天津市退休人员再就业出现工伤怎么处理
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退休人员，再就业和单位属于劳务合同或雇佣合同关系，不是劳动合同关系，所以不能适用工伤赔偿，你可以走人损赔偿程序，要求单位承担相应雇主责任，对雇工在工作中造成的人身伤害承担赔偿责任。
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你好，根据实际赔偿。
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