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去年交的医保，到了今年还能报销去年去医院治病的费用吗？

你好，只要没有过时间，是可以报销的

涂利安

涂利安律师

失业金可以直接在微信公众号我的社保里里面领取吗

1、首先要打开微信app，点击右下角“我”，然后点击“支付”按钮，在“腾讯服务”下，找到“城市服务”，定位“通化”。2、在“热门服务”中，找到“社保”按钮，选择“电子社保卡”，然后选择“卡面服务”，在“全国服务”下，选择“失业保险待遇申领”。3、仔细阅读申领条件，选择符合条件的失业保险待遇，点击“去申领”按钮，仔细阅读失业保险待遇申领须知，然后输入银行账户信息，提交申请（不需添加附件），申领完成。社保局工作人员将在3个工作日内审核完成。

周清智

周清智律师

我3月底离职的，现在4月15号发3月份的工资，还扣社保，正常吗好的

你好，公司不发工资是违法的

陈世炫

陈世炫律师

你好，请问签订了三方协议，但不缴纳社保一年，依然算作应届生身份吗

签劳动合同不交社保算应届生身份。签了劳务合同，但是还没有真正交纳社保，仍然算应届毕业生，

周清智

周清智律师

新单位因为只交了工伤保险，而不能继续领取失业金，请问我再次失业，是否能继续领取剩余部分的失业金

您好，这个需要对具体情况加以分析。

周于炜

周于炜律师

你好，想了解一下公账有钱，但是社保迟扣费一天，导致生育险不能用，这是谁的过错

你好，一般是需要找单位的d

揭志文

揭志文律师

你好，单位没交养老和事业保险，可以要求赔偿吗

你好，如果是劳动关系可以补交

涂利安

涂利安律师

在领失业金期间找了份工作做了一个礼拜又辞职了，新公司也把当月的社保交了，但是失业金还在发放是什么情况？

有不适合领取的，应该及时告知发放单位

陈奇斌

陈奇斌律师

入职两个月没有交保险，现在离职了要求赔偿，赔偿多少金额。

补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。

潍坊法律问答顾问

潍坊法律问答顾问律师

我因确认2011年至现在的劳动关系劳动关系，理由是劳动关系明确，怎么办

你好，请问具体是什么情况呢，你的具体诉求是什么

未成年人去修改自己的社保卡密码需要监护人陪同吗

，未满十八岁的人员不具备独立修改社保卡密码的权利，需要在监护人的陪同下进行操作。

周清智

周清智律师

由于当时对职工社保政策不够了解，能不能在重庆本地能不能申请得到失业金？

你好，建议咨询就业局失业金问题

社保交纳20年退休后拿多少钱

交20年社保后退休一月领多少钱需要根据其缴纳的额度等因素进行计算。缴纳总数达20万元的，一般每月可以领取1500元左右。我国《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

吐鲁番法律问答顾问

吐鲁番法律问答顾问律师

我在乡镇卫生院做临时工，医院不给我交保险，我该怎么办啊

你好，公司不交保险，职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等，去劳动局投诉或者申请劳动仲裁，要求赔偿。职工有向单位要求补偿的主张如下：支付每满一年给予一个月的经济补偿。补交存在劳动关系期间的社保。

李晓航

李晓航律师

离职后单位合同不给开了解除合同证明单位欠社保三个月没有欠条

您好，如果证据充分的话可以起诉。

王永波

王永波律师

广州职工老人死亡可以领取哪些补贴

退休工人死亡补贴由各省、直辖市、自治区规定，一般丧葬补助费按全省上年职工平均工资4个月计发，一次性抚恤金按死亡退休职工本人生前最后一个月退休金8个月计发，具体询问当地政府。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

深圳法律问答顾问

深圳法律问答顾问律师

你好，我想提取杭州公积金

杭州公积金提取条件：1、购买、建造、翻建、大修自有住房的持有效提取凭证；2、离休、退休的持有效提取凭证；3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的持有效提取凭证；4、到国外、港、澳、台地区定居的持有效提取凭证，等。法律依据：《劳动合同法》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

