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公司延长劳动者的试用期是不合法的，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。不能以各种理由去延长。法律依据：《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

涉嫌违法行为的，有被拘留的可能

你好，你的情况建议询问教育局。

部队立二等功退伍后这个待遇包括：一、农村入伍的士兵享受城镇退役士兵安置政策。二、士官作转业安置。三、退役士兵作重点安置。多数地区规定，安置对象分为重点与一般，前者指转业士官、立二等功以上士兵、残疾士兵和在艰苦边远地区服役的士兵等；后者为其他士兵。安置原则是从优和保障重点安置对象的安置，兼顾一般对象的安置。四、自谋职业的退役士兵增发一次性经济补助。有些地区规定，在规定金额的基础上，对残疾士兵、女兵和立二等功以上士兵增发一次性经济补助。五、大学生入伍的士兵退役后复学有特别优待。

您好，双方达成一致是可以的。F

那么你这个具体问题是什么呢？他会对你造成什么样的一个影响？你要看一下，如果没什么影响就算了嘛。

冷库属于工业建筑物，其用地性质不是民用建筑，因此，在宅基地上建设冷库是违法的，可能会被责令拆除

这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

未能确定输赢的情况如何

可申请强制执行。操作如下：1.收集证据，证明老板无支付能力；2.向法院提交强制执行申请；3.法院受理后，将采取拍卖资产等措施强制执行；4.如老板仍不支付，可保留追诉权利。判决书无年限限制，但申请执行时效为二年，到期可续期。

你好，公司不发放工资条的行为是违法的，员工应当积极维护自己的合法权益。同时，公司也应当遵守法律法规，尊重员工的权益，建立健全的工资支付和发放制度。

不要离开所在的市区就可以，如果周边市区，需要向司法所申请

您好，可以起诉解决

您好，水木法律为您服务

社保可以一次性补交两年。如果参保人员中断社保费用的缴纳，会暂停享受相应的社保待遇；但是最多可以补交两年，在缴费年限符合一定规定后，参保人员就能继续享有相应的社保待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

你好那您小孩是归哪方

你到村室卫生室，他们均悬挂在墙上，或到卫生局查询。

这个问题，法律无明确规定。如果服装退回公司，收取费用不合理

您好，有问题可以去报警处理

你好，是因为什么原因受的伤

用人单位的说法在法律上没有依据的

您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断 

如果双方约定且均无异议的话，是合法的。

阶梯式电价的具体内容是：第一阶梯为基数电量，此阶梯内电量较少，电价也较低；第二阶梯电量较高，电价也较高一些；第三阶梯电量更多，电价更高。随着户均消费电量的增长，每千瓦时电价逐级递增。对居民用电实行阶梯式递增电价可以提高能源效率。通过分段电量可以实现细分市场的差别定价，提高用电效率。并且能够补贴低收入居民。

你好，你是债权人还是债务人？多少金额

一、货车挂靠公司不给过户怎么办1、货车挂靠公司不给过户按照合同约定处理，协商不成可以起诉。车辆过户就是把车辆所属人的名称变更。车辆由本市调至外地，需要改变隶属的车辆管理机关而办理的登记称为转籍。车辆转籍必须更换号牌和行驶证，且应该分别在两个车辆管理机关办理手续，分别包含转出手续的办理及转入手续。2、法律依据：《机动车登记规定》第十九条机动车所有人为两人以上，需要将登记的所有人姓名变更为其他共同所有人姓名的，可以向登记地车辆管理所申请变更登记。申请时，机动车所有人应当共同提出申请，确认申请信息，提交机动车登记证书、行驶证、变更前和变更后机动车所有人的身份证明和共同所有的公证证明，但属于夫妻双方共同所有的，可以提供结婚证或者证明夫妻关系的居民户口簿。车辆管理所应当自受理之日起一日内，审查提交的证明、凭证，在机动车登记证书上签注变更事项，收回号牌、行驶证，确定新的机动车号牌号码，重新核发号牌、行驶证和检验合格标志。变更后机动车所有人的住所不在车辆管理所管辖区域内的，迁出地和迁入地车辆管理所应当按照第十八条的规定办理变更登记。二、挂靠公司会有什么风险挂靠人可以利用被挂靠企业的信誉、信用或经营资格谋求更多的订约机会；作为出借企业名义的对价，被挂靠企业往往会从挂靠人的经营活动中取得一定利益，或是收取固定的管理费用，或是按照一定的比例提取利润。表面上看来，采用挂靠经营方式对双方都是有利的，但仔细分析便会发现其实双方享受的权利与承担的风险是不对等的。

