你好！我咨询一下，我在某公司工作两年半，我已经属于晚婚了，现在我请求要休婚假，我们都是头婚，也是登记一年范围内的。但公司人事就说，公司规定是要工作满五年才可以有这个休假的，要不当请假，这样的规定合理吗？她可能觉得我会快离职吧！，但请问这不是两码事吗？要是反抗有什么途径，及方法呢？谢谢解答！

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