湖州法律问答顾问

湖州法律问答顾问律师

在敬老院感冒打吊针，费用不该散老院报销吗？还是个人付费？

请询问当地的医保部门

济南法律问答顾问

济南法律问答顾问律师

长安区单位参加失业保险登记流程

所在单位和本人缴满了1年及以上的失业保险；非因本人意愿中断就业的；缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；要到所属社区居委会、单位出具证明。失业人员与用人单位终止或解除劳动关系之日起60天以内，必须到本人户口所在县市区的失业保险经办机构进行失业登记。法律依据：《失业保险金审理发放办法》第七条失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：(一)本人身份证明；(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；(三)失业登记及求职证明；(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

咸阳法律问答顾问

咸阳法律问答顾问律师

盘锦生育险交够多少个月可以领生育津贴

一、生育津贴可以领几个月1、生育津贴发放6个月。生育津贴领取条件：（1）用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；（2）生育女职工拥有本市户籍；（3）用人单位为职工缴纳生育保险；（4）生育期间相关费用符合计划生育相关规定；（5）按相关规定女职工生产会流产。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。二、生育津贴领取材料都有哪些生育津贴领取材料如下：1、《申领生育津贴人员信息登记表》一份；2、《生育服务证》原件及复印件，或居住地街道计生办开具的《外地来京人员生育服务联系单》原件；3、《医学诊断证明书》原件及复印件；4、《出生医学证明》原件及复印件；5、《结婚证》原件及复印件。

铁岭法律问答顾问

铁岭法律问答顾问律师

在写了个自愿放弃社保协议怎么办？厂里上班三年，没有交社保

这样的协议无效的，属于违法约定。你可以申请劳动仲裁维权或者先可以向社保局举报

肖桂容

肖桂容律师

你好，我1990年至1998年在我们当地工会幼儿园工作，当时没上养老保险，请问我还能让工会补交吗

法律分析：首先可以要求单位给你补交养老保险，如果单位不交，可以向劳动仲裁委员会提起申诉，或者向劳动监察机关举报，请他们来帮你维护正当权益。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

承德法律问答顾问

承德法律问答顾问律师

失业保险金停了社保缴纳不上是怎么回事

您好，这种情况是要到人社局来解决。

农合门诊益阳市能不能报销

你好！可以报销，但报销比例不高。

您好我现在打暑假工他们要交社保但我还没上大学我交了的话对我上大学有影响吗

您好，您的这种情况根据相关法律法规规定，

上海富誉律所

上海富誉律所律师

我是北京户口，公司要求在河北社保退休之后怎么算呢

1、当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时，可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照。2、社保局工作人员对提交的资料进行审核，受理成功会通知职工的单位提供档案。3、经工作人员进行确认后，退休员工就可以带上退休证进行确认。4、正常退休为参保人员达到法定退休年龄的次月；特殊工种退休为参保人员达到特殊工种退休年龄后自愿申请办理退休并被批准的次月。法律依据：《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第二条工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止：符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的90%发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资80%发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满20年的，按本人标准工资的75%发给；连续工龄满15年不满20年的，按本人标准工资的70%发给；连续工龄满10年不满15年的，按本人标准工资的60%发给。退休费低于25元的，按25元发给。符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的90%发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的80%发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于35元的，按35元发给。

保定法律问答顾问

保定法律问答顾问律师

我在西青区大寺镇报名今天报名遇到问题我自己交的零活就业社保,也有用工单位开的劳务合同,原因是必须得用工单位给交的社保才可以?

用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

张家口法律问答顾问

张家口法律问答顾问律师

我们公司在深圳龙岗，工作了6年，现在公司要搬迁到惠州，公司没有给员工买任何的住房公积金如何投诉？

法律分析：公司不给员工交住房公积金的，员工可以通过本市的住房公积金网或打电话进行投诉。发现情况属实的，住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。法律依据：《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十九条职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。

梅州法律问答顾问

梅州法律问答顾问律师

个人养老账户金额有异议，找大连市个人账户窗口，他们不认可，我应该再找哪个部门去提出异议如何解决这个问题？

向当地社会保障部门进行咨询。

居民养老保险户口地在非户口地缴费违规吗？

你好，个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可，本地户口，可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保；而非本地户口或农村户口，只能通过单位方式参保了。

佳木斯法律问答顾问

佳木斯法律问答顾问律师

我以前是领取失业金的，导致之前失业金无法领取，而现在的公司又没有为我缴纳保险

你好，失业保险办理的流程为：社保局规定办理失业报备，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章，审查合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金。

