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拖欠我的工资原单位已注销，上级单位承诺负责债务，起诉书的案由怎么写

其他 2016-02-26 20:03 人浏览
共4位律师解答
  • 直接起诉上级单位即可
    李建成律师

    李建成律师

    2010-07-19 12:04
  • 一般都是向所在区、县的劳动仲裁委员会申请仲裁。公司拖欠员工工资后，只要在劳动关系存续期间，员工申请劳动仲裁时间不受限制。如果员工解除劳动合同的，要在劳动关系终止之日起一年内申请仲裁，否则不予受理。另外，如果涉及的员工较多，工资数额较大的，建议可以在必要时找个专业律师介入。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2016-02-26 20:03

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  • 被拖欠工资时最好是采取以下措施：

    1、为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。

    2、一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。劳动者如果手中有公司出具的欠条等直接证据能够证明工资被拖欠，还可以直接向法院申请支付令。

    3、被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出。

    4、发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。

    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2015-12-24 12:39

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  • 违法行为，欠工资指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2011-02-18 00:14

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