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员工上班途中骑车撞了人公司有无责任

其他 2020-09-09 04:24 人浏览

共11位律师解答

上班途中受伤要看责任如何划分，如果你承担主要责任就不算工伤了。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。

张辉律师认证

2015-01-15 21:01

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你好，不算工伤第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

法律快车咨询顾问

2020-09-09 04:24

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1、受伤一个月内申请工伤认定，认定为工伤之后，该员工治疗所产生的医疗费用工伤全额报销的。
2、员工家属要求的护理费，护理人的误工工资是同一个费用为的，支付其中一个即可，而且只是针对住院治疗期间的。出院后不用再支付的。
3、交通费按合理的情况进行支付即可，住院伙食费工伤保险可以报销的，如果用人单位支付之后，报销出来后，这个钱要返还给用人单位的。
4、工伤期间原工资待遇不变，由用人单位支付是法律规定的。医疗费用工伤保险全部报销的。
5、这样的伤情，可以去申请工伤伤残鉴定的，如果评上了伤残，可以获得伤残补助金，伤残补助金由工伤保险和用人单位按规定支付。

公司企业律师团队推荐

2018-09-12 18:23

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您好！上班途中骑摩托车摔伤骨折，构成工伤。，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

平台法律顾问团队官方

2018-05-22 21:11

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上班途中受伤要看责任如何划分上班途中受伤要看责任如何划分

邢伟华律师

2016-04-06 07:10
上班途中受伤要看责任如何划分

赵鸿杨律师

2015-01-25 19:10
上班途中受伤要看责任如何划分，如果你承担主要责任就不算工伤了。

“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

2015-01-18 18:05
如果是履行职务途中撞人，公司有责任；如果员工重大过失，公司赔偿以后有权向员工追偿。

韦云律师

2015-01-14 14:21
你好，上班途中受伤要看责任如何划分，如果你承担主要责任就不算工伤了。如需帮助可电话联系我详细咨询。

李军桥律师

2015-01-14 14:10
公司是没有责任的，因为是员工上班途中是不履行工作职责过程中的，其次是看责任的认定情况，伤者是否可以申报工伤的，可以来电咨询。

刘振峰律师

2015-01-14 13:20
看双方责任划分了

黄晓栋律师

2015-01-14 13:08