六盘水法律问答顾问

六盘水法律问答顾问律师

我在领失业金，我老婆有营业执照我能用我老婆的营业执照一次性领取失业金吗？

您好，请问想让律师怎么帮您

牛振平

牛振平律师

苏州最低公积金缴费标准

法律分析：公积金缴纳标准与两个因素相关，一是缴费基数，二是缴费比例。缴费基数一般依据职工上年度12个月平均工资标准确定，缴费比例一般为5%-12%。2020年南京最低公积金缴费基数为2497元，最高缴费基数为16200元，那么南京最低公积金缴费金额=2497×5%=124.85元，单位和个人各缴纳124.85元，合计个人账户到账249.7元每月。法律依据：《南京五险一金个人缴纳比例标准》第三条南京地区职工根据单位性质的不同，缴存比例分为三种：（一）机关及事业单位的缴存比例为12%;（二）外商、港澳台商企业的为10%-12%；（三）企业化管理的事业单位及其他企业，缴存比例为8%-12%，企业单位可以根据企业经营效益状况，向公积金管理中心申请提高住房公积金缴存比例，获批后即可参照执行。

徐州法律问答顾问

徐州法律问答顾问律师

缴纳的北京职工医保，在石家庄这边异地就医，报销比例和本地一样吗

异地就医报销比例一样。办理异地就医备案后，异地就医结算遵循原则：异地就医执行就医地医保药品、诊疗项目和服务设施目录；医保统筹起付标准、报销比例和最高支付限额等执行参保地政策。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

保定法律问答顾问

保定法律问答顾问律师

麻烦问下失业登记审核多久会通过。最后公司断交是苏州公司的无锡分公司

失业登记审核需要多久没有统一的法律规定，要看当地失业保险机构的工作效率，一般是五个工作日。失业人员办理失业登记后，由劳动就业服务机构在五个工作日内核发失业证，失业证由市劳动行政部门统一印制。劳动者可以凭失业证享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。法律依据：《中华人民共和国失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

无锡法律问答顾问

无锡法律问答顾问律师

公司上市过程中，作为员工（有股权激励）社保不联网）对我们公司上市有影响吗

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

李天明律师团队

李天明律师团队律师

我是安徽阜阳的我缴满15年400元伯养老金，我今年61岁了，我我现在每个月应该领多少钱呀我现在每个月应该领多少钱呀？

每个月能领会多少钱需要根据退休时候的情况和以后的政策而定。以目前来算。您每年交7000元，缴费基数是最低档，按照目前的水平，您大概每个月能拿到1200元左右，但15年后，随着平均工资的上涨，您的退休工资肯定是要高过1200元。养老金共包括两部分：基础养老金和个人账户养老金。其中，基础养老金的计算公式是基础养老金=（退休时上年度平均工资＋退休时上年度平均工资＊个人平均缴费指数）／2＊缴费年限＊1%。可见，决定基础养老金多少的条件是包括当地上年度平均工资，个人缴费水平，缴费年限等。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

六安法律问答顾问

六安法律问答顾问律师

单位从1994至2020止购买工伤保险现在是否有效

也就是说此时工伤保险的有效期为1个月A

揭志文

揭志文律师

你好，请问下是公司股东，可以领取失业金吗

你好，具体情况方便说一下啊

顾春龙

顾春龙律师

公司上市过程中，作为员工（有股权激励）社保不联网）对我们公司上市有影响吗

挂证是要连同保险一起挂在挂证的单位的，否则是不允许的。如果你任股东的单位同意你转出社保，应该是可以挂到其他单位的。如果你到了不需要买社保的年龄，

李天明律师团队

李天明律师团队律师

公司上市过程中，作为员工（有股权激励）社保不联网）对我们公司上市有影响吗

挂证是要连同保险一起挂在挂证的单位的，否则是不允许的。如果你任股东的单位同意你转出社保，应该是可以挂到其他单位的。如果你到了不需要买社保的年龄，

李天明律师团队

李天明律师团队律师

北京男人的生育险有什么用

法律分析：只要符合条件就可以用配偶的生育保险进行报销。北京男方生育保险报销条件1、产前男方需连续交满9个月生育险，女方才能享受生育险报销;2、产后国家规定的是宝宝出生的18个月之内报销，但北京多数企业要求的是产后3个月之内报销;法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

