按规定国有企业职工医疗保险应从2003年开始缴纳，但单位与县社保部门达成协议（有份协议书之类的东西）一直未缴。至2012年单位才开始缴纳。协议主要内容是2012年以前社保认同为缴费，办理退休时可享受医疗保险。但解除劳动合同的人员县社保部门不认同为缴费，需从新缴满10年，请问这合理吗？单位是否违法？
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