海北州社会保险法律咨询

海北州
社会保险
你好，我想咨询一下，关于妇女生育津贴到帐，以后要返还一部分给单位，这是全国统一的吗？
正常情况下，生育津贴是要全额返还给员工的，但是有一些企业和单位是有每个月发放员工工资的，然后再等产妇三个月之后生育津贴可以领取了之后，会从生育津贴里面扣除工资的部分，然后把差额返还给员工。
海北州法律问答顾问
海北州法律问答顾问律师
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你好。用人单位交生育保险10%。生育津贴就不能领吗
您好，可以咨询当地的社保中心
翟亚鲁
翟亚鲁律师
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你好，我的母亲因为个人原因需要从事业单位辞职，但是她的养老金15年还差两年，可以自己补缴满吗？
你好，向社保局具体咨询。
庞文波
庞文波律师
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什么是工伤保险起付线标准？有政策规定
社会保险的缴费标准和待遇项目、保险金的给付标准等，均由国家或地方政府的法律、法规统一规定。
黄南州法律问答顾问
黄南州法律问答顾问律师
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今年没有缴纳医疗保险住院可以报销吗？
法律分析：没交医保住院是不能报销的。医疗保险必须连续缴交满三个月以上，第四个月才生效，才可以报销相关医疗费用。我国法律规定，只有达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费。如果未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。所以没有医保住院不能报销。公民可以在医疗保险生效以后，让公司统一去当地社保部门办理医疗卡，并不需要住院证明。医保卡还未领到，个人住院后也是可以申请医疗费用报销的，个人可以通过提供相关材料到所属医保中心报销。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十七条：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
果洛州法律问答顾问
果洛州法律问答顾问律师
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公司在职期间两个月没有缴纳社保
法律分析：用人单位是在用工之日起30天内为员工缴纳社保。入职两个月不缴纳保险是不合法的。可以申请劳动仲裁，根据仲裁结果看能否离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
西宁法律问答顾问
西宁法律问答顾问律师
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但已经签了劳动合同，还交了社保。假如我在毕业前辞职社保怎么办？
具体要和公司协商
西宁法律问答顾问
西宁法律问答顾问律师
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公司要求员工缴纳住房公积金公司确实一分钱也不交员工自己交这样合法吗？
可以投诉或者仲裁处理
海西州法律问答顾问
海西州法律问答顾问律师
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没有可执行的财产，其养老金能否查封执行？
法律分析：退休金属于被执行人的工资性收益，所以退休金可以成为被执行财产。只是申请执行人要申请法院对被执行人的退休金进行强制执行，这样法院会根据实际情况冻结被执行人的退休金账户，按月扣划钱用于偿还债务。在实际执行过程中，要为失信被执行人保留必要的生活费用、医疗费用的需要，所以通常执行的标准在60%左右，有40%左右的费用要留给被执行人用基本的生活维持。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
海北州法律问答顾问
海北州法律问答顾问律师
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我12月份缴纳的医疗保险到1月份住院能不能报销？
医疗保险报销，短则三个月，长则半年。社会医疗保险报销是指出院或转院后的报销。门诊特殊疾病处理流程：定点医疗机构应当在每月10日前将上月出院病人的费用表、住院费用表及有关情况报医保经办机构，经医疗保险经办机构审核后，作为月度预算和年终决算的依据；医疗保险经办机构应当统筹安排上月特殊疾病住院、门诊费用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
果洛州法律问答顾问
果洛州法律问答顾问律师
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还能领取生育津贴吗？产假期间可以辞职吗？
产假结束后辞职可以领取生育津贴，只要其职工缴纳生育保险费超过一年，并且在生育当月属于参保状态，其依法可以享受生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴。法律依据：《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
玉树州法律问答顾问
玉树州法律问答顾问律师
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交了十五年医保有什么好处？
法律分析：医保如果是连续交够15年，到退休的时候就可以终身享受医保了。但是如果中间有间隔，那么就必须累计交够20年才可以，只能够一边领取社保养老金一边每年继续交医保，直到累计交够20年为止。医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
黄南州法律问答顾问
黄南州法律问答顾问律师
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你好，我一年交5000元养老金，交20年退休能领多少钱？
你好，向社保局具体咨询。
庞文波
庞文波律师
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工作七个月已经提前一个半月辞职了，现在还是不批准没签劳动合同，也不帮忙买社保
你好，找劳动监察大队解决
庞文波
庞文波律师
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我名下有消费贷没还清，影响夫妻共同申请公积金贷款吗？
夫妻以一方名义申请的公积金贷款的情况下，除另有约定外，一般属于夫妻共同债务。但如果夫妻一方申请的公积金贷款尚未还清，另一方又申请了公积金贷款，就等于对同一对象实施了两次放贷行为，这种行为是禁止的。故夫妻不能分别办理公积金贷款买房。
海北州法律问答顾问
海北州法律问答顾问律师
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　　核心内容：工作总额是单位在一定时期内支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。　　[案情介绍]　　在一次社会保险执法大检查中，劳动保障行政部门发现...
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