工伤索赔法律咨询
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工伤索赔
工伤赔偿有时效吗?
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
云南定和律所律师
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我请一个水电工来安装水电,他自己带人字梯,人字梯中间绳子断了,他摔下来了具体是怎么算的?
误工费申请条件是受害人因侵权行为受到伤害而就医治疗或休养期间,或合同一方当事人不履行合同义务、履行义务不符合合同约定的,使受害人或另一方当事人无法进行生产劳动和获得报酬的,侵权人应赔偿所产生的实际损失,包括受害人或另一方当事人因此而未获得的工资、奖金、津贴和其他补贴等。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
宿州法律问答顾问律师
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合肥工伤鉴定十级能赔多少钱
工伤鉴定十级能赔偿下列费用:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;2、由用人单位支付一次性伤残就业补助金。由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据:工伤鉴定十级能赔偿下列费用:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;2、由用人单位支付一次性伤残就业补助金。由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
合肥法律问答顾问律师
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我在工地受伤后工地上当时不给我们决解,以后让我们签劳动合同,我们保险所需要的才料给了保险公司
如果协商不成可以通过法律途径
张玉国律师
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我在工地受伤了,工伤认定申请表老板不签字
您好这边是可以帮你的
启商律所律师
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在广州,工伤十级伤残,公司没有给工人买保险,想私了,我应该索赔多少钱呢?
《工伤保险条例》工伤职工鉴定为十级伤残的,享有以下待遇,公司未参加工伤保险,均由公司支付:一、治疗工伤所需费用符合规定标准的,据实支付;二、按照所在省市规定的标准,支付住院期间伙食补助费;三、治疗工伤停工留薪期工资福利待遇按正常上班不变;四、住院期间生活不能自理护理;五、劳动能力鉴定费据实支付;六、按本人工资支付7个月一次性伤残补助金;七、劳动合同解除或者终止,按照所在省或者直辖市、自治区规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金。法律依据:《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
广州法律问答顾问律师
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湖北黄石工伤十级离职有哪些补偿
法律分析:工伤十级,离职时应得到以下补偿:工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金;用人单位支付一次性伤残就业补助金;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一而离职的,向劳动者支付经济补偿;其他。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
鄂州法律问答顾问律师
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就是我家租了一个地然后招了一个工人在种田,今天在田里死了,这属于工伤吗
具体什么情况可以描述一下
余希律师
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想问您!20年前的工伤右234指缼如!234屈伸肌腱抽梯伤!1.2掌骨骨折!合理吗!想同鉴定!
你好,可以给你专业的法律建议
上海富誉律所律师
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关于工伤被辞退
工伤的停工留薪期间不能辞退员工。
刘梅月律师
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您好,我想咨询一下盘锦事业单位人员的死后丧葬费是怎么计算的
法律分析:丧葬费的标准,丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定,其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。国家机关工作人员死亡时,所办理丧事的有关费用支出,不论职工级别,按规定的数额一次发给,由家属掌握包干使用。法律依据:《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
阜新法律问答顾问律师
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劳动能力鉴定为六级,单位没给相关赔偿,怎么办?
申请职业病鉴定,按照工伤保险条例的相关规定申请赔偿。
时晓粉律师
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工作中,被机器割伤了,需要缝针,算工伤吗,能获得什么赔偿
你好,具体是什么情况可以详细说说
李建华律师
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员工上班期间喝酒,下午向老板请假回家,到家后没多久突发脑溢血死亡
如果是请假回家后突发疾病,这个一般是无法认定工伤
黄羽律师
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在合肥十级工伤佩服八万四千元觉得少了怎么办
法律分析:工伤人员的《伤残等级证》由工伤人员向原办证单位提出申请,由单位到原办理等级证的鉴定机构提出补办申请,需提供丢失情况报告。若原单位已不存在,本人可以去原办理伤残等级证的鉴定机构申请补办,提供认定证明。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用二)住院伙食补助费三)到统筹地区以外就医的交通食宿费四)安装配置伤残辅助器具所需费用五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金九)劳动能力鉴定费。
铜陵法律问答顾问律师
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你好,问一下,工伤住院时间长短跟赔偿有关系吗
没有关系,工伤主要看伤势
张海啸律师
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我想问一下怎么处理呀,也联系不上代班的,都没人管,到现在快两个月了,要钱的时候把腿摔断了,工地干完活,我在保定易县?
