咨询详情

您好!请问家庭装修应订立什么合同?如期间出现工伤,谁负责?

其他 2015-01-14 11:14 人浏览
共10位律师解答
  • 你好,首先,搜集以下材料向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请:(一)工伤认定申请表(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 其次,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 建议到装修公司签订合同,如果出现工伤事故,装修公司承担赔偿责任。详谈电话联系。
  • 根据合同约定
  • 要看合同的内容与性质了
  • 你好,一般由装修公司负责。
  • 订立装修装饰承揽合同
  • 你好,按照合同规定处理。
  • 您好,您可以主张工伤待遇~ 1,病情稳定后先去做工伤鉴定,确定伤残等级。 2,根据工伤等级协商赔偿、补偿事宜。 3,协商不成委托律师走诉讼程序。 4,详细情况可以致电详询解决方案。
  • 你好,雇主。
  • 订立装修装饰承揽一类的合同,出现工伤由装修公司负责
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台北京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部10个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中