咨询详情

您好；我想咨询一下我在一家公司干保管员，我工作很好，公司无意把我辞退，那是中外合资企业，我在 那儿工作2年，无与公司签订劳动合同，我这样能不能得到一定的赔偿，他这样辞退我是不是合法？

其他 2010-07-23 18:31 人浏览
共7位律师解答
  • 可以要求赔偿双倍工资和双倍补偿金，仲裁专业，建议您委托律师协助。
    丁磊律师

    丁磊律师

    2010-07-23 18:31
  • 公司的做法是违法的。第一、因没有与你签订书面劳动合同，你可以要求其支付双倍工资，从工作之日起第二个月起算；第二、你可以要求公司立即与你签订无固定期限劳动合同，如果你不想签的话；第三、公司应向你支付经济补偿金，标准为2个月的工资；第四、公司应依法为你补缴社会保险。 你可以向劳动部门投诉，也可以向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2010-07-23 17:37
  • 收集事实劳动关系的证据，申请劳动仲裁，要求双倍工资，支付经济赔偿。
    李建成律师

    李建成律师

    2010-07-23 13:02
  • 1、法律规定没有签订书面劳动合同的，用人单位应当支付双倍工资（不超过11个月）； 2、您和用人单位存在事实劳动关系，用人单位不能随意辞退您，如果辞退的话，属于非法解除劳动关系，根据法律规定，您可以获得双倍补偿金。
    吴月超律师

    吴月超律师

    2010-07-23 12:12
  • 是的，有补偿。没有签订合同的话，还有双倍工资，
    李同红律师

    李同红律师

    2010-07-23 12:08
  • 可以主张双倍工资赔偿，建议委托律师申请劳动仲裁，注意收集证据，详情可电话联系
    房玉洲律师

    房玉洲律师

    2010-07-23 12:00
  • 应当给予补偿。
    郑晓旭律师

    郑晓旭律师

    2010-07-23 11:48
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部7个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 北京咨询 > 咨询 > 咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