可以考虑通过法律途径维权
张玉国律师
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我老公在外地打工受伤,由于是给个人干的,老板不赔钱怎么办
您好,按照您说的与个人之间形成劳务关系,如果不同意赔偿,可以起诉老板。具体关系还要详细沟通确定
邵桂林律师
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疾病劳动能力鉴定
你好可以介绍一下情况么
涂田军律师
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工伤鉴定的鉴定结果通常在多长时间内可以取得
法律分析:在我国一般做工伤鉴定需要60天。工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达,如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。如单位或受伤职工本人对鉴定结果不服,可以在收到鉴定结论之日起15日内,向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。法律依据:《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
阿里法律问答顾问律师
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成都市工伤护理费的领取标准及相关办理要求
支付工伤护理费的具体标准:护理等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五项条件,区分为全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖三个等级,分别按上年度当地职工月平均工资的百分之五十、百分之四十、百分之三十发给。法律依据:《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
广元法律问答顾问律师
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亲人在宁波慈溪老板承包的大棚里面上班在工作当中突发疾病去世了,老板要付多少责任应当赔偿多少
职工因为自身疾病在工作过程中死亡的,视同工伤。在工作时间和工作场所,职工自身疾病发作,导致职工在岗位上死亡或经过48小时之内的抢救后仍无效死亡的,属于工伤。如果不符合上述条件,不是在工作期间内突发疾病死亡的,一般不认定为工伤。工伤致死能赔偿大概多少职工工伤死亡的赔偿费用包括:1、丧葬补助费:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金,按职工工资的一定比例发;3、一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。“工作时间前后”是指非工作时间内,具体讲是开工前或收工后的一段时间,譬如上班时间为9点到12点然后又14点到18点结束一天的工作,但是职工提前在8点30分到岗或者下班后做完收尾工作时间到18点半等等,均可以认定为“工作时间前后”,但是有一点则特别重要,其目的必须是从事预备性或收尾性工作,比如为启动机器做准备工作,或者关闭机器后收拾与工作有关的机器、工具等。(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。“工作时间”和“工作场所”必须同时具备,并且必须是在履行本职工作,这里受到的伤害是“非工作原因”,是来自本单位或者外界的“暴力、意外等”所致。(四)患职业病的。即指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。“因工外出期间”含因工出差以及因工临时外出办理业务等,同时必须是在发生事故时正在履行工作职责,即因工作原因外出,受到伤害或者发生事故时下落不明。(六)在上下班途中,受到人身伤害事故的。“上下班途中”指从居住的住所到工作区域之间的必经路途,必要时间所发生的人身伤害事故。对于探亲访友时遇到的人身伤害事故,不能认定为工伤。受到机动车事故伤害的,还应该增加关于非法驾驶的问题,这种问题一般驾驶二轮摩托车居多,对于非法驾驶(无证驾驶的)的,不能认定为工伤。(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。这是一条法律上的兜底条款规定,由于工伤事故的复杂性和不确定性不仅需要专门的法律、行政法规的规范性强制性规定,也需其他法律法规做出相应调整,对于法律、行政法规规定为工伤的其他情形,也应当纳入本条例调整的工伤范畴中。
湖州法律问答顾问律师
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问一下刘老师新余市工伤十级伤残一次性就业补助金多少个月和一次性工伤医疗补助金多少个月一个月工资按怎么算?
法律分析:一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据相关法律规定,被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为十三个月的本人工资,八级伤残为十一个月的本人工资,九级伤残为九个月的本人工资,十级伤残为七个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
新余法律问答顾问律师
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荆州市十级工伤按标准大概能赔偿多少
你好,目前已经工伤认定了吗
杨建华律师
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我爸63岁评工伤7级,能享受那些工伤赔偿呢?
可要求一次性伤残补助等
眉山法律问答顾问律师
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帮私人干活,导致七条肋骨骨折,怎么素赔
如果不愿意协商只能起诉索赔。能够赔偿多少要看你与老板之间的用工关系和证据
胡水清律师
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下班后老板请喝酒回家的路上摔骨折了老板有责任吗
你好,如果是老板个人请客的话,无责。
庞文波律师
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工伤后老板不私聊,还要签什么保险合同是怎么回事事啊
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
彭子镔律师
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我们服装厂,员工吃饭的时候被蒸汽烫去属于工伤那
去哪里吃饭的?厂里食堂,还是外面?