保定法律问答顾问

保定法律问答顾问律师

2024年河南异地就医医保报销流程及报销比例/

法律分析：异地医保报销比例如下：报销比例为门槛费以上至3000元报88%，3000-5000元报90%，5000-10000元报92%，10000元以上至最高付出限额内的报95%，其中乙类药品按80%，宝贵药品按70%，特别检查和特别治疗的按70%报销。医保个人帐户医疗费能够定时在秭归医保局处理资金划拨手续，外省的医院要是当地医保定点医院。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：(一)应当从工伤保险基金中支付的;(二)应当由第三人负担的;(三)应当由公共卫生负担的;(四)在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

玉树州法律问答顾问

玉树州法律问答顾问律师

农村合作医疗做透析跨市可以报销吗

法律分析：农村合作医疗报销范围一般包括参加人员在统筹期内因病在定点医院住院诊治所产生的药费、检查费、化验费、手术费、治疗费、护理费等符合城镇职工医疗保险报销范围的部分(即有效医药费用)。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十四条国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。

庆阳法律问答顾问

庆阳法律问答顾问律师

佛山公积金怎么提取？

佛山住房公积金个人提取有以下条件：1、用户要自建房，或者是要翻建，大修自住房；2、用户已经完全丧失了劳动能力，也已经和单位解除了劳动合同，可以提取公积金的生活；3、用户已经达到了法定退休年龄，办理了退休手续，或者是提前离休的；4、用户可以提取住房公积金来偿还买房贷款的本金和利息；5、用户要出境定居，和现单位已经解除了劳动合同；6、公积金缴存人已经宣告死亡，或者是已经死亡，继承人或者是赠与人可以提取公积金。：《住房公积金管理条例》第二十四条法律依据：《住房公积金管理条例》第二十四条（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。公积金的用途是什么1、购房优惠，包括公积金贷款买房、公积金一次性提取买房以及帮子女买房等；2、租房优惠，公积金可申请用来支付房租，以及入驻政府的公租房的房租；3、装修提取使用，可以到住房公积金的管理部门进行申请和咨询；4、销户直接提取公积金。如果既没有买房、租房意愿时，可以考虑销户一次性提取，当养老金使用等；5、纳入低保或特困范围的提取使用。职工被纳入特困救助范围，可提取公积金；6、治疗重大疾病。家庭成员患重大疾病或重大手术住院治疗，可申请提取住房公积金，进行治疗使用。

阳江法律问答顾问

阳江法律问答顾问律师

我是外地职工在北京上班，户口是家庭户口需要上住房公积金，公司要求员工必须到派出所开非农业证明不然不给上公积金属于违法吗

您好，你可以到当地公积金管理机构咨询，各地规定可能存在差异。

北京在悦律师团队

北京在悦律师团队律师

提取个人缴纳的养老保险金

一般情况下，养老保险金是不可以取出的。但在某些特殊情况下养老保险金是可以取出的，职工的养老保险是不可以取出来的，法律依据：《社会保险法》第14条明确规定：“个人账户不得提前支取”。个人账户养老金是个人工作期间为退休后养老积蓄的资金，是基本养老保险待遇的重要组成部分，根据政策规定，未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。当然了，有些特殊情况，还是可以办理养老保险退保并把里面的钱一次性取出来的。可以选择性地看自己是不是符合：1、达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)2、参保人因故死亡3、参保人出国定居4、退休后死亡，个人帐户尚有余额的。针对于这几种的情况，是可以进行退保申请的，但是对于成功与否，就需要看各地的相关政策的。

湘潭法律问答顾问

湘潭法律问答顾问律师

不给缴纳社保，只给补偿半个月的工资，合理吗？我有权让他们给缴纳社保吗？

你好社保都是每月15日进行增员减员的！

盈科王雨昕团队

盈科王雨昕团队律师

我想问一下我是应届毕业生，然后部队买了有两年的失业保险，会不会把我的失业保险金给停止？

建议具体咨询当地社保部门

重庆天宸律所

重庆天宸律所律师

还未离职把公积金封存了

你好可以解答您的法律问题

盈科王雨昕团队

盈科王雨昕团队律师

您好，中医诊所需要上医疗事故险吗

你好，积极到保险公司问询处理吧

赤峰法律问答顾问

赤峰法律问答顾问律师

足底筋膜炎用了古顺敷堂筋膜贴自愈了，膏药在掏宝买的，可以找单位给报销吗？

你好，具体什么原因造成的

菏泽法律问答顾问

菏泽法律问答顾问律师

请问一下重庆失业金能一次性领取吗

失业金一般并不是只能领一次。失业人员符合申领要求的，可以在法定的期限内持续地按月申领失业金；但是失业人员如果是农村户口，或者符合再次就业等情形的，则可以将就业前的失业金一次性申领完。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

