，应当向工程所在地或用人单位所在地的劳动保障局申请工伤认定，并提供工作服、工作证、或工友证言等证据证明劳动关系的成立。工伤认定、伤情稳定后继续向劳动保障局申请伤残鉴定即劳动能力等级鉴定，再根据按鉴定结果向劳动与人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求用人单位要求承担相应的工伤赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
琼海法律问答顾问
琼海法律问答顾问律师
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被私立医院过度医疗
过度医疗是医生违背医学规范和伦理准则，脱离病情实际需求，实施不恰当、不规范、不道德的医疗行为，比如过度检查、过度治疗、过度用药等。遇到以上情况患者本人因过度医疗问题可以起诉医院，要求退还多支付的费用。对于是否存在过度医疗的举证责任划分，法院一般遵照“谁主张谁举证”的原则。法院会审核患者方提供的伤病情报告、就医结算票据等等。所以患者住院后要及时打印病历和各项报告单发票，收集好相关证据。法律依据：《民法典》第一千二百二十七条，医疗机构及其医务人员不得违反诊疗规范实施不必要的检查。
三亚法律问答顾问
三亚法律问答顾问律师
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你好 请问工伤后期治疗费 老板和用人单位不愿意垫付 我们应该怎么办
需要详细了解情况才能判断
吴天昊
吴天昊律师
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在海南省屯昌县找擅长工伤的律师
是发生了工伤，这边是可以提供帮助的。
海南衡佑
海南衡佑律师
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去医院缝了二十几针，医生说这是皮外伤，我可以向公司要求获取什么赔偿
你好，水木法律为您解答
青楠团队
青楠团队律师
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孩子23岁了，不想上班，一上班就在那里又哭又闹的
可以申请劳动仲裁维权
湛江法律问答顾问
湛江法律问答顾问律师
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上班时候被钢筋刮到了脚缝了五针，我的工资是一天上班九小时，这样的工伤怎么赔偿？
这种情况可以找老板报销医疗费，和休息的误工损失费。
海南衡佑
海南衡佑律师
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我弟弟在工地上夜间睡觉突然死亡法医鉴定属于猝死如何赔偿
需要详细了解情况才能判断
吴天昊
吴天昊律师
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酒店给酒店员工开警告单
需要详细了解情况才能判断
吴天昊
吴天昊律师
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请问医院是否可以做伤残鉴定？
伤残鉴定是需要有资质的医院才能做的，尤其是工伤的，需要有资质。
海南衡佑
海南衡佑律师
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我是49岁受工伤拿了工伤认定，做完劳动能力鉴定时已满50岁零6个月，还可以全部拿到工伤赔偿吗？
需要详细了解情况才能判断
吴天昊
吴天昊律师
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请问一下我妈妈11月19号因为公司安排的出去旅游在海口死亡了 这个属于工伤吗 他们的工作性质属于手机二十四小时必须开机 别人随时要货他们随时待命 在出事前一两个小时别人还在他要货
你好，可以说一下详细情况
杜颖
杜颖律师
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你好农村找人干活，还没到人出是翻车死亡，怎么处理
协商吧，协商不成就等对方起诉再说
林芳城
林芳城律师
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员工本来有高血压，下班后休息在宿舍脑出血有没有责任
需要详细了解情况才能判断
吴天昊
吴天昊律师
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帮老板养牛 12头牛死了 这个我负责赔钱吗
首先要鉴定一下牛的死亡原因，然后你们之间是否有有关饲养责任的文字材料吗？
海南衡佑
海南衡佑律师
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在工地干活，摔下来，摔断两根肋骨
需要详细了解情况才能判断。
吴天昊
吴天昊律师
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申请工伤的劳动仲裁到开庭需要多久？
需要详细了解情况才能判断
吴天昊
吴天昊律师
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工作不小心伤到大腿了
是否签订有劳动合同，伤得如何呢？雇佣公司是否愿意申请工伤呢？
海南衡佑
海南衡佑律师
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设计师在施工工地发生重大安全隐患造成伤害，
建议协商。双方协商不成的，可以通过诉讼程序解决
三亚法律问答顾问
三亚法律问答顾问律师
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工伤，包工头不付医疗费用
如果用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的包工头，包工头聘用工人用工时因工伤亡的，可以要求用工单位承担工伤保险责任。
李世杰
李世杰律师
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工地上干活，骨折了
可以申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，按工伤程序进行理赔。
刘潮生
刘潮生律师
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他不是叫我捐款么！他就说什么包赔！结果名字出现在图片合同上！而且我也不具备什么法律知识！这个怎么算
你好，这是可以直接起诉解决的
湛江法律问答顾问
湛江法律问答顾问律师
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工伤受理，员工要求赔偿
需要详细了解情况才能判断
吴天昊
吴天昊律师
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开车帮公司办事情，回来的途中出了车祸，人没事，车刮了，算工伤吗
人没有受伤这个怎么认定工伤呢？
海南衡佑
海南衡佑律师
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工地摔伤出院后咋办
需要详细了解情况才能判断。
吴天昊
吴天昊律师
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别人找我有偿献血 但是答应我的钱没给我