吴健弘律师
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请你是甘孜藏族自治州巴塘县那边的律师吗?我有个工伤事情需要处理
您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
周清智律师
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请你是甘孜藏族自治州巴塘县那边的律师吗?我有个工伤事情需要处理
你好,你的工伤认定和伤残鉴定都做了吗
四川世律律所律师
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62岁因为工作不小心摔倒摘脾
可以走伤残认定,将来要求赔偿
王华律师
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鼻中骨骨折鼻部两侧骨折鼻部皮肤裂伤能定几级工伤
针对鼻中骨骨折等伤情,常见的处理方式包括:1.及时就医治疗并保留相关医疗证明;2.尽快向所在单位报告,并申请工伤认定;3.如单位未按规定办理,可向当地劳动保障部门投诉。选择合适的处理方式需根据具体情况判断,以确保自身权益得到最大保障。
晋中法律问答顾问律师
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在厂里上班,因手一直同个姿势干活,现在感觉手指痛,这种情况照片有骨头变形了的话,厂里会负责吗
你好,属于职业病的话可以要求赔偿
郭长敏律师
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请问,我是退休职工,又去工厂打工,发生工伤了能做劳动能力鉴定吗
发生工伤后,常见的处理方式是进行劳动能力鉴定。具体选择哪种方式,需根据您的实际情况,如伤情稳定性、是否影响劳动能力等,结合医生建议和法律规定,做出最有利于自己的决定。
松原法律问答顾问律师
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你好 我想请问 我从单位楼梯上摔下来 脸上有 4cm 伤口 大量擦伤 轻微脑震荡 请问可以算作工伤吗
这种情况可以去做鉴定,去做鉴定。
丁力律师
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我们公司因国家电网改制,强制切除我们的生产,我是正式职工,我能拿到赔偿吗?赔偿标准怎么计算?
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
合肥中盾律所律师
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工伤一次性就业补助金是按受伤前一年的平均工资还是按离职前一年的平均工资
你好,工伤一次性就业补助金是按受伤前一年的平均工资为标准。具体可电话咨询
黄宝林律师
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工伤一次性就业补助金是按受伤前一年的平均工资还是按离职前一年的平均工资
工伤一次性伤残就业补助金不是按你的平均工资而是按统筹地区的平均工资计算的,一次性伤残补助金是按你受伤前的平均工资计算。
严卫其律师
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在有毒有害气体下工作11年,现查出肺部支气管扩张伴咳血,请问?是不是职业病?
应当经过职业病鉴定才能确认
张峰律师
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因个人原因患重病,有医疗期吗?
你好,劳动法中规定了重大疾病的病假是3个月至24个月的。3
广东港胜律所律师
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工人感觉身体不舒服请假回家,回家后病情加重了住进ICU,算不算工伤
您好,如果是在工作岗位突发疾病,在48小时内死亡的,视为工伤。
余联刚律师
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上班感觉不舒服,然后请假回家了,过世了能算工伤吗?
你好,这边看具体的案情判定的
刘斌律师
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你好,工伤认定前,有相关法律法规规定,由用人单位来垫付医药费吗
6你好,《工伤保险条例》第四条规定:“职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治”。职工遭受工伤事故伤害,工伤认定前的医疗费用,一般应有用人单位垫付
广田律所律师
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老板开车带员工出事故能算工伤吗
您好,如果是与工作有关的,属于工伤。
余联刚律师
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你好,厂里员工上班时间脚崴了,但是没有社保公司聘请的时候年龄已到,这个应该怎么算?
您好,这个需要对具体情况加以分析。
周于炜律师
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你好,本人50岁去年工伤右足粉碎性骨折,可以办残疾证吗,
你好,本人50岁去年工伤右足粉碎性骨折,可以办残疾证吗,
涂田军律师
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在工地上班摔下来,无人管
认定工伤没有什么状况呢
云南三德律师事务所律师
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十级伤残,停工留薪三个月大概能赔偿多少
你好,要看你具体的薪资标准
穆晓艳律师
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你好关于工伤赔偿问题
您好!您主要是伤到哪里了?
宁夏瀛智所律师
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你好,我买哦正规殡葬车已上好户,还需要办理么手续才能上路进行遗体运输,从事殡葬服务行业?
殡葬车上路需办遗体运输许可,通常还需车辆行驶证、驾驶证等。不同地区可能还需特别许可或备案。选择处理方式时,应考虑当地法规、服务需求及成本效益。
怒江州法律问答顾问律师
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工人在工地项目组上在上班时间因个人身体原因突发脑梗,检查和住院的费用负责人需要赔偿吗?
工地上班突发脑梗,发生这种情况,看是不是工伤,如属于工伤,则住院费应由用人单位承担,如果不是,则自己承担。
胡国庆律师
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造成腰椎压缩性骨折。经当地劳动保障部门认定为工伤,劳动鉴定委员会鉴定伤残等级为九级。他的工伤医疗费
你咨询的问题到底是什么?
贺春林律师
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工人生产安全责任事故已死亡,赔偿金已支付,工作7天的工资还需不需要支付
依法应当支付工资的,是人家应得的
叶清风律师
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鄂州5级工伤赔偿金额是多少?驾驶员日薪300元.
工伤的以下费用由用人单位承担:1、治疗工伤期间的工资福利;2、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;3、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。《社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
十堰法律问答顾问律师
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我的工作就是在外面出差,但是有去看某一地水土不服拉肚子,后面可以拒绝去吗?