内江法律问答顾问

内江法律问答顾问律师

你好工地保险能退吗

工地保险是否能退，主要取决于所购买的保险类型以及保险公司的具体政策。在考虑退保前，需要注意以下几点：犹豫期退保：许多保险合同中会有一个犹豫期，通常为10-15天。在这个期间内，投保人可以决定是否继续该保险。如果决定不购买，可以申请退保，保险公司会撤销合同并退还已收的全部或部分保费，但可能会扣除工本费或手续费。经济损失：如果超过了犹豫期，退保可能会导致经济损失。具体的损失额度取决于保险合同条款和已缴纳的保费金额。保险类型：不同的保险有不同的条款和细则。例如，意外伤害保险、工伤保险等可能涉及不同的退保条件和后果。法律规定：根据《建筑法》，建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。因此，如果涉及法定要求的保险，其退保条件可能会更加严格。政策要求：建议按照国家政策要求先后顺序购买保险，如工伤保险、建筑工程安全生产责任保险等。这些保险可能对退保有特定的规定。综上所述，如果您想要了解具体能否退还工地保险及可能产生的费用，建议直接咨询您的保险公司或专业保险顾问，以获取详细的指导和帮助。同时，仔细阅读您所签署的保险合同，了解其中的条款和细则，尤其是关于退保的部分，以便做出明智的决定。

辽宁青楠律所

辽宁青楠律所律师

我司员工工伤鉴定9级，因工伤基金赔付按社保缴费基数赔付，我们公司跟他写补偿申请有什么需要规避风险吗？

你好，方便情况具体分析娜吗

李浩然

李浩然律师

我被公司解雇了，如果公司继续给我交社保，我能领失业保险吗？

你好，在职多久了？达到退休年龄没有

王瑞钰

王瑞钰律师

淮安市居民医保报销比例多少

医保的报销是按比例计算的，一般在70％不等。其报销的比例和多少跟自己的检查和用药情况，医疗等级等因素有关。法律依据：《中华人民共和国城镇职工基本医疗保险条例》第二十九条严重疾病住院治疗的医疗费，按下列办法支付：（一）起付标准原则上控制在市、县、自治县从业人员上年度年社会平均工资的９％—１１％。（二）最高支付限额原则上控制在市、县、自治县从业人员上年度年社会平均工资的３—５倍。（三）起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费，主要由统筹基金支付，个人负担一定比例。对退休人员负担医疗费的比例，给予适当照顾。严重疾病的范围，起付标准、最高支付限额的具体标准，起付标准以上、最高支付限额以下医疗费的分担比例，由省人民政府确定。

无锡法律问答顾问

无锡法律问答顾问律师

我们是工地建筑工人在人力资源公司去工伤保险可靠吗？

如果用人单位为劳动者参加了工伤保险，一般要在参保地申请工伤认定，提交工伤认定申请表等材料，由社保行政部门及时作出是否认定为工伤的决定；没有参加工伤保险，可在单位生产经营地的社保行政部门进行工伤认定、劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

玉林法律问答顾问

玉林法律问答顾问律师

在公司工作八年，工作地广东，前五年没有签合同买社保，后三年签了江西的合同没买社保，这种合同违法吗

你好，我这边可以帮到你

广田律所

广田律所律师

我上了3年班离职时劳务公司说没有给交保险怎样维权？

你好，劳务合同是不用给社保的

涂利安

涂利安律师

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　　核心内容：劳动者包括为城镇劳动者和农民合同制工人。劳动法第九章有关社会保险的规定当然也适用于农民合同制工人，即农民合同制工人也应覆盖在社会保险制度的范围内。　　【案例描述】某市的一家企业招用了...

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失业保险费的基数缴纳争议

　　核心内容：工作总额是单位在一定时期内支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。　　[案情介绍]　　在一次社会保险执法大检查中，劳动保障行政部门发现...

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