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我在中国移动公司上了不到一个月的班，现在不想干了，他们说中途放弃的没工资，他们说这个培训期没有工资，可是来的时候他们说的是带薪培训的，我到底能要到工资吗？

刑事辩护 2015-01-31 09:57 人浏览

共11位律师解答

您好，以你与移动公司所签订的劳动合同约定为准。用人单位与劳动者自用工之日起确定劳动关系，既然已存在劳动关系，公司应支付你在此期间的工资。建议协商解决，协商未果，仲裁解决。

张寒松律师

2015-01-30 14:46
协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。

徐卫东律师认证

2015-01-30 13:35

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申请劳动仲裁

怀向阳律师认证

2015-01-30 16:49

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应该支付你工资。

吴远保律师

2015-01-31 09:57
你好，可以先协商，协商不成，建议申请劳动仲裁维权。

家权团队律师

2015-01-30 14:43
试用期期间提前3日书面通知公司即可离职；

王增辉律师

2015-01-30 13:47
您好！要求公司支付工资没问题

苏宝阳律师

2015-01-30 13:04
你好，可以的。

王汉勇律师

2015-01-30 13:02
您好，请先协商，协商不成可以到劳动仲裁委员申请劳动仲裁维权。如有问题可来电咨询

李海江律师

2015-01-30 13:02
你好，需要支付工资。建议协商解决，无法协商收集好证据，可以向劳动监察部门投诉维权，必要时可以向法院起诉

李建成律师

2015-01-30 12:57
你好！ 1. 试用期期间提前3日书面通知公司即可离职； 2. 原则上是有工资的。

法律快车律师团队律师

2015-01-30 12:51