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我的问题是我09年3月份与一家上海民营公司(在深圳无注册)签订二年劳动合同,半年后被公司安排转到与老板是亲戚关系(老板的大舅)的公司的上班(原来公司要求我们签离职合同,我没有签,劳动合同还在我本人手中,二家公司都没有给我们买社保等),但目前因为二家公司的合作原因(二者是代工合作模式),我现在服务的公司可能要关门了,如果原来公司不接收我再回去上班的话,我如果要求他们赔偿,另外我部门其他下属人员属于第二家公司招聘的人员,他们如何寻求赔偿?感谢你的回复!

其他 2010-07-22 18:40 人浏览
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