身份证过期补办需要携带户口簿，及时换领新证。申请换领身份证需带上户口簿到户口所在地的公安机关办理，具体的身份证办理程序：1、带上户口簿到常住户口所在地的公安机关申请办理。2、经工作人员审核无误后，采集人像信息。3、填写《居民身份证申领登记表》。4、核对资料无误，录入公民指纹信息。5、缴纳证件工本费，在规定时间内即可领取身份证。法律依据：《中华人民共和国居民身份证法》第十条申请领取居民身份证，应当填写《居民身份证申领登记表》，交验居民户口簿。

没有这个号码段，可以报警核实

你好，根据过错承担责任

可以起诉对方还款

男性不得早于22周岁，女性不得早于20周岁，

你好，这个具体电话给你说吧

现在开庭没有是什么案件的啊

你好，向车管所具体咨询。

您好！各地申请低保的条件不同，具体请咨询当地民政部门。子女已成年并有稳定收入、家庭资产超过一定限额等一般不能享受低保。

这个要在有资质的鉴定机构，大庆三医院就有。

您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。

有故意伤害及时报警做伤情鉴定

您好，建议您保存好相关证据，及时报警处理。

您好，需要写清楚事故原有

询问当地计生委确定

法律分析：缴费比例如下：五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的，具体表现为：1.上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;2.上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算;3.上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%—300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。法律依据：《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

一般没影响。一般有下列情形之一的，属政审不合格：有反对四项基本原则言行的;有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的;有犯罪嫌疑尚未查清的;直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的。根据法律依据：《中华人民共和国公务员法》根据《中华人民共和国公务员法》第二十六条下列人员不得录用为公务员：第二十六条下列人员不得录用为公务员：(一)因犯罪受过刑事处罚的;(一)因犯罪受过刑事处罚的;(二)被开除中国共产党党籍的;(二)被开除中国共产党党籍的;(三)被开除公职的;(三)被开除公职的;(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。二、公务员政审的方式和流程是怎样的？二、公务员政审的方式和流程是怎样的？公务员政审公务员政审公务员政审即公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。公务员政审是在体检合格之后进行的，目前政审有两种方式，分别是面审和函审。公务员政审即公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。公务员政审是在体检合格之后进行的，目前政审有两种方式，分别是面审和函审。两种方式两种方式政审有两种方式，分别是面审和函审。面审就是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问，通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况，最终形成政治审查报告;函审指的是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查;上面的这两种形式都需要考生提供未婚证明(计划生育证明)、无犯罪记录证明书等证明材料。政审有两种方式，分别是面审和函审。面审就是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问，通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况，最终形成政治审查报告;函审指的是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查;上面的这两种形式都需要考生提供未婚证明(计划生育证明)、无犯罪记录证明书等证明材料。内容内容国家公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。一般有下列情形之一的，属政审不合格：有反对四项基本原则言行的;有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的;有犯罪嫌疑尚未查清的;直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的;直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;为了保证录用考核工作顺利进行，各地根据需要可成立临时性的考核工作班子，具体负责录用考核的组织协调工作。国家公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。一般有下列情形之一的，属政审不合格：有反对四项基本原则言行的;有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的;有犯罪嫌疑尚未查清的;直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的;直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;为了保证录用考核工作顺利进行，各地根据需要可成立临时性的考核工作班子，具体负责录用考核的组织协调工作。录用考核的对象是经考试、体检合格的人员。录用考核的对象是经考试、体检合格的人员。录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德，主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养;主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力;勤，主要是事业心、工作态度和勤奋精神;绩，主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德，主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养;主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力;勤，主要是事业心、工作态度和勤奋精神;绩，主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。考核结果，分合格和不合格。考核结果，分合格和不合格。录用考核中发现有下列情况之一者，视为考核不合格：录用考核中发现有下列情况之一者，视为考核不合格：1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的;1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的;2、受过刑事处分的;2、受过刑事处分的;3、受行政处分未解除处分的;受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的;3、受行政处分未解除处分的;受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的;4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的;4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的;5、组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的;5、组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的;6、一年内病假累计超过两个月的;6、一年内病假累计超过两个月的;7、超计划生育的;7、超计划生育的;8、有其它不宜到机关工作的问题。8、有其它不宜到机关工作的问题。考核工作程序：考核工作程序：1、组织准备。有关政府人事部门会同用人单位根据考核任务，组成考核工作班子，研究制定考核实施方案，落实工作人员，组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成，并须经必要的培训。1、组织准备。有关政府人事部门会同用人单位根据考核任务，组成考核工作班子，研究制定考核实施方案，落实工作人员，组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成，并须经必要的培训。2、考察。各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。考核小组根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况，并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关单位公章。2、考察。各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。考核小组根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况，并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关单位公章。3、审核。考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见，集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，并作为决定是否录用的重要依据。3、审核。考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见，集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，并作为决定是否录用的重要依据。公务员录用考核工作必须贯彻执行回避制度，工作人员如有亲属在被考核人之列，应在所涉及的工作中实行回避。公务员录用考核工作必须贯彻执行回避制度，工作人员如有亲属在被考核人之列，应在所涉及的工作中实行回避。各级政府人事部门和有关单位要加强对公务员录用考核工作的领导，选派党性强、作风正派、办事公道的人员参加考核工作。同时，要采取必要的公开措施，接受社会监督。严禁徇私舞弊，弄虚作假，杜绝拉关系、走后门等不正之风各级政府人事部门和有关单位要加强对公务员录用考核工作的领导，选派党性强、作风正派、办事公道的人员参加考核工作。同时，要采取必要的公开措施，接受社会监督。严禁徇私舞弊，弄虚作假，杜绝拉关系、走后门等不正之风综上所述，我国法律明文规定了有关行政拘留的时间的具体计算方法。实际生活中，行政拘留的时间最多不能超过二十天，一般都在两天到十五天之内，只有极特殊情况到二十天。我们的执法部门也要遵守国家规定，保障每个公民的权益。综上所述，我国法律明文规定了有关行政拘留的时间的具体计算方法。实际生活中，行政拘留的时间最多不能超过二十天，一般都在两天到十五天之内，只有极特殊情况到二十天。我们的执法部门也要遵守国家规定，保障每个公民的权益。

