贵州群体劳资纠纷法律咨询
贵州
群体劳资纠纷
现在造成多造人员工资名单。先已和公司协商，赔偿公司费用。现在公司还来追究责任 怎么处理
你好，建议先和公司协商处理，协商不成，积极诉讼。
韩莹律师
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威尼斯你好，我想请问一下，我们那个就说全体罢工的话，公司会告我们的话，我们会不会赔钱啊什么的？
你好，可以起诉对方的
黔南州法律问答顾问律师
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就是干了活，好多人都没得工资
上班多久，有劳动合同吗
张宏伟律师
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挖矿项目，然后把自己的注册链接给上级去自由安排，最后经侦大队判定为：涉嫌组织、这对自己有什么影响吗？
您好，你去是一个什么情况，您这边有被拘留了吗
张宏伟律师
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堵资不大，人有100多人
你好，请详细描述你遇到的情况和想要咨询的法律问题，律师看到以后会及时回复。
滕德强律师
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没有签劳动合同。然后现在公司不需要这么多人了。然后年终奖那些赔偿那些就不发怎么办才拿到赔偿
一般而言，没签订劳动合同的，可以算作是无固定期限合同，单位可以通过支付解除合同经济补偿金来解除合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
黔南州法律问答顾问律师
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劳动仲裁一审去哪个法院
劳动仲裁一审应前往劳动争议仲裁委员会所在地的基层法院。劳动者起诉时，需按此原则选择法院。若单位不执行裁决，劳动者可申请强制执行，确保权益得到保障。
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劳动纠纷法院诉讼费收费标准
劳动纠纷诉讼费每件10元，财产案件按金额分段累计交纳，非财产案件按不同类型收费。了解诉讼费标准，有助于劳动者和用人单位维护合法权益。
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劳动纠纷诉讼收费标准
劳动纠纷诉讼中，案件受理费根据争议金额大小累加计算。举证责任遵循“谁主张谁举证”原则，但特定情况下用人单位需承担举证责任。了解这些规则有助于劳动者维护自身权益。
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