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员工开老板的车撞死人全部责任老板是车主需要负责任吗

刑事辩护 2020-07-13 21:07 人浏览

共7位律师解答

根据你的具体情况加以判断。

蔡军律师

2015-01-23 10:49
　上下班途中发生车祸死亡的现在仍可以视同工亡具体补助的标准有三项：
1.丧葬费：6个月统筹地区上年度在岗职工月平均工资
2.一次性工亡补助金：这条要看死亡职工有几个供养亲属没有按48个月统筹地区上年度在岗职工月平均工资 1人有52个月以此类推
3.供养金属抚恤金：每个人由亡故职工生前所在单位按月支取

平台特邀律师推荐

2020-07-13 21:07

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1、受伤一个月内申请工伤认定，认定为工伤之后，该员工治疗所产生的医疗费用工伤全额报销的。
2、员工家属要求的护理费，护理人的误工工资是同一个费用为的，支付其中一个即可，而且只是针对住院治疗期间的。出院后不用再支付的。
3、交通费按合理的情况进行支付即可，住院伙食费工伤保险可以报销的，如果用人单位支付之后，报销出来后，这个钱要返还给用人单位的。
4、工伤期间原工资待遇不变，由用人单位支付是法律规定的。医疗费用工伤保险全部报销的。
5、这样的伤情，可以去申请工伤伤残鉴定的，如果评上了伤残，可以获得伤残补助金，伤残补助金由工伤保险和用人单位按规定支付。

平台法律顾问团队官方

2016-09-24 23:55

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下班途中发生交通事故死亡，如果符合工伤认定，可以要求公司赔偿的，赔偿标准如下：
《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元，2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元)。

法律快车咨询顾问

2015-09-04 14:23

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你好，需要的

王汉勇律师

2015-01-23 12:28
你好，负连带责任。

廖其春律师

2015-01-23 12:18
你好，可以做认定。

石建伟律师

2015-01-23 09:41