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在一家民企工作快两年,双休,但是时不时的要求员工加班,没有任何的加班费和补贴。一次周末临时通知加班,告知对方没时间去,公司以此理由要求我辞职和扣奖金,请问律师这样要求赔偿还有如果申请劳动仲裁的胜算大吗?

抵押担保 2015-01-25 00:02 人浏览
共2位律师解答
  • 收集证据,是可以申请劳动仲裁的。。
    【追问】谢谢曾律师,那请问我需要收集什么证据,打卡记录是吗?
    【回答】收集你加班的证据以及公司扣你奖金的证据。
  • 单位无权强迫员工加班,更加不得以员工不加班克扣工资,你可以提出被迫辞职,要求单位支付经济补偿金和补发应付的工资
    【追问】谢谢赵律师,我还想问一下你说让我提出被迫辞职的话是不是就直接不签署单位开的离职协议,直接申请劳动仲裁是吗?
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