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老板不发工资给员工，触犯了什么法律？请问我怎样才可以维护自己的劳动报酬?这是一个小地产产公司，它算是私人企业吗？我可以通过怎么的法律途径解决维护我的合法利益?谢谢！这事情很急，而我又不知道怎么解决，有好心人给我点建议吗？

刑事辩护 2018-04-08 22:26 人浏览

共9位律师解答

您好，你可以委托律师进行劳动仲裁，追回工资。

高超律师

2015-01-16 15:20
q去劳动局投诉

孟翔律师认证

2015-01-16 15:54

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用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

刑事案件律师团队推荐

2018-04-08 22:26

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当意识到老板欠薪时，就要开始收集证据了，主要目地就是为了起诉。（证据收集的越早，越容易收集，如果等到真的起诉时在收集，证据可能已经被销毁了。）向法院起诉时，除了提交我们收集的证据外，还要提交劳动仲裁委员会的裁决书，以及劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明。争取最大限度的维护自己的合法权益。

法律快车咨询顾问

2016-08-18 19:09

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公司不发放工资，你可以申请劳动仲裁，要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位不发工资从而侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。

平台法律顾问团队官方

2016-08-13 07:11

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你好，建议向劳动部门投诉处理

余丹霞律师

2015-01-16 15:42
建议申请劳动仲裁

王增辉律师

2015-01-16 15:11
你好，协商不成，可申请劳动仲裁

【追问】怎样申请?需要花钱吗？我法律知识缺少，不知道怎样的维护自己利益?

王汉勇律师

2015-01-16 14:54
你好，可以申请劳动仲裁。

石建伟律师

2015-01-16 14:52