你好：可以起诉要求归还，也可以报警解决

您好，建议合理协商，以免被起诉

法律分析：不能，学籍注销不能重新办，通常情况下，符合《学分制学籍管理规定》中有关退学规定和主动退学的将被注销学籍。注销学籍将由教务处学籍管理部门办理，并根据要求上报教育厅备案和更新电子注册信息。凡是被注销学籍并已上报教育厅备案和更新电子注册信息的将无法再恢复。法律依据：《普通高等学校学生管理规定》第八条按国家招生规定录取的新生，持录取通知书，按学校有关要求和规定的期限到校办理入学手续。因故不能按期入学的，应当向学校请假。未请假或者请假逾期的，除因不可抗力等正当事由以外，视为放弃入学资格。

6你好，我们是在东莞东城这边的

我让律所负责处理这类案件的律师联系您

父亲坐过牢一般不会直接影响子女学习会计，但可能间接影响某些与诚信或公共信任有关的职业资格考试或入职。常见的处理方式包括：1）正常学习，不因此事影响学习进程；2）关注未来可能受影响的职业领域，提前规划；3）在需要时，及时寻求法律专业人士的建议和帮助。选择不同处理方式应考虑个人情况、职业目标及未来可能的限制。

具体见面聊吧什么情况啊

你好，这个正常跟社保局沟通是可以的

你好，具体是什么合同呢？

在债务纠纷中，申请支付令需要满足以下条件：首先，债权人与债务人之间没有其他债务纠纷；其次，支付令能够送达债务人；最后，债权人需提供证据证明存在明确的债权关系且债务人未按约定履行义务。如果符合这些条件，债权人可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令，要求债务人履行债务。

可以结合具体的案情等相关证据来分析申请；

法律分析：可以，也可以申请仲裁介入，或者直接去当地人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第三十四条合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。第一百二十三条人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人;不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理;原告对裁定不服的，可以提起上诉。

上户口原则上是需要结婚证的。但如果父母无法提供的，也可以提供其他证明身份的材料办理户籍登记手续。根据相关规定，婴儿出生后一个月以内，应当由户主、亲属、抚养人或者邻居向婴儿常住地户口登记机关申报出生登记。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第七条婴儿出生后一个月以内，由户主、亲属、抚养人或者邻居向婴儿常住地户口登记机关申报出生登记。弃婴，由收养人或者育婴机关向户口登记机关申报出生登记。第九条婴儿出生后，在申报出生登记前死亡的，应当同时申报出生、死亡两项登记。

你好详细说说具体什么案子呢X，

您好，请完整描述您咨询的法律问题，我们才能给您准确的法律建议

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