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我在东莞市一家公司做了七年六个月,去年体检因耳朵听力下降,调离了岗位,在另外一个岗位做了一年,现劳动合同期已满,终止了我的劳动关系,己签名。请问我的耳朵与终止我的合同是否有赔偿。谢谢!

其他 2015-01-31 21:45 人浏览
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  • 公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
  • 需要申请职业病鉴定,如果属于职业病,可以申请工伤认定,享受工伤待遇。
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