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我一家政公司的保洁员、公司一直没有签劳动合同、也没交养老保险合理吗。

其他 2020-03-15 13:56 人浏览

共8位律师解答

公司的行为违法。劳动者入职一个月内，用人单位应当签订书面劳动合同，办理社保手续。您可以向劳动监察进行投诉，申请劳动仲裁。

冯均开律师

2015-01-22 11:23
《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
　　《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条　用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

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2020-03-15 13:56

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社会保险包括养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险，也就是说社会保险包括养老保险，而养老保险是社会保险的一部分。

平台法律顾问团队官方

2017-07-08 10:20

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中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。　　前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。

劳动纠纷律师团队推荐

2017-02-13 08:40

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诉讼解决。。

窦岩律师

2015-01-24 14:40
可以到劳动监察部门投诉的

李建成律师

2015-01-23 12:51
您好：公司的做法不合理，您可以申请劳动仲裁。

刘斌律师

2015-01-22 08:56
具体需要看法律关系，若劳动关系必须缴纳

齐志龙律师

2015-01-22 06:25