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退休返聘人员有病假工资吗

刑事辩护 2018-01-07 02:05 人浏览
共8位律师解答
  • 您好,请咨询人力资源和社会保障局
  • 人单位返聘退休人员,一般作为劳务关系处理,不会作为劳动关系看待;而工伤认定一般以认定双方之间存在劳动关系为前提,没有劳动关系就谈不上工伤的问题,至多作为民法通则中的人身侵权损害赔偿来处理。因此,针对退休人员,一般不存在工伤的问题。
  • 退休金是劳动者达到退休年龄后领取的工资,这也是国家为了保障退休员工的正常生活。退休金一般都是国家财政或地方财政列支,未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员,不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费。
  • 病假工资按国家规定为不低于所在地区最低工资的80%,如果单不给病假的,可以向当地劳动监察大队投诉处理,相关法律依据如下:
    1、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)
    59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%.
  • 请咨询人力资源和社会保障局请咨询人力资源和社会保障局
  • 建议是咨询下人社部门的
  • 你好,可以主张。
  • 你好,建议咨询社保部门。
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