你好具体情况如何工伤索赔
顾春龙律师
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省级工伤鉴定结果不如意该如何应对?
法律分析:对省级工伤鉴定不满意根据《工伤保险条例》第二十六条规定:申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。法律依据:《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
昌都法律问答顾问律师
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木x在厂干工回家吃饭后突发急病工厂有责任吗
你好,目前情况怎么样可以协助维权
威法律所律师
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你好手臂工断裂错位伤在杭州这边大概能赔多少钱!也是工伤
发生工伤的,应该先进行工伤认定,再根据鉴定结果按《工伤保险条例》及所在省或者直辖市或者自治区工伤保险政策给予赔偿。
温州法律问答顾问律师
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工作单位在深圳,但是我意外摔伤骨折了,在黑龙江做的手术,现在不能坐飞机可以在黑龙江做工伤级别鉴定吗?
不可以,需要在工伤所在地或者用人单位所在地的劳动保障部门申请伤残鉴定。工伤需要进行伤残鉴定的,由工伤职工所在单位或其亲属填写法律依据:《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定,并提供工伤事故调查报告及有关材料。根据相关法律规定,劳动者因工作原因受到伤害被认定为工伤的,在伤情稳定后影响劳动、生活的,可以申请劳动能力鉴定。工伤需要伤残鉴定的,由工伤职工所在单位或其亲属填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定,并提供工伤事故调查报告及有关材料,包括有本人身份证、病历资料治疗的病历资料等。对于符合加鉴定条件的,劳动鉴定委员会提前通知用人单位及相关人员,鉴定的时间、地点、人员。劳动能力鉴定需要委托符合条件的医疗卫生机构进行丧失劳动能力的医学诊断。因工伤导致残疾的工伤保险基金根据残疾等级支付一次性伤残补助金,劳动能力鉴定分为一到十级伤残,分别对应不同的伤残补助金标准,其中,十级伤残为最轻的伤残等级,十级伤残为7个月的本人工资,本人工资的计算标准是指职工近一年的平均工资。法律分析根据相关法律规定,劳动者因工作原因受到伤害被认定为工伤的,在伤情稳定后影响劳动、生活的,可以申请劳动能力鉴定。工伤需要伤残鉴定的,由工伤职工所在单位或其亲属填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定,并提供工伤事故调查报告及有关材料,包括有本人身份证、病历资料治疗的病历资料等。对于符合加鉴定条件的,劳动鉴定委员会提前通知用人单位及相关人员,鉴定的时间、地点、人员。劳动能力鉴定需要委托符合条件的医疗卫生机构进行丧失劳动能力的医学诊断。因工伤导致残疾的工伤保险基金根据残疾等级支付一次性伤残补助金,劳动能力鉴定分为一到十级伤残,分别对应不同的伤残补助金标准,其中,十级伤残为最轻的伤残等级,十级伤残为7个月的本人工资,本人工资的计算标准是指职工近一年的平均工资。根据相关法律规定,劳动者因工作原因受到伤害被认定为工伤的,在伤情稳定后影响劳动、生活的,可以申请劳动能力鉴定。工伤需要伤残鉴定的,由工伤职工所在单位或其亲属填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定,并提供工伤事故调查报告及有关材料,包括有本人身份证、病历资料治疗的病历资料等。对于符合加鉴定条件的,劳动鉴定委员会提前通知用人单位及相关人员,鉴定的时间、地点、人员。劳动能力鉴定需要委托符合条件的医疗卫生机构进行丧失劳动能力的医学诊断。因工伤导致残疾的工伤保险基金根据残疾等级支付一次性伤残补助金,劳动能力鉴定分为一到十级伤残,分别对应不同的伤残补助金标准,其中,十级伤残为最轻的伤残等级,十级伤残为7个月的本人工资,本人工资的计算标准是指职工近一年的平均工资。《工伤保险条例》法律依据《工伤保险条例》《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
广州法律问答顾问律师
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工伤伤残鉴定后能解除合同吗
工伤伤残鉴定
后能否解除合同取决于双方协商或法律规定。用人单位单方解除需合法,劳动者可享工伤保险待遇。本文详细解读了相关规定和权益保障。
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工伤认定的法定行政机构是什么
工伤认定
由劳动保障行政部门负责。依据《工伤保险条例》,工伤包括因工伤亡和职业病。申报主体为职工单位、职工或其近亲属、工会。需提交申请表、劳动关系证明、医疗诊断等材料。
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在工伤认定期间可以解除劳动合同吗
在
工伤认定
期间,用人单位一般不得随意解除劳动合同。但劳动者存在严重违纪等情形或用人单位有合法调整需求时,可依法解除合同。用人单位需遵循法定程序,保障劳动者权益。
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