法律分析：无偿献血者本人用血，五年内可报销献血量五倍的血费，五年后可报销献血量等量的血费，无偿献血累计达一千毫升以上的终身免费用血。其家庭成员（父母、子女、妻子）内可报销献血量两倍的血费，免交用血互助金。报销血费或退还用血互助金，请带上以下材料：1、用血或用血互助金收费发票原件2、无偿献血证及复印件3、用血者和献血者身份证及复印件4、医院用血证明（需写上住院号）5、用血者与献血者的关系证明（夫妻关系的凭结婚证、其他关系的凭派出所出具的关系证明）法律依据：《中华人民共和国献血法》第七条国家鼓励国家工作人员、现役军人和高等学校在校学生率先献血，为树立社会新风尚作表率。第八条血站是采集、提供临床用血的机构，是不以营利为目的的公益性组织。设立血站向公民采集血液，必需经国务院卫生行政部门或者省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准。血站应当为献血者提供各种安全、卫生、便利的条件。血站的设立条件和管理办法由国务院卫生行政部门制定。第九条血站对献血者必须免费进行必要的健康检查;身体状况不符合献血条件的，血站应当向其说明情况，不得采集血液。献血者的身体健康条件由国务院卫生行政部门规定。血站对献血者每次采集血液量一般为二百毫升，最多不得超过四百毫升，两次采集间隔不少于六个月。严格禁止血站违反前款规定对献血者超量、频繁采集血液。第十条血站采集血液必须严格遵守有关操作规程和制度，采血必须由具有采血资格的医务人员进行，一次性采血器材用后必须销毁，确保献血者的身体健康。血站应当根据国务院卫生行政部门制定的标准，保证血液质量。血站对采集的血液必须进行检测，未经检测或者检测不合格的血液，不得向医疗机构提供。第十一条无偿献血的血液必须用于临床，不得买卖。血站、医疗机构不得将无偿献血的血液出售给采血浆站或者血液制品生产单位。第十二条临床用血的包装、储存、运输，必须符合国家规定的卫生标准和要求。第十三条医疗机构对临床用血必须进行核查，不得将不符合国家规定标准的血液用于临床。
琼海法律问答顾问
琼海法律问答顾问律师
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我父亲，环卫工人，上班时间，被人骑摩托车重伤
尽快报警，由公安作出事故认定；
何翠主任
何翠主任律师
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医院的凳子半夜是不可以躺在上面的嘛？
是可以躺在上面休息的，发生了什么呢？
海南衡佑
海南衡佑律师
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你好免费吗是不是免费咨询
需要详细了解情况才能判断
吴天昊
吴天昊律师
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刚进入工地就出事故了，什么都没有怎么办
一、出工伤事故怎么解决1、出工伤事故的解决办法如下：（1）发生工伤事故后，企业单位要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报；（2）工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇；（3）企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、工伤的认定程序是什么1、申请。单位应当在一个月内提出申请认定，单位不提申请的，劳动者在一年内提出工伤认定申请，提工伤认定申请要准备相应的材料；2、调查。接受申请后劳动保障部门应当对事故伤害进行调查核实；3、认定。一般于60日内作出认定。
三亚法律问答顾问
三亚法律问答顾问律师
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你好，我来上班在公司摔倒了怎么申请工伤
公司可以在一个月内帮你申请办理
海南衡佑
海南衡佑律师
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我父亲因工摔伤了脚，去医院用人单位用的我父亲的社保卡，现在协商解决问题不顺我可以起诉他们吗？
工伤需要做工伤认定，伤残鉴定，建议委托律师处理
李世杰
李世杰律师
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工人在工地施工，铁削碰到眼睛黑眼球了，做了一个手术回来就和我说，8级伤残。
这种情况是需要去做伤残鉴定来确定伤残级别的。
海南衡佑
海南衡佑律师
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我姐是做保洁的，为老板干活时从2楼掉下来了，没有签合同要怎么做能让老板赔钱呢
这种情况是怎么发生的讷？需要详细说明一下。
海南衡佑
海南衡佑律师
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我在上班开公司的电瓶车与私家车发生剐蹭，我自己赔偿了全部修车费。我还怎么办
先和他进行协商沟通，不成的话考虑起诉或者投诉
刘建武
刘建武律师
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你好！我是在工地受伤的
那工地是否承认并帮助办理工伤呢？
海南衡佑
海南衡佑律师
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当时老板说上面可以干活了我就带人上来干活了 现在工人出事死亡了 我应该担责吗
出事的人是自己找来的话，这种情况是需要承担责任的。
海南衡佑
海南衡佑律师
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朋友的父亲在三沙群岛作民兵，期间给领导陪酒后酒精中毒抢救无效去世，拒绝透露任何细节并拒绝大部分赔偿
此问题需要进一步沟通，我们去的更多信息之后为您想办法维护权益。
赵煜
赵煜律师
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工作失误造成损失需要全额赔偿吗
工作失误造成公司损失员工赔偿多少要看具体情况，没有统一的标准。如果是故意造成的，则全额赔偿；若过大过失造成的，则部分赔偿，赔偿比例由法官根据实际情况确定，没有统一标准；若一般过失造成的，则无需赔偿。一般先由员工本人和公司协商，协商不成的再起诉解决。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
湛江法律问答顾问
湛江法律问答顾问律师
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工作失误造成损失，需要全额赔偿吗
工作失误造成公司损失员工赔偿多少要看具体情况，没有统一的标准。如果是故意造成的，则全额赔偿；若过大过失造成的，则部分赔偿，赔偿比例由法官根据实际情况确定，没有统一标准；若一般过失造成的，则无需赔偿。一般先由员工本人和公司协商，协商不成的再起诉解决。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
琼海法律问答顾问
琼海法律问答顾问律师
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我在因公出差过程中，因舟车劳顿等原因，突发流产。有出差审批单，住院证明。请问可否认定为工伤？
若医院住院证明系舟车劳顿导致的流产，初步判断可以认定为工伤，具体情况需要结合您的材料进一步确定，建议和律师约见详谈
黄金玉
黄金玉律师
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工地被清场有哪些补偿
需要详细了解情况才能判断。
吴天昊
吴天昊律师
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工地被退场的赔偿
您好，需要对现场进行清算，违约方按实际损失进行赔偿。
余联刚
余联刚律师
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