我是个应届毕业生，进公司的时候没有签订合同只是口头达成的协议。当时说的是试用期800+提成，时间是1-3个月看个人表现。转正后是1500+提成，但是现在时间过了3个月，不但不提提成的事情还要延长试用期。试用期期间我一直发的是800根本没有提成。
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没有签合同是违法的，即使是试用期也得签合同。 你可以去申请劳动仲裁。
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已经回复 也可以要求单位给于补偿
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